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国庆节放假8天后,老板那还不开工,我就离职了,国庆节这几天带薪吗

帮助5人 3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-11-17 浙江杭州
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    1、按现行的限定,翘班用人单位能够不支付薪水,但是不得额外扣薪水的,除非劳动者给用人单位导致了经济损失的。
    2、《薪水支付暂行限定》第十六条因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的,用人单位可按照劳动合同的商定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的薪水中扣除。但每月扣除的部分不得超出劳动者当月薪水的20%。若扣除后的剩余薪水部分低于当地月最低薪水准则,则按最低薪水准则支付。
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    8 2021-11-17
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国庆节放几天
国庆节法定假日为三天,其余四天为调休。若遇中秋节,则长假可达八天。员工工作满一年不满十年,享五天带薪年休假;满十年不满二十年,享十天;满二十年,享十五天。请合理安排假期,享受美好时光。
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国庆节放几天假?
国庆节放假7天,法定假日时间为10月1日-10月3日3天,如果与中秋节连休的话为7天;高速公路七座以下(含七座)小车不收过路费,免费时间从10月1号零点开始,至假期最后一天24点结束。
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国庆节法定放几天
国庆节法定假期为三天,即每年的十月一日至三日。 但通常,相关部门会调整工作日,使得实际假期延长至七天。 历史上,也曾有法定节假日重合的特殊安排,这通常发生在传统节日纳入法定假日后,与公历节日相遇时。 因此,虽然法定假期为三天,但公众通常能享受到更长的假期,以充分休息和庆祝。
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国庆节加班费是几天
国庆节的加班比较特殊,因为里面既包含了法定节假日,又包含了周末,所以加班费的计算方式要分为两种,有在一到三号的法定节假日当中要乘以三倍的工资,在四到七号的周末正常休息是要乘以两倍的工资。
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