我老婆在一家公司上班，最近就要生孩子了，所有徐亚在家里好好休息，那么就要知道女职工产假中待遇规定的主要内容？

工伤待遇能不能少主张工资和误工费，依据国家的有关规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工治疗工伤休息期间，用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。

政策北京市民政局、财政局等8部门联合印发了《北京市城市特困人员供养办法》，政府不仅负责居住、养老、看病、上学，每月还要给零花钱，供养标准不低于各区县上年度的城镇居民平均生活水平。

产假一般是针对于购买了社会保险的人才会有的假期，但前提是劳动者是属于合法的生育小孩，如果没有任何的婚姻证明情况是不能享受到这部份的补贴，所以，申请任保的费用都是有法律依据的，一定要按流程来进行办理。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对产假期间的待遇进行了解答，希望能解答您的问题。

申请人提供资料：准生证。出生证。诊断证明、费用凭据。本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件。属异地或境外难产提供住院费用明细。属异地或境外剖腹产提供：手术证明。费用凭据。到医疗生育待遇审核部门办理(社保局。符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。