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有固定收入的误工费是按固定收入的全赔还是按当地的社保基本工资理赔

帮助5人 6.3k浏览 匿名 2017-07-31 浙江丽水
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律师解答 共3条
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    如果是按工资额投保,就是实际收入(全工资),不按基本工资。社保的规定就是实际收入包含福利待遇。
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    9 2017-10-26
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     受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。固定收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费,应以纳税清单为据。受害人需提供受伤前三个月的收入证明及误工期间的收入证明。
    二、受害人无固定收入的  受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。在这点上分以下几种情况:
    (1)有固定职业但没有固定收入的,受害人提供可以证明其所从事行业的材料。如出租车司机要按服务业来赔误工费的,要提供服务资格证。
    (2)在私营企业打工没有相对固定收入,受害人提供误工证明是在普通的A4纸上写上收入证并盖上公章,在审核时要注意收入的金额是否符合行业实际,保险公司只认可月收入1200元以下的。对于索赔月收入大于1200元的,需提供受伤前三个月的工资单或单位发放工资的清单复印件盖章。
    (3)受害人不能提供上诉材料的,按城镇或农村户口来划定误工费的赔偿标准。
    (4)交强险案件或其它疑难案件中农村户口的误工标准可参照农、林、畜牧业的标准赔付;城镇居民最高不超过上一年度职工平均工资。以上就是关于固定收入误工费广州方面的内容希望可以帮到你
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    9 2020-12-15 06:53:48
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    误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
    最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见(试行)》第一百四十三条第一款规定受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法院鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。最高人民法院关于审理人身损害赔偿司法解释第二十一条规定误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定.误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。因此,受害人在请求误工费时应当提供医院建议休养的诊断证明或者伤残鉴定书,在作伤残鉴定时可以根据法医鉴定的实际情况,要求提出休养建议。
    全文
    11 2018-11-15
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误工费中的固定收入是指什么?
是指在国家机关、企事业单位工作人员本应按期得到的工资、奖金等收入。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。
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工伤赔偿
是否可以进行未购买社保仲裁
[律师回复] 解析:
依据中国现行法律法规的明文规定,凡在中华人民共和国领域内的所有用工单位与其所雇佣之劳动者所引发的各项劳动纠纷事宜,均需遵循相关法规予以处理解决:
首先是对劳动关系的确立与存在进行争端裁定;
其次是关于劳动合同的签订、履行、变更、解除及终止过程中所产生的争议;
再者是涉及到员工的开除、解雇、辞职、离职等行为所引发的争议;
此外还包括了因工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、职业培训以及劳动安全保护等方面所引发的争议;
最后则是由于劳动薪酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等事项所产生的争议。
同时,法律、法规也明确规定了其他各类劳动争议的处理方式。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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员工在安全生产中的权利与义务有哪些
[律师回复] 解析:
在安全生产方面,相关法律规定了从业者享有的诸多权益,具体如下:
首先是关于安全生产信息的知情权,其次是有权获得经过国家严格检测且达到国家标准要求的职业劳动防护装备,再者就是有权对安全生产相关事项进行批判以及提出建设性建议,最后还享有对于违规指挥行动的否定权力以及采取紧急避险措施的权限。
此外,在生产安全事故发生以后,员工还应享受及时的抢救与医疗治疗服务,同时也能得到工伤保险赔偿。
而作为员工,在安全生产过程中的责任和义务也是不可忽视的,具体包括以下几个方面:
第一,在实际操作过程中必须严格遵守所在企业的安全生产规章制度和操作规程,服从企业的管理,严禁任何形式的违规行为;
第二,接受企业提供的安全生产教育和培训,努力学习并掌握本职工作所需的安全生产知识;
第三,如若发现任何可能导致事故的隐患,应立即向企业的安全生产管理人员或者主要负责人汇报;
第四,正确使用和佩戴劳动防护用品。
法律依据:
《安全生产法》第四十九条
生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;
生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改。
矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位应当加强对施工项目的安全管理,不得倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质,不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人,不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
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固定收入误工费的标准是什么?
固定收入误工费的标准是:按照造成的工资收入减少情况来赔偿,当事人可以提供相关工资收入减少的证明,如果用人单位的证明文件等,具体情况下可以按照赔偿时所需要的文件来进行认定处理。
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工伤赔偿
按盗窃罪定罪的情形是什么
[律师回复] 解析:
在以下各种情况下,可能被判定构成盗窃罪:
首先,金额在人民币一千元到三千元之间的公私财产被盗,其次是两年之内进行了三次或更多的盗窃行为,然后是未经允许擅自闯入他人家庭生活,与外部世界相对隔离的住所进行盗窃,再者是携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家明令禁止私人持有的器具进行盗窃,最后是在公共场所或者公共交通工具上盗取他人随身携带的财物。
除此之外,还有其他一些特殊情况也可能导致盗窃罪的成立。
对于盗窃公私财物的价值,根据刑法第二百六十四条的规定,如果达到人民币一千元到三千元以上,则应视为“数额较大”;
如果达到人民币三万元到十万元以上,则应视为“数额巨大”;
如果达到人民币三十万元到五十万元以上,则应视为“数额特别巨大”。
另外,如果在两年内进行了三次或更多的盗窃行为,那么就应该被认定为“多次盗窃”。
如果是未经允许擅自闯入他人家庭生活,与外部世界相对隔离的住所进行盗窃,那么这种情况就应该被认定为“入户盗窃”。
如果是携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家明令禁止私人持有的器具进行盗窃,或者是为了实施违法犯罪而携带其他足以危害他人人身安全的器具进行盗窃,那么这种情况就应该被认定为“携带凶器盗窃”。
最后,如果是在公共场所或者公共交通工具上盗取他人随身携带的财物,那么这种情况就应该被认定为“扒窃”。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的;处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
故意伤害罪的入罪条件都有什么
[律师回复] 解析:
第一个构成要素:
客体要件。
本罪侵害的具体权利乃为他人的人身权之一——身体权。
此处的身体权包含维持人体各个部位及其组织的完整性在内的人格权观念。
因此,通常情况下,若伤人者为恶意伤害自我,则不应赋予其刑事责任,除非此种自伤行为中包含的侵害社会公共利益的成分违背了相关法律规章制度。
第二个构成要素:
客观要件。
本罪具体表现形式为非法损害他人身体的行为。
该类行为可能体现为积极的行为——包括打击、刺杀等攻击手段,亦有可能体现为消极的不作为——例如对他人生命安危置若罔闻、未能提供必需的应急救援等。
除上述内容外,危害行为还须以非法方式实施,即任何可能导致他人受伤的行为均不得为法律所容忍。
第三个构成要素:
主体要件。
本罪的行为主体为一般主体,即所有达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人。
值得注意的是,对于年满14周岁但尚未成年的个体,若其蓄意伤害他人并导致他人重伤甚至死亡,同样需承担相应的刑事责任。
最后一个构成要素:
主观要件。
本罪的主观心态表现为故意,即行为人明知自身行为将对他人身体健康产生负面影响,却仍抱持希望或放任此类后果发生的态度。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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误工费没有固定收入的规定是什么?
误工费没有固定收入的规定是可以提供前三个月的工资证明或者按同行业岗位的工资标准进行赔付 伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用,包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用。事故当事人参与处理事故误工造成经济减少的费用,包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。
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工伤赔偿
超速与危险驾驶罪处罚按照什么标准
[律师回复] 解析:
1.现行法规明文规定了,涉案者若被判定犯有危险驾驶罪,其最高可面临拘役之处罚,同时需缴纳一定数额的罚金。
所谓危险驾驶罪,即是指在道路上驾驶机动车辆进行竞逐竞技活动,如果情节较为恶劣;
或是饮酒后驾驶机动车辆的违法行为。
2.对涉及到校车运营业务或乘客运输服务的活动而言,如果涉案者严重超过额定乘坐人数载客,或者严重超出规定行车速度,那么也将受到法律的制裁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
交通肇事罪全部责任判几年
[律师回复] 解析:
首先,交通肇事如若存在以下任何情况之一者,应当被处以三年以下有期徒刑或是拘役:
第一种情况包括事故导致1人死亡或者至少3人受到严重伤害,且该肇事者需要承担全部或主要责任;
另外两种情况分别为事故共导致3人及以上的死亡以及同样数量及级别的重伤,而该肇事者须对这些事故负有同等责任;
最后一种情况则是事故给公共财产或他人财产带来直接损失,且该肇事者需承担全部或主要责任,但其无力赔偿的金额必须达到30万元人民币以上。
其次,如果交通肇事存在以下任何情况之一者,将被视为“有其他特别恶劣情节”,并应被判处三年以上七年以下有期徒刑:
第一种情况是事故导致两人及以上的死亡或者至少5人受到严重伤害,且该肇事者需要承担全部或主要责任;
另外两种情况分别为事故共导致6人及以上的死亡以及同样数量及级别的重伤,而该肇事者须对这些事故负有同等责任;
最后一种情况则是事故给公共财产或他人财产带来直接损失,且该肇事者需承担全部或主要责任,但其无力赔偿的金额必须达到60万元人民币以上。
再者,如果交通肇事是由于肇事者逃逸导致受害人死亡的,那么肇事者将会面临七年以上有期徒刑的处罚。
这里所说的“因逃逸致人死亡”,是指肇事者在发生交通事故后为了逃避法律的追责而选择逃跑,从而使得受害人因为无法得到及时的救援而最终死亡的情况。
此外,如果在交通肇事后,单位主管人员、机动车辆所有人、承包人或者乘车人指使肇事者逃逸,从而使得受害人因为无法得到及时的救援而最终死亡的,那么这些人也会被视为交通肇事罪的共犯,并将与肇事者一同接受法律的制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
盗窃罪都是按金额判的吗
[律师回复] 解析:
1.关于盗窃犯罪案件中犯罪数额如何予以累计后作为量刑依据,这需要结合实际案情进行详细评估和判断。
若两名罪犯在一年内进行了两次或更多次的盗窃行为,则其所涉盗窃数额应进行累加计算,以作为定罪量刑的依据。
2.对于各类盗窃公私财物的案件,依据相关法律法规,如盗窃金额达到了较大程度,或者是多次实施盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金。
而对于盗窃金额达到巨大程度,或者存在其他严重情节的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同样也会被处以罚金。
至于盗窃金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且可能被处以罚金或者没收全部财产。
3.各省级、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据本地的经济发展水平和社会治安状况,在上述法律规定的数额范围内,制定出符合本地实际情况的具体数额标准,并上报至最高人民法院和最高人民检察院审批通过。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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固定收入的误工费的法律依据是什么?
固定收入的误工费的法律依据是:主要是依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释文件中的条款。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
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工伤赔偿
入室盗窃罪加一等罪怎么判
[律师回复] 解析:
对于入室盗窃案件,法院在判定重罪时需要考虑多个因素。
在具体量刑方面,根据我国《中华人民共和国刑法》(2019修正)的相关规定,我们可以看到,盗窃公私财物的价值达到一千元到三千元以上、三万元到十万元以上、三十万元到五十万元以上的,应当被分别认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”这三个不同的犯罪等级。
根据这些法律条款,如果盗窃数额较小,那么罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被判处罚金;
如果盗窃数额较大,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样要承担罚金;
而如果盗窃数额特别巨大,那么罪犯将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还要缴纳罚金或者被没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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营运车辆酒驾按照醉驾处理怎么处罚
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根据我国现行的交通法规,醉酒后驾驶营运机动车者将面临严厉的惩罚。
具体来说,将被吊销驾照、判处拘役,并需缴纳罚金。
依据相关规定,对于醉酒驾驶营运机动车的当事人,交管部门有权强制约束其直至清醒状态,吊销其驾照,并依法追究相应的刑事责任。
并且,当事人必须在长达十年的时间内禁止再次申领驾照,即使成功获得新驾照,也不得再从事任何形式的营运机动车驾驶工作。
此外,醉酒驾驶行为还可能触犯刑法,构成危险驾驶罪,依法应当判处拘役,并处以罚金。
而对于饮酒后驾驶机动车的情况,则会受到更为严格的法律制裁:
首先,将被暂时扣留一个月以上三个月以下的机动车驾驶证,并处以二百元以上五百元以下的罚款;
其次,将会被记入六分的违章记录。
相比之下,饮酒后驾驶营运机动车的法律处罚力度更大:
饮酒后驾车者将被暂时扣留三个月的机动车驾驶证,并处以五百元的罚款,同时还会被记入十二分的违章记录。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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无固定收入车祸怎样算误工费
车祸中无固定收入的误工费是按照最近三年的平均收入来计算的,如果当事人不能举证,证明其最近三年的平均收入状况,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算,然后不管有没有固定收入,误工费的计算公式都是误工收入(元/月)×误工时间。
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交通事故
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