你好，如果遇到了集资诈骗，请问他对方公司把钱用于巨额广告投入到话要不要追缴？

[律师回复] 解析：
在医院进行过缴费的检查，若遇诸多因素导致无法顺利实施检查，所缴纳的费用是完全可以申请全额退还的。
然而，对于临床医师所开具的检查项目，除非出现十分特殊的情况，否则还请您尽量配合履行检查。这样做不仅对帮助医生进行正确的疾病诊断大有益处，同时也能尽早发现患者的潜在病症并展开相应的治疗。
法律依据：
《民法典》第五百四十三条
当事人协商一致，可以变更合同。

[律师回复] 解析：
工伤伤残人员所享有的报酬待遇主要涵盖了以下几个方面：
首先，根据其在日常生活中自我照顾能力的高低，将给予不同比例的生活护理费用补贴，由严重到轻微依次对应的是当地上一年度全职员工月均工资的50%、40%以及30%。
其次，针对一级至十级不同等级的工伤致残者，将一次性给予相应的补偿金，具体金额依据伤残级别分别为2
7、2
5、2
3、2
1、1
8、1
6、1
3、1
1、9和7个月的个人工资水平。第三部分，对于对一至六级受伤且丧失劳动能力的受害者，还将分别提供本人工资其他90%、80%、75%、70%、60%作为生活津贴。
最后，还有其他相关福利待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
在诱导投资环境下，倘若行为人内心深处秉持着明确无误的主观故意及非法占有目的，并且在客观实际中执行了引导他人进行投资、骗取财物等一系列步骤的话，行为将被认定为欺诈。
然而，若行为人并无任何诈骗意图，亦未怀揣非法侵吞财产的意愿，或者并未实施任何骗取钱财的行为，那么这种情况便无法构成欺诈罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

[律师回复] 解析：
（一）丧葬补助金依照我省、自治区、直辖市上一年度全体在职工作者的综合薪资乘以六个月作为参考依据进行发放。
（二）针对由离世者生前所供养的重要亲属所享有的抚恤金，则是按照以下标准予以发放：如配偶，可参照我省、自治州、直辖市内一年度全体在职工作者的月均工资的40%进行发放；而对于其他被供养的亲属，则是按照30%的比例进行发放；若涉及到孤寡老人或孤儿，他们的抚恤金将在此基础上再增加10%。但需注意的是，抚恤金的总金额不能超过离世者生前的个人薪资水平。关于供养亲属的范畴及条件，应严格按照现行相关法规进行认定，当供养亲属失去供养条件后，便不再享有此项抚恤金。
（三）一次性工亡补助金的发放标准为：参照我省、自治区、直辖市上一年度全体在职工作者的综合薪资乘以四十八个月至六十个月的金额，具体的发放标准将由各个省、自治区、直辖市自行制定。若在符合第二十二条规定的情况下，在享受伤残抚恤金期间不幸去世，那么一次性工亡补助金将按照全额标准的50%进行发放。工伤伤残抚恤金与供养亲属抚恤金，将由我省、自治区、直辖市根据上一年度全体在职工作者的综合薪资增长幅度，按照一定比例每年进行一次调整。对于领取伤残抚恤金的员工以及因工死亡员工的遗属，如果他们愿意选择一次性领取相关待遇，可以一次性计算并发放所有待遇，同时也意味着终止了与工伤保险的关联，具体的计算方法将由各个省、自治区、直辖市的劳动行政部门进行规定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
若您不幸收到了伪造货币，最佳做法当属将之上交至贵地区的银行机构或者公安部门。众所周知，明知为假钞仍继续使用将会触犯相关法律法规。倘若您发现有人蓄意大量持有伪造货币乃至非法制造流通货币，理应立即尽职地上交给相关机构或者向公安机关进行举报、揭发。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十二条
明知是伪造的货币而持有、使用，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
投资公司在营运过程中的业务范围一般包括贸易、服务、装置安装、科技研发、管理咨询以及生产加工等多个方面。作为一家专注于投资业务的机构，其业务领域和业务模式具有相当宽泛的包容性，这也使得它们需要面向各种不同类型的企业进行投资活动。而这些投资活动将跨越各个商业领域，涵盖各类商业业务范畴。
法律依据：
《公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
根据我国住房公积金管理规定，若职工个人需在二十日之内进行补缴，或者所在单位应在三个月内完成补缴手续，则被视为连续缴纳。在具体操作中，需要由相关单位填写并提交《住房公积金补缴申请书》以及《住房公积金补缴清单》，并加盖本单位预先留存的财务印章。随后，前往当地住房公积金管理中心办理补缴登记事宜，待住房公积金管理委员会审批通过后，再前往银行柜台进行资金存储，并在《住房公积金补缴申请书》上加盖银行收讫印章。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十条
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；
待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

[律师回复] 解析：
在公司经营过程中，股东投入的资金可以采取股权转让或缩减注册资本、回收法定股本等途径进行资产回收。倘若选择前项方案，即通过向外部投资者转让股权，则须获得过半数其他股东的同意，并必须依照法律流程到当地工商行政管理部门办理必要的股权变更登记手续，完成备案工作。
至于后项方案，即通过召开股东大会，由持有三分之二以上表决权的股东投票通过，方可实施。
法律依据：
《公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

[律师回复] 解析：
鉴于每种特殊情形之实际状况的差异性，我们无法给出一个绝对的答案。但根据通常情况来看，若单指股份转让至个人持有人手中时，应将转让收入减去原始股票价值以及合理控制成本之后所存留的盈余作为应缴税收益进行计算。针对此类产权转让收益，个人需承担支付个人所得税的法律义务。这其中包括了通过转让诸如有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、房地产、机械设备、汽车船舶及其它形形式式的财产所获得的收益。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条
个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
(二)劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
(三)稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
(四)特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。
(五)经营所得。

[律师回复] 解析：
农村养老保险的缴纳主要是由个人出资以及集体赞助共同组成的。
首先，对于个人方面的资金投入，我们设定了五个不同的层次，具体来说就是指每年100元、200元、300元、400元以及500元这五种选择。
其次，对于集体补助这部分资金，则有赖于其他经济组织进行援助性的支持。
最后，在政府层面上，对每位参保者每一年所能享受的补贴标准应不低于30元这个最低限额。
法律依据：
《社会保险法》第二十一条
新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
在领取失业保险金期间，当事人无需再缴纳社会保障费用。若当事人离开原先供职的机构，且已经将其社会保障关系由集体转移至个体之后，则可作为灵活就业的人士继续缴纳社会保障费，需要承担基本养老保险、基本医疗保险以及大额医疗保险等法定责任。接受了失业救济金后，在领取失业救济金这段期限内，当事人不能够再缴纳职业人员社会保障费；但仍能以灵活就业者的身份参加灵活就业者的社会保障缴纳计划，只可选择缴纳医疗保险和养老保险这两个项目。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十八条
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
明确指出企业对于员工在试用期期间应按规缴纳社会保险事宜的规定内容如下：尽管处于试用期阶段的员工与企业尚未正式签订长期的劳动合同，但这并不影响他们与企业之间存在的合法劳动关系的事实。
依据相关法律法规，他们理应依法享有社会保障权利，企业不得基于员工处于试用期阶段而拒绝为其缴纳相应的社会保障费用。
此外，我们还需要认识到，试用期实际上是整个劳动合同期限中的一个重要组成部分，因此，企业也必须按照相关法律法规的要求，为处于试用期阶段的员工缴纳相应的社会保险费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

[律师回复] 解析：
在赔偿金额请求超出合理范围时，通常情况下不应被视为敲诈勒索。敲诈勒索作为犯罪行为，其主观状态必须体现出直接故意和非法强行向他人索要财务的明确意图。若行为人并无此类目的或其索要财务的动机并非违法，那么便不能构成敲诈勒索之罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依法缴纳社会保险费系用人单位的法定责任与义务，任何形式的员工自愿放弃社保协议均不具有法律约束力。
依据《中华人民共和国劳动法》之相关规定，社会保险基金应按保险种类划分并设定相应的资金来源，逐步实现社会化的统筹管理。
同时，所有用人单位及用工人员皆须依照法律规定，自觉参与各项社会保险，全额缴纳社会保险费用。因此，那些试图通过签署放弃缴纳社保承诺书来规避法律责任的行为，无疑是对法律、行政法规的强制性规定的公然违背，故此类承诺书应被视为无效。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
家庭暴力事件的处置措施已经被明确地载入了《反家庭暴力法》之中。当遭受家庭暴力的受害者以及他们的法定代理人、近亲之人，有权利向施暴者或受害者所处的单位、社区居民委员会、乡村村民委员会、女性联合会等组织进行投诉、反映或者寻求援助。当这些相关机构接收到关于家庭暴力的投诉、反映或者求援信息之后，必须提供必要的协助和处理。同样，家庭暴力的受害者及其法定代理人、近亲之人也可以选择向公安机关报案，或者依法向人民法院提起诉讼。任何单位或个人如果发现正在发生的家庭暴力行为，都有义务及时进行劝阻。
法律依据：
《反家庭暴力法》第十三条
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为，有权及时劝阻。

[律师回复] 解析：
若您遇到缴纳重复社保的问题，请按照如下步骤进行退费或者退款流程操作：
首先，您需联络所在地区的社保机构或人力资源与社会保障职能部门，详细说明您所面临的困难并递交相应的退费申请资料。
其次，您需要准备齐全的相关证明材料，如已缴纳社保的证明文件以及相应的缴费凭证等，同时还需要细心填妥各项申请表格，并随身携带个人有效身份证明文件以备查验。接下来，依据社保机构或人力资源社会保障部门的指导，您可能需要填写特定的表格或者提供特定的文件，同时也需要耐心等待相关部门对您的申请进行审核及后续处理。
最后，待审核通过之后，社保机构或人力资源与社会保障部门将会为您执行退费或者退款操作。
然而，具体的退费时间可能因各种因素而异，因此您需要保持足够的耐心等待。在此期间，务必妥善保管所有的交易凭证以及与社保相关的各类文件，以便在办理退费过程中随时调用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
关于五险一金的缴纳标准如下所示：
首先，对于基本养老保险，用人单位需承担缴费基数的20%，而劳动者本人则需要承担缴费基数的8%。
其次，由基本医疗保险的缴纳规定来看，用人单位应分担缴费基数的9%，而劳动者本人则需承担缴费基数的2%。再者，对于失业保险而言，用人单位需承担缴费基数的2%，而劳动者本人只需承担缴费基数的1%。
此外，工伤保险方面，用人单位需承担缴费基数的0.5%，而劳动者本人无需承担任何费用。
最后，生育保险方面，用人单位需承担缴费基数的1%，而劳动者本人同样无需承担任何费用。至于住房公积金，其缴纳比例为单位与个人各占50%，具体比例在5%-20%之间。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
关于员工离职后所涉及到的社保问题，无论员工本月工作时间是否超过一个月，用人单位均需为其承担并缴纳当月的社会保险费用。此项工作必须严格按照国家有关法律法规的要求进行，包括对社会保险费用的个人缴纳与单位缴纳部分进行合理分配，坚决杜绝任何违反《中华人民共和国社会保险法》相关规定的违法行为。对于离职当月工作时间未满一个月的员工，他们同样有权享有国家法定的社会保险福利待遇。在完成当月社会保险购买之后，用人单位有责任按照正规程序向员工披露缴纳社会保险费的详细信息。在办理完毕离职手续之后，员工在领取当月工资时，应根据社保规定分别计算出单位缴纳和个人缴纳的社保费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条
用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 解析：
虽然当前国家层面的法律尚未明文确立幼儿园投票为非法行为，然而，若此类投票涉及全国性选举事宜，则有可能被判定为贿选行为；若与投标相关的评选委员会存在相关情况，便有可能被视为行贿行为。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
当有限责任公司未能按计划顺利成立时，关于入股资金的处置措施是，对于已经履行出资义务的股东，公司有责任全额归还其所付出的投资款项；
然而，对于那些未能按照协议如期完成出资义务的股东，他们无需再次支付任何资金。
同时，公司的发起人和创办者必须依照法律规定，承担起因筹备和设立公司过程中所产生的各项费用以及对因此造成的损失进行赔偿的责任。
法律依据：
《公司法》第二十六条
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。