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工伤认定找哪个部门

4.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2021-12-07 浙江温州
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  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
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    一般来说工伤的认定应由统筹地区的劳动保障行政部门作出。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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    9 2021-12-07
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工伤认定找哪个部门
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一般工伤认定找哪个部门?
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法 》的规定,工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。
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工伤纠纷找哪个部门认定?
工伤纠纷发生时,应该向工伤认定部门申请工伤认定。在认定结果出来后,凭借工伤部门提供的伤残鉴定,可以向劳动仲裁庭请求劳动仲裁。在仲裁之后,可以得到具体的赔偿金额。这个时候,劳动者就能够依法拿到属于自己的工伤损失。
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工伤死亡认定找哪个部门
关于工伤死亡申报,法律规定由用人单位注册地劳动保障部门受理。事故发生后30日内,用人单位需提交申请,逾期则受害者或其直系亲属有权在一年内按规定程序申请。劳动保障部门将依法处理,确保权益得到保障。用人单位和受害者家属都需了解并遵守这一规定,确保工伤死亡申报工作有序进行。
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工伤死亡认定找哪个部门
当发生职工因工死亡的情况,需要向当地人力资源和社会保障机构申报。这是社会保险行政主管部门,负责处理这类事务。申请人需要提交工伤认定申请书,这是必须的。此外,还要提供劳动关系证明文件,以证明职工与用人单位之间的关系。医疗诊断报告单或职业病诊断鉴定报告也很重要,这些文件能说明职工的病情和诊断结果。如果情况特殊,职业病诊断证明书也可能需要提供。这些文件将有助于社会保险行政主管部门了解事件的情况,并做出相应的认定和处理。在处理过程中,遵循相关法律法规和程序是非常重要的,以确保职工的权益得到保障。
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