律图审稿专业委员会3轮严审

我是一个杭州人,最近我们公司经常加班,所以我想知道一些有关于加班工资追诉时效的相关信息

帮助5人 2.3k浏览 匿名 2017-08-02 四川凉山
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律师解答 共1条
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    一般时效的法律规定:即《劳动争议调解仲裁法》(下称调解仲裁法)第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。
    特别时效的法律规定,即(调解仲裁法)第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    通过法院审判途径解决,法院一般支持是两年。没有解除劳动合同的话是不受时效的限制。
    以上就是一些有关于加班工资追诉时效的相关信息
    全文
    9 2017-08-02
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