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克扣项目奖金太厉害，怎么办?
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单位克扣奖金能认定为克扣工资吗？
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劳动纠纷医疗赔偿鉴定注意事项有哪些
[律师回复] 解析：
1.当事人应当与鉴定机构紧密协作，积极主动地向鉴定人提供详尽而充分的伤情资料、物证以及检材，并应当诚实守信地接受鉴定人员的详细询问、深入调查以及严谨检验。
2.在鉴定过程中，严禁任何形式的弄虚作假、伪造证据等行为，一旦提供虚假证据则将面临相应的民事法律责任；
若情节严重，甚至可能触犯刑法，受到刑事处罚。
3.当事人不得擅自篡改法医鉴定报告的内容，否则该份鉴定报告将被视为无效。
4.若对法医鉴定结果持有异议，当事人有权提出申请，要求由双方共同认可或者由公安、司法机关依法指定的鉴定机构重新进行鉴定。
5.鉴定工作完成之后，当事人应对返还的所有相关材料、物证、检材予以妥善保存，以便未来之需。
法律依据：
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条
专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。
医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：
（一）完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
（二）主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。
（三）次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。
（四）轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。
1.当事人应当与鉴定机构紧密协作，积极主动地向鉴定人提供详尽而充分的伤情资料、物证以及检材，并应当诚实守信地接受鉴定人员的详细询问、深入调查以及严谨检验。
2.在鉴定过程中，严禁任何形式的弄虚作假、伪造证据等行为，一旦提供虚假证据则将面临相应的民事法律责任；
若情节严重，甚至可能触犯刑法，受到刑事处罚。
3.当事人不得擅自篡改法医鉴定报告的内容，否则该份鉴定报告将被视为无效。
4.若对法医鉴定结果持有异议，当事人有权提出申请，要求由双方共同认可或者由公安、司法机关依法指定的鉴定机构重新进行鉴定。
5.鉴定工作完成之后，当事人应对返还的所有相关材料、物证、检材予以妥善保存，以便未来之需。
法律依据：
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条
专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。
医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：
（一）完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
（二）主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。
（三）次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。
（四）轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。
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快速解决“医疗纠纷”问题
太原产假多少天2024
[律师回复] 解析：
根据山西省现行法律法规规定，产妇享有长达158天的带薪产假。
特别指出的是，女性职工生育期间可享受共计98天的连续假期，其中包含了产前15天的预产期休息时间；
若分娩过程中出现难产情况，则需额外增加15天的产假；
对于生育多胞胎的母亲来说，每多生育一名婴儿，便可相应地增加15天的假期。
此外，针对怀孕不足四个月而进行流产手术的女性职工，同样可享受15天的产假待遇；
而对于怀孕超过四个月后进行流产手术的女性职工，则可享受42天的产假。
值得注意的是，在享受国家及山西省相关法律法规所规定的产假基础之上，女性职工还将获得额外的60天奖励性延长假期，总计为158天。
与此同时，男性配偶也有权利享受15天的护理假。
法律依据：
《山西省人口和计划生育条例》二十五条
符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家(国家规定产假98天)和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗位人员同等的待遇。
根据山西省现行法律法规规定，产妇享有长达158天的带薪产假。
特别指出的是，女性职工生育期间可享受共计98天的连续假期，其中包含了产前15天的预产期休息时间；
若分娩过程中出现难产情况，则需额外增加15天的产假；
对于生育多胞胎的母亲来说，每多生育一名婴儿，便可相应地增加15天的假期。
此外，针对怀孕不足四个月而进行流产手术的女性职工，同样可享受15天的产假待遇；
而对于怀孕超过四个月后进行流产手术的女性职工，则可享受42天的产假。
值得注意的是，在享受国家及山西省相关法律法规所规定的产假基础之上，女性职工还将获得额外的60天奖励性延长假期，总计为158天。
与此同时，男性配偶也有权利享受15天的护理假。
法律依据：
《山西省人口和计划生育条例》二十五条
符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家(国家规定产假98天)和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗位人员同等的待遇。
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太仓寻衅滋事罪律师费用是谁出
[律师回复] 解析：
在大多数情况下，刑事诉讼案件中，辩护律师的费用通常由被告人自行承担。
因此，当委托人决定聘请律师时，他们应该事先就律师费用进行详细的协商和沟通，以确保律师能够在其授权范围内为当事人提供最佳辩护服务。
此外，鉴于每个案件的具体情况不同，所需支付的律师费用也各有差异。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
在大多数情况下，刑事诉讼案件中，辩护律师的费用通常由被告人自行承担。
因此，当委托人决定聘请律师时，他们应该事先就律师费用进行详细的协商和沟通，以确保律师能够在其授权范围内为当事人提供最佳辩护服务。
此外，鉴于每个案件的具体情况不同，所需支付的律师费用也各有差异。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
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以夫妻感情不和起诉离婚需要注意哪些事项
[律师回复] 解析：
在决定提起离婚诉讼之前，请务必留意以下几点事项：
首先，确保您个人名下的财产和随身携带的物品得到妥善储存和保护，防止它们落入对方手中；
其次，尽量保留所有有效的身份证件、财产证明以及其他相关文件；
再者，请特别关注并收集与离婚诉讼相关的各种证据材料；
最后，关于子女抚养权的问题也不容忽视。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
在决定提起离婚诉讼之前，请务必留意以下几点事项：
首先，确保您个人名下的财产和随身携带的物品得到妥善储存和保护，防止它们落入对方手中；
其次，尽量保留所有有效的身份证件、财产证明以及其他相关文件；
再者，请特别关注并收集与离婚诉讼相关的各种证据材料；
最后，关于子女抚养权的问题也不容忽视。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
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医院克扣奖金怎么投诉
打12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。也可以直接到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
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医疗纠纷因为交通事故引起年终奖少发是否合理
[律师回复] 解析：
这个说法并不确切。
实际上，奖金乃员工薪资之一环，亦即其应享有的权益。
根据相关法律法规要求，用人单位理当按照规定向劳动者发放绩效奖金，这是他们的法定义务。
并且，奖金与其他形式的薪酬并无实质性区别，均是依据劳动者和用人单位在签署的劳务合同中以书面条款或用人单位内部规章制度中所明确规定的。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
这个说法并不确切。
实际上，奖金乃员工薪资之一环，亦即其应享有的权益。
根据相关法律法规要求，用人单位理当按照规定向劳动者发放绩效奖金，这是他们的法定义务。
并且，奖金与其他形式的薪酬并无实质性区别，均是依据劳动者和用人单位在签署的劳务合同中以书面条款或用人单位内部规章制度中所明确规定的。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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快速解决“交通事故”问题
故意伤害罪太轻了怎么判
[律师回复] 解析：
对于故意伤害他人身体的犯罪行为，应该处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。
倘若犯罪分子蓄意损害他人身体，并导致受害者重伤，那么其应被判处三年以上十年以下有期徒刑；
若犯罪分子对他人实施了极其残忍的伤害行为，致使受害者死亡或者造成严重残疾，则应被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
对于故意伤害他人身体的犯罪行为，应该处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。
倘若犯罪分子蓄意损害他人身体，并导致受害者重伤，那么其应被判处三年以上十年以下有期徒刑；
若犯罪分子对他人实施了极其残忍的伤害行为，致使受害者死亡或者造成严重残疾，则应被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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