律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
停工留薪工资
一键咨询
为您推荐
停工留薪期工资标准
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇按规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
10w+浏览
工伤赔偿一个月前，我的车停在停车位上，被别人撞了，没有造成人员伤亡，我的车辆维修金额估计一万多，肇事者涉嫌酒后驾驶，找人顶包，当天晚上交警出现场都是顶包的承认并签字，第二天两个人去交警队自首，到现在为止修车赔偿问题一直没有协商好，请问如果协商不好，肇事者和顶包者会怎么处罚
[律师回复] 可以走民事赔偿，根据事故认定书划分责任要求赔偿
4w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
误工费停工留薪期工资？
工人受伤，是需要在家休息、养伤的。但是这样一来就会耽误工作，因此国家明文规定在工人受伤静养期间是有误工费和停工留薪期工资。但是误工费停工留薪期工资是否可以二者兼得呢？那么，就有我为大家讲解讲解吧。
10w+浏览
工伤赔偿
员工下班途中交通事故无责，认定工伤，需承担停工留薪工资，能否起诉事故责任人赔偿企业损失？员工有交通事故方的误工费，同时要求企业企业全额工资
[律师回复] 你好，对方是否拒绝赔偿，可具体说明原因
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤停工留薪期工资标准
从《工伤保险条例》中的规定了解到，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，属于停工留薪期。此时按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，在工伤期间，工资发放标准与之前正常上班期间的工资标准一致。
10w+浏览
工伤赔偿你好，请问社保停了可以办理生育津贴吗？
[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
停工留薪期间工资怎么算?
根据上面我们提到的修订的《工伤保险条例》第33条规定，该条规定了工伤职工停工留薪期内，原工资待遇不变，但并未明确“原工资待遇”具体是什么工资待遇。实践中有两种标准。
10w+浏览
劳动纠纷就是公司小组经理没有通知就给降薪一千多，找高层领导得到结果是工资均衡该怎么维权
[律师回复] 可以通过申请劳动仲裁裁决
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
7497 位律师在线，高效解决问题
停工留薪期间工资怎么算?
停工留薪期间工资是按照原来的工资待遇发放，工作满1年的，可以以事发前一年的月均工资为标准进行计算，工作不到1个月的，则按双方签订的劳动合同中工资标准进行计算，如果是计件发工资则根据情况而定。停工留薪的期限一般是一年以内，特殊情况除外。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题