律图审稿专业委员会3轮严审

我还有几天就进公司半年了,刚出差回来让我写离职单,说我不合格,请问出差那吗久我有调休或加班费吗,2017年2月8号进公司,8月4号让我写辞职单,邮件中反应我做事很好,辞退要给个不合格原因吧

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-08-05 江苏苏州
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律师解答 共2条
  • 李强律师
    李强律师
    出差算工作日,不影响调休。辞退要有不合格的原因,看岗位职责
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    1 2017-08-05
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
    如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    全文
    10 2019-01-17
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