律图审稿专业委员会3轮严审

舅舅受到了工伤,鉴定书都下来了,问一下专业的法律人士:工伤鉴定下达后多久可拿到钱的相关内容,谢谢。

帮助10人 1.5k浏览 匿名 2017-08-07 广西河池
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律师解答 共2条
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    工伤级别鉴定后,如果未缴纳社会保险的一切费用由用人单位来承担。缴纳社会保险的,由社会保险基金管理中心支付一次性伤残补助金(先支付给单位,由单位支付个人),按照规定,将病历、医药费用发票等给单位代办报销,单位按照规定发放工伤期间的停工留薪期工资;等劳动关系解除或者终止之日起,由社保中心支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果未解除劳动关系,这两笔钱要等到离职时才能领取。
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    7 2017-08-07
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    下面是关于工伤鉴定下达后多久可拿到钱的相关内容,请参考。
    1.劳动能力鉴定结论出来后多久可以领取伤残待遇,现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的规定。
    2.如用人单位依法缴纳了工伤保险,工伤待遇分别由用人单位和工伤保险基金承担,用人单位承担部分直接按伤残等级向用人单位索要即可,工伤保险基金承担部分需要按相关规定,向社会保险行政部门申报支付手续,经审批无误后才能发放。
    3.一般来说,各地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程,如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全,正常情况下,三十天以内劳动部门会处理完毕。
    全文
    9 2017-08-07
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房屋地基下沉司法鉴定的相关内容
我国法律对房屋地基下沉司法鉴定有以下规定:刚买的二手房,发觉地基下沉,是否可以起诉原房主,首先需要进行司法鉴定,查清地基下沉的时间和原因 如果地基下沉的原因是原房主的责任,可以起诉原房主,要求退房或者赔偿
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刑事辩护
超过医生开的三个月工伤可以拿补助吗
[律师回复] 解析:
在我国的《中华人民共和国劳动合同法》中,病假被尊称为“医疗期限”,具体的医疗期限一般为3至24个月不等。
在此期间,劳动法律明确规定,劳动者在患病症或非因公负伤进行治疗的过程中所享有的权益就是与此同时应正常领取工资,允许企业在相关规定的范围之内支付给劳动者病假的工资或疾病救助费用。
但是这一部分的工资或救济费是允许低于所在地区的最低工资标准进行支付,然而却不能低于该地区最低工资标准的80%。
根据我国现行相关法律法规的规定,在扣除社会保险金等各项费用之后所发放的工资不得低于最低工资水平,也就是说,最低工资实际上是指在缴纳了五项社会保险以及住房公积金之后的实际发放金额。
此外,员工在病假期间所获得的工资数额还会受到他们在本单位的工作年限的影响。
通常情况下,工作年限越长,病假工资也就相应地越高,但是病假工资的最高限额为12个月。
若公司未能按时支付病假工资,劳动者有权首先与公司进行协商解决;
如协商无果,可向相关监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
在此过程中,劳动者可以提出诸如要求双倍工资、补缴社会保险、加班工资、解除劳动关系赔偿以及双倍经济补偿金等诉求。
因此,在病假期内,劳动者并不能得到全额工资的待遇。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条
企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
《中华人民共和国劳动保险条例实施修正草案》第十六条
工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条
乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资:
本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;
已满2年不满4年者,为本人工资70%;
已满4年不满6年者,为本人工资80%;
已满6年不满8年者,为本人工资90%;
已满8年及8年以上者,为本人工资100%。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
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一般工伤鉴定下来要多久才能拿到钱,相关法律规定
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与一般工伤鉴定下来要多久才能拿到钱,相关法律规定相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
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工伤鉴定书下来了去哪里拿?
申请工伤伤残等级鉴定的时候,要求留下联系人电话的,所以会电话通知申请人领取工伤鉴定书。工伤鉴定书一式四份,职工、用人单位、医疗保险经办机构、事劳动能力鉴定中心各一份。
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工伤赔偿
2024年工伤认定新规的内容是什么
[律师回复] 解析:
1.工伤认定期限:
所有涉及到此问题的企业或者职工及其亲属都应该在法律规定的期限之内向相关部门提出工伤认定申请。
2.工伤鉴定环节:
在完成工伤认定程序之后,必须在伤者的医疗期结束或者期满之后,再向有关部门提交工伤鉴定申请。
3.赔偿协商流程:
如果企业已经为员工购买了工伤保险,那么可以直接由国家设立的工伤保险机构按照相应的标准来发放工伤保险待遇;
若企业并未进行投保,则需要与用人单位进行协商,以寻求妥善的解决方案。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
快速解决“工伤赔偿”问题
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2024交通事故新规内容有哪些
[律师回复] 解析:
1.醉酒驾车行为:
对于那些在饮酒后仍然驾驶机动车辆的人,我们将给予他们最为严厉的处罚——暂扣三个月的机动车辆驾驶证,同时处以300元的罚款;
而对于醉酒后仍驾驶营运机动车的人士,我们也会毫不留情地给予同样的处罚。
这就是对这种危害公共安全和他人权益的行为的最严肃的法律制裁。
2.超载及超员现象:
对于那些公路客运车辆在载客过程中超过额定乘员尚未达到20%或者货运机动车在运输过程中超过核定载质量尚未达到30%的违法行为,我们将依法处以500元的罚款;
然而,如果公路客运车辆超过额定乘员20%或者货运机动车超过核定载质量30%,那么我们将会处以更为严重的惩罚——2000元罚款。
3.超速行驶问题:
对于机动车在行驶过程中超过最高限定速度50%的违法行为,我们将依法处以1000元的罚款,并且吊销其机动车驾驶证。
这是为了保障道路交通安全,防止因超速行驶引发的交通事故。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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工伤鉴定下来了拿钱要多久?
鉴定出来之后,当月的25号之前由单位或社保所报上去,下下个月10号之前,工伤保险金到了单位或社保所,就可以领了。从鉴定结果交到社保局之日起,还需经历40天左右才可以得到赔偿金。当然,若用人单位和劳动者可以就赔偿金的具体数额能协议达成一致,可以不受该期限的限制。
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工伤赔偿
房屋结构鉴定结果分级有标准吗
[律师回复] 解析:
建筑的安全性划分为四个级别,即A级、B级、C级以及D级。
其中:
1.A级:
建筑物的结构承载能力能够完全满足其日常使用的需求,并且没有任何的危险点存在,可以保证建筑结构的绝对安全性。
2.B级:
建筑物的结构承载能力基本上能够满足其日常使用的需求,但是有个别结构构件可能处于危险的状态之中,然而这并不影响到整个主体结构的稳定性,仍然可以基本满足人们的日常使用需求。
3.C级:
在这个级别中,部分承重结构的承载能力已经无法满足其日常使用的需求,局部地区可能会出现险情,从而导致该区域成为局部危房,通常情况下需要进行加固或者局部改造以恢复其安全性。
4.D级:
在这个级别中,承重结构的承载能力已经无法满足其日常使用的需求,建筑物整体都可能出现险情,从而导致整栋建筑成为整幢危房,此时一般应该选择将其整体拆除。
法律依据:
《城市危险房屋管理规定》第八条
鉴定机构进行房屋安全鉴定应按下列程序进行:
(一)受理申请;
(二)初始调查,摸清房屋的历史和现状;
(三)现场查勘、测试、记录各种损坏数据和状况;
(四)检测验算,整理技术资料;
(五)全面分析,论证定性,作出综合判断,提出处理建议;
(六)签发鉴定文书。
快速解决“房产纠纷”问题
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昆山工伤鉴定十级可以赔偿多少钱
[律师回复] 解析:
在昆山,界定为工伤无疑是一种不幸之事。
对此,国家提供了详实而具体的补偿措施。
首先,依据法规规定,对伤残程度达到十级的劳动者给予一次性的伤残补助,金额为相当于七个月份的以其个人工资计的款项;
其次,若受伤劳动者需要他人进行生活护理的,当地政府会按上一年度本地区职工月平均工资的百分之三十的比例,为他们计算出相应的生活护理费用;
最后,对于工伤之外的其他情况,也有相应的赔偿标准。
如果是因侵权行为导致的伤害,那么赔偿标准又有所不同。
首先,残疾赔偿金的计算方式是将受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入乘以赔偿年限再乘以伤残系数;
其次,护理费的计算则需考虑到护理人员的收入状况以及护理人数与护理期限等因素;
最后,还有其他相关的赔偿项目。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
治疗工伤的医疗费用和康复费用;
住院伙食补助费;
到统筹地区以外就医的交通食宿费;
安装配置伤残辅助器具所需费用;
生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
劳动能力鉴定费。
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工伤鉴定申请后多久下达?
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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工伤赔偿
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