律图审稿专业委员会3轮严审

在工作中脑梗算不算工伤

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-03-01 江苏南京
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 孙绍原律师
    孙绍原律师
    评分 5.0 服务539万人
    咨询我
    在工作中突发脑梗一般不算是工伤,除非48小时之内抢救无效死亡的。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    14 2022-03-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6213位律师在线平均3分钟响应99%好评
在工作中脑梗算不算工伤
一键咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    161****6212用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    172****2301用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    148****4766用户3分钟前提交了咨询
    133****3804用户3分钟前提交了咨询
    144****3586用户1分钟前提交了咨询
  • 淮安用户3分钟前提交了咨询
    160****3323用户2分钟前提交了咨询
    130****0874用户4分钟前提交了咨询
    141****5560用户3分钟前提交了咨询
    140****5121用户1分钟前提交了咨询
    137****0636用户4分钟前提交了咨询
    168****8368用户4分钟前提交了咨询
    164****3037用户4分钟前提交了咨询
    171****0852用户2分钟前提交了咨询
    158****0364用户3分钟前提交了咨询
    135****1544用户3分钟前提交了咨询
    132****1536用户4分钟前提交了咨询
    134****2815用户2分钟前提交了咨询
    174****5885用户1分钟前提交了咨询
    166****0013用户4分钟前提交了咨询
    163****4585用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    143****6267用户2分钟前提交了咨询
    155****8111用户3分钟前提交了咨询
    145****2417用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    130****7063用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    154****5060用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    143****5152用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    133****2476用户3分钟前提交了咨询
    150****3601用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    133****0506用户2分钟前提交了咨询
    142****4666用户3分钟前提交了咨询
    135****7026用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    173****3347用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    140****0066用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    153****2277用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    154****0400用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    170****3716用户4分钟前提交了咨询
    175****6575用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    158****8566用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    152****0874用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    176****7440用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    152****4756用户1分钟前提交了咨询
    163****0052用户4分钟前提交了咨询
    153****0647用户2分钟前提交了咨询
    174****6825用户3分钟前提交了咨询
    153****4540用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    173****5254用户4分钟前提交了咨询
    131****5162用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    143****8882用户2分钟前提交了咨询
    171****8536用户1分钟前提交了咨询
    131****0062用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳152****5161用户3分钟前已获取解答
泰州177****1434用户3分钟前已获取解答
无锡134****5108用户3分钟前已获取解答
在工作单位突发脑梗算不算工伤?
在工作单位突发脑梗不一定算工伤,具体是否属于工伤,由发病的原因、患病的原因来决定。若职员是由于长期从事高压作业,导致大脑处于高度紧张的状态,才诱发了脑梗的,那么就有可能会被认定为是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
取保候审能不能去外地工作
[律师回复] 解析:
在接受取保候审的期限内,只有获得了执行机关的许可,您才能够离开现有的居住地点。
根据现行法规的相关规定,倘若当事人在未经正当理由或者未取得相应书面许可的情况下试图离开自身所居住的市、县,那么便构成了违法行为。在这种情况下,由人民法院和人民检察院负责作出取保候审决定的部门,在批准被取保候审人员离开所居住的市、县之前,需事先征求并获得决定取保候审的机关的同意。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
脑梗发生在工作中不算工伤吗
在工作过程当中突发脑梗的这种状况一般都不按照工伤事故处理,因为疾病跟工伤无关,但是突发脑梗以后,48个小时之内抢救无效死亡的属于工伤。其他属于工伤的情形,类似于在工作时间和工作场所内,而且必须是从事跟工作相关的事项受到伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在工地脑梗算不算工伤?
脑梗算不算工伤要分情况的:一般情况下,脑梗与工作无必然关系,不算工伤;但由于工作紧张劳累等工作原因导致脑梗的,这种情况脑梗按工伤对待处理。属于工伤的,职工可以得到工伤保险补偿;不属于工伤的,职工可以获得其他补偿。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在单位工作时突发脑梗算不算工伤
在用人单位工作的过程当中脑梗突然发作的这种状况不算是工伤,突发脑梗以后48小时之内抢救无效死亡的可按照工伤处理。算不算工伤可以参考工伤保险条例的规定进行认定,意外事故一般要发生在工作时间前后和工作场所内,并且要跟工作有直接关系才行。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4665 位律师在线,高效解决问题
工作时发生脑梗算不算工伤?
工作时发生脑梗是不可以认定为工伤的,我国法律上明确规定了职业病的范围,脑梗不属于职业病的范围,所以不可以认定为工伤事故,但如果在发生脑梗后的48小时内抢救无效死亡的就可以认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应