失业保险交多少年可以领到失业金

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首先需明确了解是由劳动者主动提出解除劳动合同关系，抑或是用人单位实行辞退将其解雇。
若为劳动者自行提出辞职申请，那么在此种情况下，他有权领取所有已发工资，至于其他部分，用人单方面并无权扣留。
然而，若因用人单位提出解除合同，除了向劳动者支付正常劳动期间所应得的薪酬待遇之外，还须额外支付相应的经济补偿金。
这通常涉及到在该就业单位工作满一周年时，即可享有一个月工资数额的经济补尝；而对于那些服务期介于六个月至不满一周年之间的员工，则可按照一年份来进行计算。
另外还有一种特殊情况，即如若劳动者未根据相关法律法规予以合理解除劳动合同，那么用人单位不仅无需支付经济补偿金，反而还可能因劳动者的行为给单位带来损失，从而需因此承担赔偿责任。
为了对该等金额进行赔偿，单位也有权利采取扣除相应工资份额的方式。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动法离职工资结算
劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的，还是要承担责任的。
但要注意的是：
(1)劳动者必须具有主观过错;
(2)赔偿只算直接损失，不算间接损失。
具体的赔偿项目主要包括：
(1)用人单位招收录用其所支付的费用;
(2)用人单位为其支付的培训费用，但双方另有约定的，按约定办理;
(3)对生产、经营造成的直接损失;
(4)劳动合同约定的违约责任。

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法人并非必然为出资人身份。
法人系经董事会推选而诞生，并受股东委派担任职务，因此无需负担出资责任。
然而，股权所有人必须尽到出资义务，并且成立公司需要至少两位股东进行联合投资。
各股东需按约定将资本注入公司账户，遵循银行开立存款户头及注入金额的规定程序（即所谓的验资报告），完成手续后，便可得到由工商行政管理局核实确认的相关经营证明文件。
法律依据：
《公司法》第二十六条和第二十七条，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额，股东可以用货币或其他可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。
对于作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。
因此，在商务登记前主管部门审批制度已经不再适用于依照国家法律、行政法规和决定事先许可的事项，但国家安全和公民生活安全除外。

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关于领取结婚证书之后购置的房产是否应当被视为共同财产的问题，这需要根据不同的实际情况进行精细的分析和判断。
首先是关于婚后由单方或者双方父母为其子女购置的房产的处理方式。
在婚内阶段，若由某一方父母全额出资为其子女购置了不动产并且不动产所有权证明上登记的名义人为出资人所生的子女的话，依据相关法律法规，可以视为此种行为仅为对该子女个人一方的赠与行为，因此所购置的房产应该被认定为夫妻中的一方的个人财产。
然而，如果是由双方父母共同出资为购置的不动产并且不动产所有权证明上登记在某一方子女的名下，那么此种情形下，就应该考虑到各方父母各自所占出资比例的因素来进行公平分配房产权益，除非有关当事人另外做出其他的特殊约定。
其次是关于婚后夫妻双方合资购房而房产证上仅有一方姓名的情况。
在这类情况下，虽然房产所有权证明上仅有一方姓名，但是并不影响该类房产在婚姻关系中的共同财产性质，离婚之时双方应当平等分割该不动产。
此外，需要注意的是，如果某一方未经另一方的同意擅自出售作为共同所有权财产的房屋，而且第三方在不知情的情况下购得并支付了合理的价位且办理过相关的登记手续，在此等情况下，另一方若试图追回该房屋的所有权，人民法院通常是不会予以支持的，除非该房屋对于整个家庭幸福和睦的生活环境却是必需品。
最后须指出的是，当夫妻中某一方擅自处置共同所有权的房屋导致另一方遭受损失，离婚之时另一方有权向对方提出经济赔偿要求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

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关于劳动合同期限届满之际是否有资格申领失业救济津贴，这需要依据具体情形进行分析与判断。
如果在劳动合同期满之后，相关员工的雇佣关系正式终止，并且他满足相适应的法定条件，则他们有权自失业保险基金会那里申领失业救助金。
然而，若在类似情况下不存在以上所述条件和要求，那么即便劳动合同到期，相关员工也是无权申请领取失业救济金的。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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根据保险法律法规，以被保险人死亡为给付保险金前提的合同，自其订立生效或效力得以恢复之日起算起的两年度内，若被保险人因自杀而身故，保险人均不负有支付保险金额之义务，除非此时被保险人为无法辨识自我行为能力的人。
据此不可否认的事实是，若被保险人在其自杀期间属于无法辨识自我行为能力的人群，则保险公司必须承担相应的赔偿责任；
然而，对于其他类型的被保险人来说，如果他们在合同订立生效或效力得以恢复之日起的两年度内选择自杀，那么保险人将无需承担支付保险金额的责任。
但是，如果自杀事件发生在上述期限之后的两年之内，那么保险人就必须按照保险合同的规定，履行支付保险金额的义务。
保险公司在事故发生后，依据保险合同的约定，向投保人进行理赔的方式主要包括两种：
赔偿与给付。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第四十四条
以被保险人死亡为给付保险金条件的合同，自合同成立或者合同效力恢复之日起二年内，被保险人自杀的，保险人不承担给付保险金的责任，但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外。
据此，当被保险人自杀时为无民事行为能力人的，保险公司需要赔偿，除此之外，其他被保险人自合同成立或者合同效力恢复之日起二年内自杀的，保险人不承担给付保险金的责任，超过两年自杀的，保险人需要承担给付保险金的责任。
保险公司在出险后依据保险合同约定向保户理赔有两种方式：
赔偿和给付。

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依据我国现行规定，员工养老保险的补交事项得以实现。
具体的办理步骤大致如下：
首先，用人主体须以正式文件方式提出书面申请，向所属区域对应的社会保险经办机构提交补交要求；
其次，需对其对应的员工个人档案资料及相关协议合同书、录用审核表等相关文件材料进行全方位的准备工作；此后，便可携带着相关部门的公章，前往地方社保局填写并递交补交申请表。
养老保险，全称为社会基本养老保险，它是我国依据特定的法律法规条款，以及符合某种条件的劳动者在法定退休年龄界限被解除劳动义务之后，或者由于生理老化导致劳动力丧失而退出现有的劳动岗位为止，建立起的一项社会保障制度。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

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未持有合法婚姻证件而生育子女者，同样拥有正常为子女落户的权利。
当新生儿降生一个月以内，其法定监护人或家庭户主应携同所需证明材料，前往婴儿户籍所在地区的公安派出所进行入籍申请，提交的材料包括出生医学证明文件、父母双方的户口本和身份证明等等。
若无法提供出生证明，凭孩子母亲的病历亦可办理相关手续。
法律依据：
《户口登记条例》第七条?
婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。
弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。

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根据我国相关法律法规，摩托车交强险是不得出现延迟或者逾期的情况的，如若发生上述状况，必须在次日起开始进行续保操作，并向有关部门提交上一个保险期限内的有效保险单据。
而对于机动车交通事故责任强制保险合同即将到期的投保人而言，应采取积极措施及时完成续保事宜，同时须将最近一期保险单递交至保险公司审核备案。
如若未能依照上述要求办理机动车交通事故责任强制保险的投保手续，公安机关交通管理部门有权依法对机动车实施暂扣处理。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第十九条
机动车交通事故责任强制保险合同期满，投保人应当及时续保，并提供上一年度的保险单。
第三十九条
机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。
机动车所有人、管理人依照规定补办机动车交通事故责任强制保险的，应当及时退还机动车。

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关于赡养费的规定并无明确之规限，需要根据当地居民的生活水准来决定支付数额。
赡养费通常应涵盖老年人所需的保障其基本生活费用（如吃、穿、住、行），以及患病治疗所需的医疗费用及在丧失自主生活能力时所必需的看护费用等必要开支。
此外，支持必要的精神消费也是不可或缺的，同时应鼓励对必要的保险费用的支出。
在司法实践过程中，我们应以最大程度地保护老年人为原则，兼顾考虑赡养支付能力的因素，一般而言，法院会综合被抚养者的个人收入、所在地社会生活水平、赡养人的经济状况及其实际承受能力以及每个赡养人应承担责任的比例等诸多因素，进行适当斟酌并确定赡养费的支付标准。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十六条规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

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根据我国法律规范，对于非法行使职权的行为，通常会被判处三年以下的有期徒刑或拘役。
具体适用标准如下所述：
1.对于犯有滥用职权罪行的相关人士，应依法处以三年以下的有期徒刑或拘役。
2.若情节特别严重者，应处以三至七年之间的有期徒刑。
3.对于公职人员在犯罪过程中涉及到的徇私舞弊因素者，应处以五年以下的有期徒刑或拘役。
4.若情节特别严重者，应处罚以五年以上，但十年以下的有期徒刑。
当国家机关工作人员在滥用职权的过程中，引起了以下任一情况时，均可视为导致了公共财产、国家和人民利益的重大损失，将会受到司法审判：
1.该贪污腐败行为导致了一名以上的公民死亡，或者出现三名以上的重伤受害者，又或者造成了九名以上的轻伤患者，以及二人为重伤患者，三人为轻伤受害者，还有一人是重伤患者，六人是轻伤患者的情况。
2.贪腐行为给社会带来了超过三十万元人民币的经济损失。
3.贪污腐败行为对社会产生了极为恶劣的影响。
4.任何使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的其他情形。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条
【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。

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首先，建筑物动迁补偿面积的计算依据《城市房屋拆迁管理办法》所规定，其明确指出了房屋拆迁补偿的面积应按照房屋的建筑面积来进行计算，而该房屋的建筑面积由房屋所有权证书上记载的数据为准。
若在拆迁过程中出现当事人质疑房屋权属证书记载面积与实际面积存在差异时，应当通过依法设立的房屋面积鉴定机构来对实地测量的面积予以认定。
以下向您详细介绍具体的计算方法：
1、房屋拆迁补偿的计算基础
（1）货币形式的房屋拆迁补偿等于合法所有房产的评估价值加上房屋装修装饰商定补偿金额（或者是经过评估得出的特定房屋装修装饰补偿金额）
（2）房屋拆迁补偿差额等于合法所有房产的评估价值加上房屋装修装饰商定补偿金额（或者是经过评估得出的特定房屋装修装饰补偿金额）减去被拆迁者获得调换产权的房屋的评估价值
2、房屋拆迁安置费用的计算标准（被拆迁者或租赁方）房屋拆迁安置费用=搬迁补助费用+未提供周转住房条件下的临时安置补助费用+超过度期的临时安置补助费用+受停产、歇业影响的非住宅房屋损失赔偿费注意事项：
（1）若拆迁方已提前提供周转用房且拆迁房屋被用于住户居住，那么公式的第二项补助费用将变为零；
（2）若拆迁的房屋属于住宅性质，则公式的第四项赔偿费用也将变为零。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条
为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人
（以下称被征收人）给予公平补偿。
第十九条
对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。
被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。
对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。
对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。
房屋征收评估办法由国务院住房城乡建设主管部门制定，制定过程中，应当向社会公开征求意见。
第二十五条
房屋征收部门与被征收人依照本条例的
就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。
补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。
第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
关于汽车保险代位求偿的详细操作步骤和流程如下所示：
首先，在保险车辆遭遇保险责任范围内的财产损失，且该损失本应由第三方承担赔偿责任的情况下，被保险人应当向第三方发出一份"车辆损失要求赔偿通知书"。
接下来，若第三方未能履行赔偿义务，被保险人需向保险人递交一份全称为"机动车辆保险索赔申请书"以及相关的单据文件，同时签署一份"机动车辆保险权益转让书"，以明确将向第三方追偿的权力转交给保险公司。
紧接着，依据保险合约的规定，保险人将会对赔付款项进行细化的计算，并支付相应的赔款。
至此，保险人赔偿完毕之后，业务处理部门会进行相应的结案登记，记录中将要特别标注出这是一起"代位赔偿案件"。
随后，专门负责这项事务的相关部门将组织开展对第三方的追偿行动。
在经历了代位赔偿的过程之后，追回来的款项将用于抵消相应的赔款金额。
此处值得一提的是，当保险人从第三方追偿所得的款项超过原本的保险赔偿金额时，超过部分将会退还给被保险人。
法律依据：
《海商法》第252条即明确：
保险标的发生保险责任范围内的损失是由第三人造成的，被保险人向第三人要求赔偿的权利，自保险人支付赔偿之日起，相应转移给保险人。
《保险法》第45条第1款（修改前的《保险法》第44条第1款）因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三人请求赔偿的权利。

[律师回复] 解析：
若您计划借用他人之名购置房产以规避法律风险，则务必明确说明借名购房的背景缘由，约定购房款项的支付途径以及贷款偿还方法，并详实确认房屋的实际所有权归属等关键信息。
建议可考虑采用抵押与实际占有相结合的策略来有效防范名义购房者可能对房产进行的不当处置行为。
倘若拟购房产属于如拆迁房、安置房或经济适用房等受政策限制交易条件影响的类型，为避免潜在纷争及资财受损风险，则不建议贸然涉足此类房产交易。
法律依据：
《民法典》第二百一十四条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。
第二百一十五条
当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。

[律师回复] 解析：
关于邮件丢失后赔偿的标准界定如下：
首先，针对已缴纳保险费用（即保价）的邮件，我们会严格执行保价金额进行赔付；
其次，若不幸丢失或遭受损坏的邮件未曾购买保险，则按照实际损失进行补偿，值得注意的是，此种情况下最高的赔款数额不得超过支付邮资的三倍。
而关于挂号信件在丢失或损毁的情形下，同样遵循上述规定，仅需参照支付邮资的三倍予以赔偿即可。
法律依据：
《邮政法》第四十七条
邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：
(一)保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。
(二)未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。
邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上，以足以引起用户注意的方式载明前款规定。
邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失，或者未履行前款规定义务的，无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。

[律师回复] 解析：
导致人体肢体残疾、损及形体外貌，严重影响容颜外观，损害听觉能力，丧失视力功能，损害其他难以逆转之器官功能，乃至对个人身体健康造成严重伤害的损伤级别，包括重伤一级与重伤二级；造成人体肢体或外貌无法恢复如初，听力、视力以及其他器官功能部分受损，或造成其他对人体健康产生中等程度危害的损伤级别，包括轻伤一级和轻伤二级。
这种由各类致伤因素引发的原发性受伤事件，往往会对组织器官结构构成轻微损害，同时可能引起轻微的功能障碍。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条
参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。
参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。

[律师回复] 解析：
若无法寻找到失踪者踪迹，可选择报警处理。
针对失踪人口的案件举报，通常都设定了以24小时为期限的标准，具体操作过程中也可根据实际情况灵活调整，例如向失踪人员户籍所在地负责刑事事务侦查的刑警大队通报相关信息，或直接前往失踪地所在辖区的公安机关进行书面报案。
一旦公安机关接收到详细资料并经核实无误后，便会依据其开展调查工作中所获知的线索和证据，对该事件做出是否予以正式立案审核的决策。
法律依据：
《公安机关处置失踪警情工作标准》第十三条
负责查找的民警应当认真向求助人了解失踪人员相关情况，制作询问笔录，并可以要求求助人提供失踪人员的近期照片。
根据失踪人员具体情况和查找工作的需要，询问笔录应当尽可能记载以下内容：
1.求助人姓名、住址、单位、与失踪人员的关系及联系方式。
2.失踪人员姓名、曾用名、别名、绰号、性别、年龄、民族、血型、身高、体貌特征（特别是显著体表和牙齿特征）、口音、交往关系、有无精神病史、身份证件名称及号码、车辆号牌、驾驶证号码、电话号码及QQ、MSN等网络联系号码。
3.失踪人员居住地、户籍所在地、工作单位或者就读学校。
4.失踪人员最后出现的时间、地点。
5.失踪前的言行、穿着服装、携带物品。
6.失踪人员的爱好、习惯、失踪前打算参与的活动、经常活动的地点。
7.失踪人员亲友、所在单位等通过其他途径和方法自行查找的情况，并告知求助人继续自行查找的必要性。

[律师回复] 解析：
在离职时未进行工作交接而导致公司遭受损失，应当由责任方承担相应责任。
若责任在于公司未能进行妥善的交接安排，那么该员工有权向当地劳动行政管理部门提交相关报告，劳动行政管理部门将依法对该公司进行纠正，同时，该员工还可以要求公司对其个人所遭受的损失进行赔偿。
反之，若责任在于员工自身未进行必要的交接，那么由此产生的损失将由该员工自行承担。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

[律师回复] 违法解除，可以要求经济赔偿金

[律师回复] 你好，需要我们怎么帮你呢

[律师回复] 你好请问签订劳动合同了吗？