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下班崴脚不算工伤吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-03-13 哈尔滨
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律师解答 共1条
  • 孙绍原律师
    孙绍原律师
    劳动者在下班时崴脚不能算工伤,《工伤保险条例》规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。崴脚不算交通事故,因此不能算工伤。
    法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    9 2022-03-13
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下班路上脚崴了算工伤吗
下班途中摔倒,一般不算工伤。但如符合以下四个条件,可认定为工伤:事故发生在上下班途中;在合理路线和时间内;非本人主要责任;由机动车引发道路交通事故。请注意,这些条件缺一不可,只有同时满足才能被认定为工伤。因此,在上下班途中要注意安全,遵守交通规则,避免发生意外。
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上班时间崴脚算不算工伤
上班时间崴脚是算工伤的,公司应当负责报销医疗费用,工伤待遇的申请流程应该由用人单位向劳动局提出申请,而且应当在一个月内提出,然后得到工伤认定的额决定,最后单位进行相应的赔偿。
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上班期间脚崴伤了算不算工伤
在上班期间自己不小心把脚崴伤的这种状况通常都不会按照工伤来处理,因为崴伤脚不能说跟工作有直接的关系,也不可能职工在整个上班工作的过程当中都不要来回走动。虽然是在上班时间内,但也要求受伤的原因必须跟工作有直接关系才属于工伤。
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因自己的原因下班崴脚不算工伤吗?
因自己的原因下班崴脚是不算工伤的。需要注意的是,在我国的《工伤保险条例》的规定中,其中是对于可以被认定为工伤的情形,以及视同工伤的情形做出了明确的列举式的规定的,认定工伤的时候可以及时地参考。
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上班期间崴脚了算不算工伤?
上班期间崴脚了一般是算工伤的,只要是与工作有关就可以用工伤来进行处理;同时在受伤了之后还要进行工伤的认定,只要有合法的认定报告那么就可以得到工伤保险的赔偿,从而保障自己的合法权益。
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