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月休4天工资是按26天算还是30天

3.8w浏览 匿名 2022-05-16 浙江宁波
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律师解答 共1条
  • 杭州本邦律师事务所律师
    杭州本邦律师...律师
    “月休4天不一定是按26天算工资,需要结合实际情形确定,如果当月只有30天,职员月休4天,且没有请假、也不存在加班等的情形,则按26天算工资。”
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    1 2022-05-16
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