律图审稿专业委员会3轮严审

公司强制调离岗位,我不同意

3.8w浏览 匿名 2022-05-17 河北衡水
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 刘兴良律师
    刘兴良律师
    你好,你在单位工作多久了?有无签订书面劳动合同?什么原因给你调岗的?你把案件情况大概介绍下,具体可来电详询
    全文
    6 2022-05-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5927位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司强制调离岗位,我不同意?
一键咨询
  • 168****7587用户2分钟前提交了咨询
    135****2435用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    144****7044用户2分钟前提交了咨询
    137****5146用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    164****1344用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    156****3001用户1分钟前提交了咨询
    164****2506用户3分钟前提交了咨询
    154****0215用户2分钟前提交了咨询
    165****8554用户2分钟前提交了咨询
    162****0875用户3分钟前提交了咨询
    140****2484用户3分钟前提交了咨询
  • 133****6518用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    158****8874用户3分钟前提交了咨询
    164****8725用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    137****5323用户2分钟前提交了咨询
    170****4508用户3分钟前提交了咨询
    145****8362用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    173****7530用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    147****5212用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    140****3888用户1分钟前提交了咨询
    165****6488用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    174****7848用户1分钟前提交了咨询
    160****3522用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    160****5250用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    166****8234用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    178****2605用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    137****8823用户1分钟前提交了咨询
    138****1361用户4分钟前提交了咨询
    171****2011用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    158****7772用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    178****4375用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    154****6050用户3分钟前提交了咨询
    148****2575用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    165****2770用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    154****3208用户3分钟前提交了咨询
    168****2715用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    154****6573用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    147****3880用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    165****5266用户1分钟前提交了咨询
    152****0385用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    148****4300用户4分钟前提交了咨询
    165****2847用户1分钟前提交了咨询
    176****3035用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    137****1450用户2分钟前提交了咨询
    168****4665用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    138****2580用户4分钟前提交了咨询
    135****1025用户1分钟前提交了咨询
    157****1602用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    156****4850用户2分钟前提交了咨询
    158****6276用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳180****2364用户3分钟前已获取解答
苏州180****9671用户1分钟前已获取解答
宿迁188****5047用户2分钟前已获取解答
员工怎么拒绝公司调岗强制调整岗位
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工怎么拒绝公司调岗强制调整岗位的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位无理由强制调岗如何应对
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于单位无理由强制调岗如何应对的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位无理由强制调岗如何应对
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位无理由强制调岗如何应对相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪一般能判决缓刑吗
[律师回复] 解析:
在探讨强奸罪能否获得缓刑这一问题时,必须考虑到每一个案件的独特情形以及被告人人对自己行为的深刻反思与忏悔态度。
根据我国现行的法律制度,对于那些严重的犯罪行为,例如强奸罪,特别是当这种犯罪行为导致了极其恶劣的影响或者产生了严重的后果时,司法机关往往并不会轻易地作出缓刑的判决。
然而,如果被告人事先向公安机关投案自首,或者在案件侦查过程中有重大立功表现,同时还能够积极地赔偿受害人所遭受的经济损失,并且成功地得到了受害人的谅解,那么在这种情况下,依据《中华人民共和国刑法》第七十二条的相关规定,他们仍然有可能获得缓刑的机会。但是,我们需要明确指出的是,即使具备上述所有条件,也不能确保就能获得缓刑的判决,因为最终的判决仍需根据各个案件的具体背景与事实而进行综合判断。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
怀孕后强制调岗怎么办
可以拒绝并和用人单位协商,或者申请劳动仲裁,用人单位单方面调岗劳动者的岗位是属于非法的。而女劳动者怀孕之后,根据法律的规定,用人单位是不能解除劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4238 位律师在线,高效解决问题
公司调岗降薪我不同意可以强制执行吗
公司调岗降薪员工不同意通常是不能强制执行的。在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提:1、双方协商一致。2、采取书面形式。二者缺一不可,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪成立能取保候审吗
[律师回复] 解析:
对于强奸罪能否取得保释,这主要依赖于该案例的详细情况以及法律所规定的标准。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》之第六十七条明确规定,法院、检察院以及公安部门对于那些可能被判处管制、拘留或单独适用限制处刑法的犯罪嫌疑人、被告人,如果他们患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳自己婴儿的妇女,并且在采取保释措施后不会对社会造成危害的,那么这些人就有资格获得保释。
然而,需要注意的是,强奸罪通常属于重罪范畴,除非存在特殊情况,否则一般难以获得保释。但是,最终是否能够获得保释,还需要考虑到是否存在上述特殊情况以及是否会对社会构成潜在威胁等因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应