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周慧律师9 2022-05-19 -
刘陆琴律师5 2022-05-26 -
丁力律师3 2022-05-19 -
咨询我秦宇律师评分 5.0 服务3.1万人7 2022-05-19 -
翟朦朦律师2 2022-05-19 -
咨询我陈华律师评分 4.9 服务1830万人1 2022-05-19
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员工被辞退的原因有哪些？
在劳动关系中，双方都是平等的，公司也有辞退员工的权利，但是必须有正当事由。员工被辞退的原因包括其试用期不合格，严重违反公司规章制度，存在双重劳动关系，因为违法犯罪被判刑等。有以上情况，公司可以给员工出具辞退通知书。
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劳动纠纷
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企业原因辞退员工如何补偿？
企业原因辞退员工按照工作年限，每满一年支付一个月的平时工资来进行补偿，如果说没有正当的理由，而是违法辞退的话，需要按照以上的标准来进行双倍的赔偿金发放，这是根据劳动合同法以及劳动法当中28条，26条，27条，47条的规定。
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劳动纠纷我的户口本来是从学校毕业后没有工作安排，是可以迁回原籍户口落户的，但当时办理户口的工作人员没有这么做，他说只能在镇上落户，而且还是非农户口，地址也随便给我安了一个镇街道一号。现在我都结婚生子了还能迁回原籍和爸妈一起吗？
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我家租房是提前签的合同，因为现在的房子还没到期，6月3号签的合同交的押二付一，起租日是六月15号，商定好签了合同后房东才修坏了的东西，签了后我们就可以搬东西过去，签合同之前就说好我们可以搬东西进去，但是到现在了房子还有很多问题没修好，房东还说是宽容我们才让我们可以提前搬东西进去
[律师回复] 你好！ 按照合同约定处理的 的
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[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？
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因艾滋病原因单位可以员工辞退吗？
因艾滋病原因单位是不可以辞退员工的，我国法律上明确规定了用人单位不得歧视传染病病人，如果用人单位发现了艾滋病的情况，那么应当关心并支付员工进行法治，但如果涉及到违法行为是可以解除的。
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酒店因辞退员工不让员工进违法吗？
酒店因辞退员工不让员工进违法，因为本身这样的一种酒店，它的性质就是服务类型的，所以任何的顾客进入到其中的话，都必须要予以接待，否则就会属于一种拒绝来进行消费的违法行为了，可以进行一个投诉举报。
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劳动纠纷
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[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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