律图审稿专业委员会3轮严审

厂里一般压多久的工资

4.9w浏览 匿名 2022-05-20 浙江杭州
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律师解答 共3条
  • 杭州本邦律师事务所律师
    杭州本邦律师...律师
    “一般进工厂打工的话是不需要压一个月的工资的,基本上会压10多天的工资,
    全文
    7 2022-05-20
  • 党金娥律师
    党金娥律师
    工资不进行支付,劳动关系可以申请劳动仲裁。
    全文
    9 2022-05-21
  • 周贵霞律师
    周贵霞律师
    一般次月发放上月工资
    全文
    5 2022-05-20
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工厂压工资多久合法
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工厂压工资多久合法相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
侵占罪警察立案需要多久
[律师回复] 解析:
在收到关于职务侵占罪的举报后,若该案件符合立案标准,则应及时予以立案处理。但如犯罪情节轻微且无需追究刑事责任时,则可不予立案。对于侵占金额较大、已构成职务侵占罪的情况,根据法律法规严肃追究其刑事责任。从逮捕直至提起公诉的整个流程约需耗费三个月左右的时间。
此外,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便,将本单位财产非法据为己有的,若涉案金额达到一定程度,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能被处以罚金;若涉案金额巨大,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;而当涉案金额特别巨大时,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需接受罚金处罚。对于国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,若存在上述违法行为,将依据相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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工厂压一个月工资合法吗
对于工厂压了员工一个月工资的情况,需要区分两种情况讨论。1、压工资是为了限制员工跳槽,这种情况下是不合法的。2、但要是公司章程中有这方面的规定,同时该规章制度也是合法有效的,那么对员工就有约束力,并且这样的规定也不是出于限制员工的目的,那么就不能认为是违法。
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劳动纠纷
盗窃罪最快多久开庭
[律师回复] 解析:
根据我国法律法规规定,涉及到盗窃罪的刑事案件通常在两个月内由当地法院做出正式的审判裁决。
然而,如果该项犯罪行为引发了公诉,这类由国家提起诉讼的案件则属于公共诉讼性质,法院依法应该在接到诉讼请求之后的两个月内对案件进行公开宣告并做出宣告决定,最晚不得超过三个月。而若遇到特殊情况,比如案件情况异常复杂、寻找被告或者收集证据存在较大困难等,需要向上一级人民法院提出延长申请,经过上级法院批准,可以再次获得三个月的延期时间;对于案件情况特别复杂,甚至需要进一步延期的,必须上报最高人民法院批准。
此外,我国的人民法院在处理公共诉讼案件时,应该在收到案件后的两个月之内完成审判工作,且最迟不得超过三个月。但在特殊情况下,例如可能判处被告死刑的案件或者涉及到附带民事诉讼的案件,以及符合相关规定的其他情形,都需要经过上一级人民法院的批准,才能延长三个月的审判期限;如遇特殊情况仍需延长的,也必须向最高人民法院提交申请,等待其批准。当人民法院变更管辖权时,从新的人民法院收到案件之日开始,才开始计算审理期限。同样地,如果人民检察院在案件审理过程中补充侦查,那么在补充侦查结束并将案件移交人民法院后,人民法院将会重新计算审理期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
快速解决“刑事辩护”问题
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贵州安顺强奸罪判多久
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于犯有强奸罪者,将处以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。
然而,如果情节严重者,则可能会面临更为严厉的处罚,例如十年以上的有期徒刑,甚至是无期徒刑乃至死刑等重罚。所谓“情节严重”的情况,通常包括如下几方面:
首先,实施强奸行为的手段极其残忍或情节极度恶劣的妇女和幼女的犯罪案件;
其次,涉及到多名妇女或幼女受害者的强奸案件;
再次,在公共场合公然对妇女进行强奸的案件;
此外,两人及以上共同实施强奸行为的案件;
最后,针对未满十周岁的幼女进行性侵犯,或者导致幼女身体受到伤害的案件;以及,由于强奸行为而导致受害者重伤、死亡,或者引发了其他严重社会危害性的案件。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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厂里自己工扛气瓶手压伤算不算工伤
厂里的职工在扛气瓶时压伤手的这种情况应该算做工伤,因为只要是在工作时间和工作场所内,从事跟工作相关的事项而受伤的都算工伤。不过,这种时候厂里面应该配合职工做工伤认定,如果厂里面推卸责任,职工自己也能申请做工伤认定。
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工伤赔偿
盗窃罪判缓刑多久开庭
[律师回复] 解析:
根据我国法律法规,盗窃罪案件通常在2个月以内由法院做出裁决。涉侵盗窃罪的案件属于公共检察机关诉讼的公诉案例范畴,对于这些此类案件,法院必须在正式受理之后的2个月之内宣布审判结果,最晚期限不超过3个月。如果案件极其复杂或是抓捕罪犯及收集证据过程中遇到困难,那么可以经过上级人民法院的批准进行相应的延长期限,即最多可延长3个月之久;但是如果情况异常特殊且需进一步延长,则需向最高人民法院汇报并请求批准。
另外,当人民法院因改变管辖而需要处理新的案件时,自收到新案件之日起才开始计算审理期限。
此外,如果人民检察院在调查案件中有需要进一步完善的地方,则可以在补充侦查工作完成后将案件移交人民法院,此时人民法院也需要重新计算审理期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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帮信罪获利六万判多久
[律师回复] 解析:
若犯有帮信罪并获取六万元收益,通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚。具体量刑的准则包括但不限于以下几点:
1、涉案的支付结算金额达到二十万元及以上;
2、通过投放广告等手段,向他人提供了超过五万元的资金支持;
3、违法所得数目在一万元及以上;
4、涉及到三个及以上的被帮助对象;
5、在过去两年内,曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与了协助信息网络犯罪活动;
6、被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7、收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量达到了五张(个)及以上;
8、收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡的数量超过了二十张;
9、其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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辞职了工厂压一个月工资合法吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对辞职了工厂压一个月工资合法吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
帮信罪拘留期算在刑期里吗
[律师回复] 解析:
首先,关于帮助信息犯罪后是否需要在监狱或拘留所度过处罚期间,根据相关法律规定
1.对于被判处管制的罪犯,其刑期自判决执行之日起开始计算;而如果在判决执行之前已经先于狱中羁押的情况下,那么每一天的羁押都将按比例折算为两日的刑期予以扣除。
2.对于被判处拘役的罪犯,其刑期同样自判决执行之日起开始计算;而如果在判决执行之前已经先于狱中羁押的情况下,那么每一天的羁押都将按比例折算为一日的刑期予以扣除。
3.至于被判处有期徒刑的罪犯,其刑期则自判决执行之日起开始计算;而如果在判决执行之前已经先于狱中羁押的情况下,那么每一天的羁押都将按比例折算为一日的刑期予以扣除。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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故意伤害罪会抓到哪里
[律师回复] 解析:
涉及故意伤害罪的取证工作,主要包括以下几个关键环节:
一是关于犯罪主体的相关证据,旨在揭示犯罪嫌疑人的个人身份信息,明确其是否符合本罪的构成条件。具体来看,本罪的适用范围极为宽泛,只要是年满十四周岁且具备刑事责任能力的自然人,均可成为本罪的实施者。
然而,对于已满十四周岁但不满十六周岁的未成年人,若存在故意伤害他人至重伤或者死亡的行为,则应承担相应的刑事责任。
二是关于犯罪主观方面的证据,主要用于证明犯罪嫌疑人在实施犯罪时,确实怀揣着故意伤害的意图,而非其他犯罪动机或过失心理。
三是关于犯罪客观方面的证据,主要用于揭示犯罪嫌疑人采用何种非法手段和方式对他人身体造成了实质性的损害。
最后,关于犯罪客体方面的证据,主要用于证明犯罪嫌疑人的行为已经严重侵犯了他人的身体权益,或者对他人的身体健康构成了现实威胁。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
诽谤罪一般判不了刑吗
[律师回复] 解析:
关于诽谤罪的立案标准,需要具备四个要素:
第一,存在捏造不实之事的行为;
第二,存在将捏造的事实广而告之的举动;
第三,诽谤的行为需要指向具体的个体;
第四,捏造事实的诽谤行为必须达到情节严重的地步方可构成犯罪。从客观层面上看,诽谤者需故意捏造和传播虚假内容,造成对他人人格尊严的贬损以及名誉权的破坏,且情节严重。此种行为所侵害的客体是他人的人格尊严及名誉权,而受害者则是自然人。
2.根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,以暴力或其他方式公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人,情节严重的,应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。对于前述罪行,只有在受害者提出控诉时方能予以审理,但若该行为严重危害了社会秩序和国家利益,则不受此限制。
此外,如果通过信息网络实施了法律规定的行为,且受害者向人民法院提起诉讼,但由于提供证据确有困难,人民法院可要求公安机关提供协助。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
侵占罪五千元要拘役多久
[律师回复] 解析:
1.若行为人实施了职务侵占犯罪活动,且其涉案金额达到了人民币5000元的标准,那么依据相关法律法规,应当被判处五年以下的有期徒刑或拘役。
2.当涉案金额达到人民币5000元时,根据我国现行法律规定,已经符合刑事立案的标准,因此,这属于在刑法中明确的“数额较大”范畴之内,将会受到相应的处罚——被判处五年以下的有期徒刑或拘役。
3.如果是公司、企业或者其他单位的工作人员,他们利用自己职务上所拥有的便利条件,将本单位的财务非法占有,并且数额较大的话,那么将会面临五年以下的有期徒刑或拘役的刑罚;而如果数额巨大,则可能会被判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被判处罚金,甚至没收个人全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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在厂里正常辞工多久才能结清工资
劳动者可以要求立马结清全部工资。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
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劳动纠纷
受贿罪缓刑数额巨大判多久刑期
[律师回复] 解析:
依照现行法律条文所规定,对于受贿犯罪行为,可依据情节轻重程度进行以下四类量刑标准:
首先是受贿金额较小或涉及轻微情节者,应处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金处罚。
其次,若受贿金额达到了巨大规模或存在其他严重情节时,将被处以三年以上十年以下有期徒刑,并适用罚金或者没收财产的惩罚措施。
再次,对于受贿金额尤其庞大或情节极为恶劣者,须处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金或者没收财产的处罚。
最后,如果受贿金额特别巨大且对国家及人民利益造成了特别重大损害,则可能面临无期徒刑甚至死刑的严厉制裁,并且还会被处以没收全部财产。
值得注意的是,对于被判处死刑缓期执行的罪犯,人民法院有权根据其犯罪情节以及其他相关因素,在其死刑缓期执行二年期满后依法减为无期徒刑,但在此之后必须实行终身监禁,不得再有任何形式的减刑或者假释。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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合同诈骗罪一般从犯的认定是什么
[律师回复] 解析:
1、从参与团伙犯罪的具体角色定位上看,首要罪犯在共同犯罪中所展现出的,无疑是相对主导及统领性地位;相较之下,从犯在团伙犯罪过程中扮演的则是附庸角色。
2、从其实际投入到犯罪行动中的力度来看,绝大多数情况下,首要罪犯都会全身心地投入到所有犯罪活动之中;
然而,从犯在共同犯罪中通常仅参与其中一部分犯罪活动。以合同诈骗罪为例,若有人直接实施了犯罪行为,但对于整个犯罪的策划、执行以及完成过程,其所发挥的作用并不显著,甚至只是为共同犯罪的顺利进行创造有利条件或提供协助。例如,提供犯罪工具、指引犯罪目标、清除犯罪障碍、望风、转移赃物等人员,均有可能被判定为从犯。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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