投诉东莞中介乱扣工资，

遇到中介非法克扣薪资，员工可以采取以下措施维权：撤销劳务合同并请求经济补偿金；向劳动和社会保障局投诉；或申请仲裁。用人单位接到法院传票后，一般会主动协商解决方案。员工应依法维权，保障自身权益。

公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对中介乱扣工资怎么解决进行了解答，希望能解答您的问题。

公司乱扣工资可以向劳动监察部门投诉。如果发现公司乱扣工资，可以采取以下措施进行投诉：1、向公司提出质疑和要求解释：首先可以向负责工资发放的部门或管理人员提出质疑，要求解释扣款的原因。如果公司无法给出合理的解释或者解决方案，那么可以考虑采取进一步的行动。2、向劳动监察部门投诉：如果公司不给予合理的解释或者解决方案，可以向当地的劳动监察部门投诉。若是对公司乱扣工资怎么投诉有疑问的，参考下文。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和如何投诉公司乱扣工资相关的法律规定。