律图审稿专业委员会3轮严审
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共3条
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郑传秀律师6 2022-05-29 -
咨询我徐雳律师评分 5.0 服务6.5万人9 2022-05-29 -
徐佳杰律师3 2022-05-29
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仲裁什么情况可以要求支付双倍工资?
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根据劳动合同法的规定，用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资：情况一：用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情况.情况二：用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。
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