律图审稿专业委员会3轮严审

被辞退没有当天结清应该怎么办

5.5w浏览 匿名 2022-06-02 广东汕头
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共3条
  • 赢法陈律师律师
    赢法陈律师律师
    劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理,当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时,由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理。如果当事人任何一方对裁决不服,则应在收到裁决书15日内向当地人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力,当事
    全文
    6 2022-06-02
  • 李晖律师
    李晖律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    投诉到劳动局
    全文
    1 2022-06-02
  • 吴名取律师
    吴名取律师
    你好,可以据此申请仲裁,主张。若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
    全文
    6 2022-06-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5949位律师在线平均3分钟响应99%好评
被辞退没有当天结清应该怎么办?
一键咨询
  • 140****6073用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    146****6728用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    172****0808用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    141****2261用户4分钟前提交了咨询
    135****5684用户2分钟前提交了咨询
    130****3758用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    173****8105用户2分钟前提交了咨询
    131****5883用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
  • 150****5678用户3分钟前提交了咨询
    141****2711用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    168****4872用户2分钟前提交了咨询
    132****2877用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    145****4504用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    178****5283用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    155****1461用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    173****0320用户1分钟前提交了咨询
    160****3155用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    147****8503用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    177****7277用户4分钟前提交了咨询
    165****0028用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    154****0313用户2分钟前提交了咨询
    146****5730用户2分钟前提交了咨询
    168****7881用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    132****6551用户4分钟前提交了咨询
    175****5387用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    151****1071用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    168****6415用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    178****7221用户1分钟前提交了咨询
    175****3542用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    151****4716用户2分钟前提交了咨询
    152****7525用户2分钟前提交了咨询
    135****1268用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    167****8733用户2分钟前提交了咨询
    130****7215用户1分钟前提交了咨询
    150****5144用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    148****7528用户2分钟前提交了咨询
    171****0866用户1分钟前提交了咨询
    163****0034用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    176****4220用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    145****2155用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    136****0126用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    157****8657用户2分钟前提交了咨询
    140****3245用户2分钟前提交了咨询
    163****8448用户2分钟前提交了咨询
    160****8682用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    140****1047用户2分钟前提交了咨询
    166****5563用户4分钟前提交了咨询
    131****7387用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    178****4465用户3分钟前提交了咨询
    158****8268用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港178****9327用户1分钟前已获取解答
盐城152****7901用户3分钟前已获取解答
无锡181****6036用户1分钟前已获取解答
劳动法规定解雇补偿当天结清
解雇补偿在劳动者离开时结清。用人单位违法解除劳动合同的要支付经济补偿,并且用人单位解除劳动合同时未提前通知劳动者,用人单位还需要支付给劳动者代通知金,代通知金支付的标准是一个月的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
老板降薪我可以辞职要求赔偿吗
[律师回复] 解析:
若您发现所在公司未经法定流程而擅自降低您的薪酬待遇,您有权选择辞去现有职务并向公司提出相关赔偿要求。在这种特定情况中,降薪行为被视为劳动合同条款的实质性变更,然而却未能经过您的同意并且缺乏法律依据,这无疑侵犯了您作为劳动者应享有的合法权益。因此,您完全有权利以这个理由来解除现有的劳动合同关系,同时依法主张获得相应的经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6698位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期当天辞职可以当天走吗?
试用期当天辞职的,不可以当天就走,法律上规定试用期一般是需要提前三天通知用人单位才可以辞职,并且用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇,具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
结婚当天给的彩礼钱离婚了该不该退还?
生了孩子离婚是否要退还彩礼,要根据实际情况而定,如果双方未办理结婚登记的、或者未共同生活的、或者因支付彩礼而导致生活困难的等情况下是需要退回彩礼的,不符合上述条件是不存在退还的说法的。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
没签合同辞职随时离职当天结算工资?
没签合同辞职随时离职通常是当天结算工资,但是也不排除有一些用人单位故意拖延这个工资,所以当天没有结算,甚至是很长一段时间也不愿意发放,这个时候为了保护自己的报酬权利可以通过一些专业的方式,比如说仲裁和诉讼来维权。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7606 位律师在线,高效解决问题
没签劳动合同辞职工资可以要求当场结清吗?
没签劳动合同辞职工资可以要求当场结清的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果是对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应