律图审稿专业委员会3轮严审

64岁被公司辞退,有什么补助吗?

3.8w浏览 匿名 2022-06-07 浙江宁波
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辞退员工补助怎么做帐?
辞退员工补助应当按照应付职工的薪酬,并设立辞退科目来进行账目处理,相关费用应当由用人单位根据实际来进行处理,避免法律适用错误的情况,辞退的员工对此有异议的,可以起诉处理。
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劳动纠纷
17岁犯盗窃罪一般的判几年
[律师回复] 解析:
若涉案的未成年犯罪者已达到法律规定的成年年龄——即17周岁,那么其所实施的盗窃行为将会依照盗窃财物价值的大小来决定刑事责任的追究。
然而,考虑到未成年人身心尚未完全发育成熟,且可能存在悔罪表现或其他特殊情况,在刑事责任的裁定过程中,未成年罪犯将可能得到适当的从宽处理,包括予以减轻、减少或豁免刑罚等方式的宽大处理。具体而言,对于数额较大(如达到当地法律规定的一定临界值)的未成年盗窃者,刑法通常仅判处其三年以下的有期徒刑,短期拘役或管制,同时还需附加一定金额的罚金处罚;而对于数额巨大(如超过当地法律规定的更高临界值)或具有其他严重情节的未成年盗窃者,则可能被判处三年以上直至十年以下的有期徒刑,同时也需要承担相应的罚金处罚。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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公司辞退怎么补助员工?
公司辞退补助员工一般是按照劳动者工作的年限来进行计算,对于劳动者每满一年就会支付一个月的工资;对于不满半年一般就会支付半个月的工资作为补偿标准,最多只会支付十二个月的工资作为补偿。
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劳动纠纷
未满18周岁涉嫌帮信罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
对于尚未满十八岁但却参与了信息犯罪活动的人群而言,相关法律法规的处罚措施具体包括以下几个方面:
首先,倘若已经年满十四周岁而不到十八周岁的孩子在网络犯罪行为中起到协助作用,那么按照法定程序,应该给予他们相应的从轻或减轻处罚;
其次,如果当事人不满十六周岁且未达到刑事处罚标准,应向其父母或监护人发出责令,要求他们对孩子进行严格的管束和教育;当特定情况下,政府亦有权将其收容教养;
最后,对于已经年满十六周岁的人来说,若参与到网络犯罪活动中,则必须承担起相应的刑事责任,根据情节轻重,可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
15周岁是否构成抢劫罪
[律师回复] 解析:
对于未满十五岁年龄段的青少年,如果实施了抢劫这一犯罪活动,仍然需要承担相应的法律责任。
根据我们国家《中华人民共和国刑法》的明确规定,已满十四周岁但不满十六周岁的未成年人,如果触犯了故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等严重罪行,都必须要对自己的行为负责,接受刑事处罚。
然而,如果由于年龄尚小,未满十六周岁而无法给予刑事处罚,那么就会责令他们的父母或者其他法定监护人加强对他们的监管和教育,并且在必要的情况下,依法对他们进行专门的矫治教育。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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满60岁公司辞退有何补偿?
一般用人单位辞退满60岁职工是不需要付补偿金的,因为我国法律规定的男性的退休年龄就是60周岁,在已经到法定退休年龄并且开始享受基本养老保险待遇的情况下,劳动合同是自动终止的。
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劳动纠纷
帮助信息网络犯罪活动构成什么罪
[律师回复] 解析:
在我国法律体系中,帮助信息网络犯罪活动罪被归类于扰乱公共秩序罪之列。该罪行的具体内容包括:
1.当某个人或组织已知晓他人正在借助信息网络从事非法活动(如犯罪)时,仍向他们提供互联网接入服务、服务器托管服务、网络存储服务以及通信传输等方面的技术支持;
2.或者在广告推广和支付结算等环节上给予协助,如果情节严重的话,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还可能被处以罚金。所谓“帮助信息网络犯罪”,是指自然人或法人在明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动的情况下,仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通信传输等技术支持,或者在广告推广、支付结算等环节上给予协助,且情节严重者。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【利用计算机实施其他犯罪的罪数规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
绑架罪未成年多少岁承责
[律师回复] 解析:
并非所有未满法定年龄的青少年犯下绑架罪行均无需承担刑事法律责任与有期徒刑的刑罚。对于已年满十六岁及以上年龄段的青少年面临绑架罪指控,此类群体需承担起相应的刑事责任并在羁押场所服刑;
然而,法庭可对其进行适当的减轻或从轻判罚以体现司法公正性。相较于此,对于尚未满十六岁的青少年在命案幕后涉及绑架行为,尽管其无需承担刑事责任,但仍应对其父母或其他法定监护人施加监管教育的义务,以确保他们能够得到正确的引导和教育。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
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辞退60岁以上员工补偿吗
已过了退休年龄的劳动者双方劳动合同终止,不属于《劳动合同法》46条需要支付经济补偿的规定,不需要支付经济补偿。《劳动法》辞退员工的补偿标准是按照工龄和工资结合计算。作为签了合同的员工,在公司工作的时候被无缘无故的辞退了,那么用人单位就必须赔偿。
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劳动纠纷
职务侵占罪帮助犯获利2万会判多久
[律师回复] 解析:
在涉及到职务侵占罪的案件中,若行为人作为从犯,其刑期范围有可能是处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应罚金。作为拟制的职务犯罪类型之一,职务犯罪的定义为:国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体等公共部门中的工作人员在行使其所拥有的职权时,实施了贪污、受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等违法行为,从而侵犯了公民的人身权利和民主权利,破坏了国家对于公务活动的相关规定和规范,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,此类行为应受到刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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协助洗钱罪的量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
洗钱罪,意即对于明知属于贩卖毒品、黑社会性质的犯罪团伙、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污受贿等犯罪行为及破坏金融管理秩序犯罪财产中所获非法收益,为了掩盖、隐藏这部分财物的来源和性质,通过提供资金账户,或协助将各类财产转换成现金、金融票据、有价证券等便于携带、流通的形式,或者通过转账或其它相关结算方式帮助财产进行跨境转移,或者采用其他手段掩盖、隐匿这些犯罪所得及其收益的真实来源和性质的行为。洗钱罪的量刑标准如下:
1.若构成此罪,则应没收实施上述犯罪行为所获得的全部非法收益以及其产生的收益,同时判处五年以下有期徒刑或拘役,并根据洗钱金额的大小,处以百分之五至百分之二十以下的罚金;
2.如果情节较为严重,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并根据洗钱金额的大小,处以百分之五至百分之二十以下的罚金;
3.如果是单位犯下前述罪行,则应对该单位施加罚款惩罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人,分别判处五年以下有期徒刑或拘役;若情节严重,则应判处五年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
16周岁犯强奸罪如何处罚
[律师回复] 解析:
1.对于已经年满16岁的未成年人而言,倘若他们犯下了强奸罪行,那么将依据其实际犯罪情节进行量刑。
根据相关法律法规,年满16岁的未成年人在实施强奸行为时,必须依法承担相应的刑事责任。因此,如果有人通过暴力、威胁或其他不正当手段对女性实施强奸,那么他将会面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。而对于那些与不满十四周岁的幼女发生性关系的行为,同样会被视为强奸罪,并且会受到更为严重的处罚。
2.在处理强奸案件时,取证工作通常首先考虑获取嫌疑人的体液样本。
同时,也可以从受害人身上寻找嫌疑人留下的各种痕迹,如毛发、皮屑、体液(包含汗水、唾液、血液)以及纤维等。在条件允许的情况下,还可以考虑收集指纹、掌纹、脚印等多种线索。当然,如果能够取得视频音频证据,那无疑是最为理想的。
然而,具体的取证方式需要根据实际情况来确定。总的来说,线索可能非常丰富多样,但是否有足够的耐心和意愿去完成这项任务,这就取决于办案人员的个人素质了。
另外,遭受侵害的当事人务必在事件发生后立即向警方报案,并前往医院或司法机构保存证据,以便提取可能残留的嫌疑人线索。
值得注意的是,残留在体内的体液在经过一段时间之后,将难以再次检测出来。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
强奸罪的帮助犯如何认定
[律师回复] 解析:
在刑事司法领域内,协助者(也称为帮凶)是指那些在共同犯罪活动中给予主犯支持和帮助的犯罪嫌疑人。简而言之,协助者即是为共同犯罪活动创造更佳环境和条件的罪犯。
依据《中华人民共和国刑法》的相关规定,一旦被判定犯下强奸罪行,将面临三年以上,最高至十年以下的有期徒刑惩罚。
然而,协助者在共同犯罪活动中所扮演的角色相对较弱,通常起到次要或辅助的作用,因此在法律上应给予他们从轻、减轻甚至免除处罚的宽大处理。强奸罪,是指行为人违反了我国刑法的相关规定,通过使用暴力、恐吓、伤害等手段,强制被害人性交,从而触犯了法律。强奸妇女、奸淫幼女,如果存在以下任何一种情况,都将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁:
1、强奸妇女、奸淫幼女情节极其恶劣的;
2、强奸妇女、奸淫幼女人数众多的;
3、在公共场合公开强奸妇女、奸淫幼女的;
4、两人以上轮奸的;
5、奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女身体伤害的;
6、导致被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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50岁以上辞退有补偿费吗?
一般是需要给员工发放补偿金的。只要是员工没有任何违法犯错的行为,就被公司主动辞退,这时候需要按照劳动者的具体工作年限给其发放经济补偿金才能够算是合法的辞退,否则就是违法的辞退要承担一定责任。
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劳动纠纷
16岁以上构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
依据目前现行法律法规,未成年人实施盗窃行为,达到十六岁及以上年龄时,将承担相应刑事责任。对于具体刑罚裁量应综合考量案情实际情况予以确定。若行为人的行为尚未达到犯罪程度,则应予治安管理处罚,即由公安机关给予五天至十天的拘留,并可同时处以五百元以下的罚款;若情节较为严重者,则应处以十天至十五天的拘留,并可同时处以一千元以下的罚款。如行为人的行为已构成盗窃罪,则应按照刑法相关规定进行定罪量刑。
根据相关法律规定,盗窃金额达到较大标准的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金;若盗窃金额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而当盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节时,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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