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签订劳务合同是否需要缴纳社保

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-06-09 辽宁锦州
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律师解答 共1条
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    1、和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。
    2、法律依据:《社会保险法》
    第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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    7 2022-06-09
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可以签订劳动合同未缴纳社保吗?
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