公司破产员工能得到工资补偿吗

[律师回复] 解析：
若合同期限届满后仍在该岗位继续工作的员工，则他们有权请求雇主与其续签劳动合同；
反之，若是自正式录用之日起至一年期满内，雇主未能与员工签订书面形式的劳动合同，那么员工便有权利向其索取每月两倍的薪资作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
关于盗窃案的侦办进程以及处理时限，需依据实际情况来进行判断。
通常来说，倘若派出所已对盗窃案进行了立案，这便意味着此案已经上升到刑事范畴。
在这种情况下，刑事案件被视为公共事业部门的责任范围，由人民法院负责审理。
按照规定，人民法院应当在接手案件的两个月内作出判决，最晚也不能超过三个月。
然而，如果涉及到可能判处死刑的案件或附带民事诉讼的案件，经过上级人民法院的批准，审理期限可适当延长三个月。
至于盗窃罪的量刑标准，主要分为以下几个层次：
首先是3年以下有期徒刑、拘役或者管制；
其次是3年以上10年以下有期徒刑；
最后是10年以上有期徒刑或者无期徒刑。
至于盗窃犯罪能否适用缓刑，则需要根据具体案件的实际情况，并参照相关法律法规的规定，以确定其是否符合缓刑的条件。
若符合缓刑条件，则在判决刑罚的同时，依法宣告缓刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
鉴于物业未能尽职尽责，当小区入住率达到百分之五十以上时，可诉求当地街道办事处和社区组织召开业主大会，以正式组建属于自己的业主委员会。
如若物业服务公司依旧我行我素，未能履行其应有的职责，小区全体业主应当团结一致，借助业委会的力量来维护自身权益，必要情况下甚至可以罢免现有物业公司，自行挑选符合广大业主满意度的新物业公司进驻并进行小区的管理工作。
除此之外，业主亦有权向相关主管部门举报物业的不当行为。
市房地产管理局作为物业管理的行政主管机构，主要负责对物业服务企业的资质进行管理，建立物业服务企业的信用档案以及处理重大的物业管理矛盾纠纷等事宜。
据了解，部分市区的物业主管部门已下沉至街道一级，以便更好地为业主提供维权服务。
值得一提的是，部分城市已经制定并完善了物业管理服务的相关标准，与此同时，相关部门还建立了物业信用记录制度，对于那些收到业主投诉较多且信用记录不佳的物业公司，未来可能会在“准入”环节受到相应的限制。
法律依据：
《民法典》第九百四十六条
业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。
决定解聘的，应当提前六十日书面通知物业服务人，但是合同对通知期限另有约定的除外。
依据前款规定解除合同造成物业服务人损失的，除不可归责于业主的事由外，业主应当赔偿损失。

[律师回复] 解析：
该挪用资金罪的犯罪行为主体属于特定范畴，主要是指公司、企业或其他组织内部的工作人员。
具体可分为以下三类自然人：
首先，是股份有限公司及有限责任公司等机构中的董事与监事。
其次，这些公司内的普通员工，既包括除董事、监事以外的经理、部门主管以及其他一般员工，同时需注意他们都必须未被赋予国家工作人员的身份。
最后，除了以上两类公司，还涵盖了诸如集体性质的企业、私人所有的企业、外资独有的企业等，以及在国有企业、国有合资企业、中外合作股份制企业等机构中，未被赋予国家工作人员身份的所有其他员工，还有那些受国家机关、国有企业、事业单位、人民团体委托，负责管理、运营国有资产的非国家工作人员。
需要特别指出的是，具有国家工作人员身份的人士，无法成为本罪的主体，而仅能成为挪用公款罪的主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于对单位行贿罪的立案标准，法律有如下明确规定：
首先，若以个人名义进行行贿行为，其金额达到了十万元人民币及其以上，或者如果以单位名义进行行贿活动，其金额则需达到二十万元人民币及其以上的，均可作为犯罪事实进行认定和处理。
其次，倘若行为人或法人为了寻求非法经济利益而行贿，不论其个人行贿金额是否达到十万元人民币，亦或是单位行贿金额是否达到二十万元人民币，只要符合上述条件之一，便可以被视为犯罪事实进行立案侦查。
再者，如果行为人或法人向三个及以上的单位进行行贿，无论其个人行贿金额是否达到十万元人民币，亦或是单位行贿金额是否达到二十万元人民币，只要符合上述条件之一，同样可以被视为犯罪事实进行立案侦查。
最后，还有其他一些特殊情况也需要考虑在内，例如行贿金额虽未达到上述标准，但情节严重，社会影响恶劣等，也应予以立案侦查。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 建议将协议约定发我看一下

[律师回复] 你好！是要辞职还是在原门店就职？是否签订劳动合同？可以来电详述。

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况

[律师回复] 具体可以咨询下银行，每个银行限制不同。

[律师回复] 你好，可以详细说说吗

[律师回复] 你好，具体可以来电咨询。

[律师回复] 你好，现在到了哪个阶段？

[律师回复] 民事纠纷还是已经涉嫌犯罪立案了

[律师回复] 报警处理，这是违法行为的

[律师回复] 这个情况先报交警处理划分责任

[律师回复] 您好，公司这边与我们建立劳动关系的同时是否签订了劳动合同，如能证明双方建立劳动合同的时间可以要求公司补缴社保，被辞退还应该支付经济赔偿金以及代通知金。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好，醉驾案件中被免于刑事处罚的肯定能保留公职，开除公职是最严厉的一种行政处分方式，如果当事人并没有因为醉驾被判刑，所在单位也不能随便作出开除公职的行政处分决定，不过，因为醉驾被判刑的，公职没有办法保留，公务员被判刑后会被开除公职

[律师回复] 工厂关门时，员工的补偿主要依据《劳动合同法》的规定，按照工作年限和实际工作时间来计算经济补偿金