律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
代课老师能随时辞职吗
一键咨询
为您推荐
代课老师能随时辞职吗？
代课老师不能随时辞职，代课老师需要辞职的，应当提前三十天向学校提出申请，并对相关教学情况进行合法的交接，在完成交接后才可以辞职走人，具体情况下还需要根据学校的相关规定来进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
代课老师随时辞职违法吗
代课老师随时辞职是违法的，不管用人单位有没有签订劳动，员工都不可以随意的辞职，正式员工是需要提前三十天提交离职申请单的，如果不是正式员工只要提前三天提交离职申请。这样也是做人的一个基本素养，不给别人制造麻烦。
10w+浏览
劳动纠纷您好！咨询一下，我一朋友在一学校2018年做代课老师，每年发11个月的代课工资，学校没有给她交社保，在工资里每个月给500元社保的补贴，给她自己交。2022年学校说由学校给她统一交社保，但她当时申请了国家的4050社保补贴，加上每月学校还有500元的补贴，综合算下少交社保钱了，还能赚一点，就没要学校交。
现在她离职了，向学校要求补齐以前每年差的一个月工资，并给她补交以前年度的社保。
学校的协商解决方案。从2022年起补齐社保不足的金额给她。如果她走劳动仲裁起诉学校，学校就报案说她在学校有代课工作，还骗领国家的4050的社保补贴，请问像她这种情况算不算骗领的补贴呢？如果是会有什么后果？
[律师回复] 你好，请说一下详细情况
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
代课老师不能随时辞职吗？
代课老师是可以随时辞职的，代课老师作为普通劳动者，有单方面解除合同的权利，只要有辞职意向，随时都可以向学校方面提出辞职要求。如果超过一个月学校方面没有回复的，老师可以自行离婚。老师辞职的时候，应当书面方式告知。
10w+浏览
劳动纠纷拖欠工资辞职赔偿标准最新
[律师回复] 因公司拖欠工资，员工可申请离职并得到相应赔偿。赔偿金额为员工在该公司的工龄乘以月薪，半年到一年按一年算，不足半年给半份工资。
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
公司辞退赔偿金什么时候给员工合适
[律师回复] 公司辞退员工的赔偿金，一般应在办理工作交接时付给员工，这可保障员工权益，避免后续纠纷。不过，若双方在解除劳动合同协议中明确约定了支付时间，则按约定执行。
4.4w浏览
60多岁阿姨应聘环卫工人，干了4年，今天66岁无故被辞退，被辞退属于合法的吗？
[律师回复] 首先，这位员工年龄已经过了退休年龄了，员工和公司之间已经不构成劳动关系，而是劳务关系。如果员工被辞退，不产生劳动合同法规定的法律后果
4.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
代课教师可以随时辞职吗
代课老师随时可以提出辞职，相关的劳动者应积极的与用人单位进行沟通。因该这类辞职前30天提出，相关的用人单位按照我国的法律规定进行办理，确保这类劳动者的合法权益，还应再辞职前结清这类劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，工作一年零两个月被辞退，N+1是赔偿两个月还是两个半月工资
[律师回复] 首先要看你被公司辞退的理由是什么？如果是违法解除，那么是2n，你工作一年零两个月，补偿金是1.5个月的工资，那么赔偿金就是3个月工资。
3.2w浏览
企业辞退50岁以上员工的责任有哪些
[律师回复] 企业辞退50岁以上员工，若不符法定辞退条件，可能违法解除劳动合同。此时，企业要向员工付赔偿金，一般是经济补偿标准的两倍。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。
3.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4676 位律师在线，高效解决问题
代课老师签合同可以随便签吗？
当然不能随便，签合同是有相关的注意事项的。代课教师签了劳动合同后，可以单方解除劳动合同的，代课教师想不做的，可以提前30天通知单位解除劳动合同。
10w+浏览
合同事务
写了辞职报告，单位不同意能辞职吗
[律师回复] 写了辞职报告后，如果单位不同意，劳动者仍然可以辞职。关键在于区分辞职申请和辞职通知。辞职申请需要用人单位的同意，而辞职通知则无需用人单位同意，只需提前通知即可解除劳动合同。
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题