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合同到期一个月未续签合同能否获得赔偿

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-06-15 新疆省直辖
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律师解答 共1条
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    1、合同期满,未续签继续用工,适用二倍工资罚则。
    2、劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续用工是新的劳动关系。用人单位继续用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。继续用工不满一年的,二倍工资支付到补订合同之日止;满一年的,支付到满一年的前一日止,并视为已经订立无固定期限劳动合同,应立即补办手续。
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    10 2022-06-15
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合同到期一个月未续签合同能都获得赔偿?
劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续用工是新的劳动关系。用人单位继续用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。继续用工不满一年的,二倍工资支付到补订合同之日止;满一年的,支付到满一年的前一日止,并视为已经订立无固定期限劳动合同,应立即补办手续。
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合同事务
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合同到期后一个月才续签可以获得赔偿吗
可以。用人单位与劳动者之前的劳动合同到期后,劳动者继续在用人单位工作的。劳动合同到期一个月后续签的,第2个月开始,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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劳动纠纷
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合同到期公司没续签继续工作是否获得赔偿?
是需要赔偿的,劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同,此属于“过期合同”问题。“过期合同”是指劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,用人单位未表示异议的,劳动者和原用人单位之间存在的是一种事实上的劳动关系。尽管事实劳动关系在建立形式上存在缺陷,但仍然是劳动关系,属于劳动法的调整范围。
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合同事务
非法拘禁罪未遂的量刑是多少年
[律师回复] 解析:
非法拘禁罪未遂的量刑原则上将会比已经实施完毕的罪行轻微。
然而,具体刑期将根据案件的严重性而有所不同。根据我国刑法典规定,非法拘禁罪的最低法定刑为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。倘若出现未遂情况,法官有可能审判判处更为轻度的刑罚,诸如管制或者拘役,甚或是在特定情形下,可能无需判处任何刑罚。然而,需要特别强调的是,每个案件的具体事实和情节都将对最终判决产生重要影响,其中包括犯罪人的主观意图、采取的手段、造成的危害结果以及被告方的悔过表现等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条非法拘禁或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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退休返聘合同到期不续签会获得赔偿吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着退休返聘合同到期不续签会获得赔偿吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
洗钱罪未成年判多少年徒刑
[律师回复] 解析:
然而,关于未成年人犯罪案件中的刑罚问题,我们必须依据《中华人民共和国刑法》以及《中华人民共和国未成年人保护法》中的特殊法律条款进行处理。就洗钱罪行而言,《刑法》的第一百九十一条明确规定,对于情节一般的洗钱行为,法院可以根据实际情况,对其判处五年以下期限的有期徒刑或拘役,同时可附加或单独处以洗钱金额百分之五至百分之二十之间的罚款。然而,针对未成年人犯案这一特殊情况,司法机关会普遍采取教育、感化、拯救的处置原则,从而减轻对他们的惩罚力度。
至于具体的刑期裁定,则需要综合考虑犯罪情节的严重程度、罪犯的悔过表现等多方面因素,由法院作出最终决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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2023年劳务合同到期不续签是否会获得赔偿
2018年劳务合同到期不续签是会获得赔偿的,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
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合同事务
绑架罪未成年犯怎么判的
[律师回复] 解析:
针对未成年人触犯绑架罪所面临的法律制裁问题,需依据其年龄层以及犯罪行为的具体情节进行综合判定。
根据《中华人民共和国刑法》第十七条制订的相关法则,对于未满十四岁的未成年人实施犯罪行为,不需承担任何形式的刑事责任;而对于年满十四岁但尚未达到十六岁的青少年而言,只有在涉及到故意杀人、故意伤害致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等重大且恶劣的犯罪行为时,才需要对此类案件负起相应的刑事责任,然而这并不包含绑架罪在内。
至于已经年满十六岁但尚不足十八岁的未成年人,在犯罪后应依法予以从轻或减轻处罚。若涉及到绑架罪行,则会在法定刑罚范围内,根据实际情况酌情进行量刑处置。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
快速解决“刑事辩护”问题
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接受贿赂80万元是否可能获得缓刑
[律师回复] 解析:
在收到超过80万元贿赂款的案件中,其量刑将依据《中华人民共和国刑法》第三百八十六条以及第三百八十三条的相关规定进行裁定,这样的行为被视为数额巨大。
根据一般的法律实践,对于受贿罪数额巨大的罪犯,通常会判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
然而,能否获得缓刑则需要考虑诸多因素,例如犯罪情节的严重性、罪犯的悔过态度、退赃情况以及对社会造成的危害程度等等。若符合《刑法》第七十二条规定的缓刑条件,例如犯罪情节相对轻微、罪犯有明显的悔过表现、不再具有再次犯罪的风险,并且对其所在社区不会产生重大负面影响,那么从理论上讲,是有可能获得缓刑的。但是,最终的判决结果仍需由法院根据实际情况来做出决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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