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刘明珠律师1 2022-06-15 -
咨询我安徽时宪...事务所评分5.06 2022-06-15 -
咨询我余玉洁律师评分 5.0 服务1.3万人4 2022-06-15 -
咨询我文功和律师评分 5.0 服务1.2万人7 2022-06-15 -
杨慧律师1 2022-06-15 -
刘坤律师1 2022-06-15 -
魏楠楠律师3 2022-06-15 -
张晗生律师4 2022-06-15 -
艾志灵律师2 2022-06-15
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热门问答·劳动纠纷
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劳动仲裁申请怎么弄啊?
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申请劳动仲裁有哪一些步骤啊
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对申请劳动仲裁有哪一些步骤啊进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷劳动仲裁材料提交一个月了，还没有通知
[律师回复] 如果劳动仲裁委员会不予受理或逾期未作出决定，您可以向人民法院提起诉讼，具体如何请联系我
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快速解决“劳动纠纷”问题
劳动仲裁申请撤销裁决，补充：证据足够但劳动仲裁委不看
[律师回复] 首先，劳动者需要明确劳动仲裁委员会不受理其案件的具体原因。如果是因为证据不足或者证据不符合要求，劳动者应当补充或者完善证据。然而，如果劳动仲裁委员会在证据充分的情况下仍然不受理案件，劳动者可以采取以下措施。
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劳动仲裁被申请人资料怎么弄
分析之前，得仔细看看劳务契约，看看雇主的全名、注册地址和法律代表这些关键信息。另外，工资单、工作证件和社保记录也是很重要的线索来源。要想了解得更全面，可以去国家企业信用信息公示系统，看看企业的官方基础资料，这样能帮你做出更准确的判断。
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劳动纠纷你好我想咨询你好我想咨询一下你好，我想咨询一下劳动仲裁争议书这个求请求事项是怎么写
[律师回复] 您好，按照您的实际情况如实写明就可以
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快速解决“劳动纠纷”问题
老板拖欠工资申请劳动仲裁能赔多少
[律师回复] 申请劳动仲裁要求老板支付拖欠工资，赔偿金额主要取决于拖欠工资的具体数额。若仅为拖欠工资本身，可要求老板支付拖欠的工资及25%的经济补偿金。若因老板拖欠工资导致劳动者解除劳动合同，还可主张经济补偿，工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。需注意，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。具体赔偿数额需根据实际拖欠工资情况及工作年限等因素确定。在申请劳动仲裁时，要准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，以维护自身合法权益。
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我被人骗了说可以借贷款刷流水，然后他把钱打给我，我去银行取钱，他不给我取，让我第二天来，然后晚上我家人说我，第二天我去银行，我就跟银行的人说，这个钱如果有问题就别给我取了，银行那边还是给我取了，现在我的卡被冻结了，我要付什么责任啊，银行有没有责任啊
[律师回复] 你好，具体是什么情况？流水有多少？可以沟通一下
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想问一下，第一份签约的合同还没到期想解除，然后再签订一份新的合同怎么弄？
[律师回复] 未到期想解除合同再签新的，需双方协商一致，达成解除协议。然后按新合同约定重新签订。若协商不成，可能需承担违约责任，具体看合同约定。
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仲裁申请书
撰写没有固定格式，但是应包含以下内容：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所；4、落款与致辞。
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诉讼仲裁走仲裁
[律师回复] 仲裁是一种解决纠纷的途径。若决定走仲裁，要准备好相关证据，明确仲裁请求，按仲裁程序进行。要注意仲裁机构的选择和仲裁规则，确保自身权益得到保障。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
单位调岗不降，我不同意可以仲裁要补偿金吗？
[律师回复] 单位调岗需与员工协商一致，若强行调岗员工不同意，可申请仲裁，是否能要到补偿金视具体情况而定，比如调岗是否合理等。建议收集相关证据，咨询专业律师。
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在工地干活一个多月摔伤，腰椎横突骨折L2，没有劳动合同以及保险，目前只有聊天记录和工资流水人证，干活照片视频，可以确认劳动关系吗，如果劳动仲裁确认劳动关系了，对方上诉怎么办
[律师回复] 这些证据有一定证明力，若仲裁确认劳动关系，对方上诉就积极应诉，继续提交有力证据，一般能维持原判。
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仲裁能否驳回仲裁申请
可以，仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双方协议，没有协议就无权受理。
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劳动纠纷你好劳动仲裁出了裁决书了，还能起诉更改诉求吗
[律师回复] 劳动仲裁出裁决书后一般不能更改诉求。若对裁决不服，可在规定时间内向法院起诉，但诉求应基于仲裁时的请求范围，不能随意更改。
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快速解决“劳动纠纷”问题
离婚诉讼自己怎么弄
[律师回复] 离婚诉讼可自行提起，但过程需谨慎。首先，准备好身份证、结婚证、起诉状等材料。起诉状应明确诉讼请求，如离婚、财产分割、子女抚养等。将材料提交至有管辖权的法院立案窗口，缴纳立案费用。法院会审核材料，若符合立案条件，会受理案件并通知双方。之后，需按法院要求参加庭审，准备好相关证据，如财产证明、子女情况等。庭审中要清晰表达自己的诉求和理由，尊重法庭秩序。若双方能调解达成一致，可节省时间和精力；若调解不成，法院将依法作出判决。整个过程较为复杂，建议你在必要时咨询专业律师，以保障自身合法权益。
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申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷工龄10年以上，公司要求签订固定期限劳动合同，怎么弄
[律师回复] 根据法律规定，这种情况劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同。可与公司协商，若公司拒绝，可通过劳动仲裁等途径维护自身合法权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
想了解，企业裁员无固定期限怎么补偿，应该如何处理
[律师回复] 无固定期限员工遭裁员，应按工作年限获得经济补偿。可与企业协商，若协商不成，可申请劳动仲裁。要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，依法维护自身权益。
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