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15岁可以打暑假工吗,15岁打暑假工算不算童工,暑假工需要多少岁

5.1w浏览 匿名 2022-06-19 江苏南京
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15岁可以打工吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于15岁可以打工吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
行贿罪假释什么条件
[律师回复] 解析:
在涉及行贿罪的定罪量刑过程中,减刑的适用前提通常为:被告人需严格遵守监狱的各项规定,积极投入教育改造活动之中;确已对自身行为产生懊悔之情并有切实改正的具体表现,或是通过立功等方式取得显著效果;或具备重大立功性质的具体表现。而对于假释的适用条件,则主要包括以下几个方面:
首先,被判处有期徒刑的罪犯,其服刑期限应达到原判刑期的二分之一以上;
其次,被判处无期徒刑的罪犯,其实际执行的刑期必须超过十三年;
再次,被告人需严格遵守监狱的各项规定,积极投入教育改造活动之中,确已对自身行为产生懊悔之情并有切实改正的具体表现,且经评估确认其已不再具有重新犯罪的风险。
法律依据:
《刑法》第七十八条
减刑条件与限度被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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未满16岁盗窃罪如何处理
[律师回复] 解析:
1、对于未满十六周岁的未成年人而言,根据相关法律法规,倘若实施了盗窃行为,虽然这并不构成严重的暴力犯罪,然而,由于年龄尚不足十六周岁,因此他们无需承担相应的刑事责任,但是,可以依据治安管理条例进行适当的处罚。
2、已经年满十四周岁而尚未达到十六周岁的人群,如果他们触犯了故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等罪行,那么他们将必须承担相应的刑事责任。同样地,对于那些已经年满十二周岁却尚未达到十四周岁的人群,如果他们实施了故意杀人、故意伤害罪行,导致他人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾,且情节恶劣,经过最高人民检察院批准后进行追诉的,他们也需要承担相应的刑事责任。对于按照上述条款被追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当予以从轻或者减轻处罚。若因不满十六周岁而无法进行刑事处罚的,则应责令其父母或者其他法定监护人对其实施严格的管教;在必要的情况下,还需依法对其实施专门的矫治教育。对于已经年满十六周岁的人来说,他们必须为自己的犯罪行为负责,承担相应的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
14岁盗窃罪需要坐牢吗
[律师回复] 解析:
针对14周岁未成年实施的盗窃行为,我国法律并未设定相应的刑责。这是由于这部分人群尚未达到刑法中所规定的承担刑事责任的法定年龄,故无法对其处以刑罚,只能通过当地公安机关、地方政府以及家长等多方力量进行教育感化工作。而在必要情况下,政府亦有权将其收容教养。
然而,若要构成盗窃罪,则需满足以下四个要素:
首先,犯罪主体应为一般主体,即已达到刑事责任年龄且应当承担刑事责任的自然人;
其次,主观上必须具备直接故意,并且具有非法占有他人财产的意图;
再次,犯罪客体为公私财物的所有权;
最后,客观方面则表现为行为人实施了窃取数额较大的公私财物或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
15周抢劫罪量刑标准
[律师回复] 解析:
根据法律规定,十五岁的青少年实施抢劫行为,应依法判处三年以上十年以下的有期徒刑。
值得注意的是,自十四周岁起,未成年人均需为其所实施的抢劫罪行承担相应的刑事责任,但在量刑上将予以从轻或减轻处理。具体而言,《中华人民共和国刑法》明确规定,凡年满十六周岁者,均应对其犯罪行为承担刑事责任;而对于已满十四周岁未满十六周岁的未成年人,若犯有故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投毒等严重罪行,亦须承担相应的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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15岁打工算是童工吗?
是。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
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劳动纠纷
最新拐卖妇女儿童罪量刑怎么判
[律师回复] 解析:
关于拐卖妇女、儿童犯罪行为的量刑标准如下所示:凡涉及到此项罪行者,将被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;若存在以下八种加重情况之一,则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还要交罚金或者被没收财产;如果其情节特别恶劣,那么便会被处以死刑,并且其合法财产也将被依法没收。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童罪拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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18岁成年人犯强奸罪判处多少年
[律师回复] 解析:
根据我中华人民共和国刑法明文规定,倘若有人通过暴力行为、威胁恐吓或其他任何非自愿手段来与女性发生性关系,将被判处三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩罚。对于意图奸淫年龄未满十四岁的未成年人士者,此类行为将被视为强奸罪行,并将给予更严重的惩罚,即从重处罚。
然而,如果强奸妇女和奸淫幼女行为存在以下任何一种情况,则将面临更为严重的法律制裁,包括但不限于十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑:
首先,如果强奸妇女和奸淫幼女的行为极其恶劣,那么将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑;
其次,如果强奸妇女和奸淫幼女的人数众多,那么也将面临同样的法律制裁;
再次,如果在公共场合公开强奸妇女,那么将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑;
最后,如果两人以上共同实施强奸行为,那么也将面临同样的法律制裁。
此外,如果这些行为导致受害者受到重伤、死亡或者造成了其他严重的后果,那么也将面临更为严重的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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童工自愿打暑假工违法吗
童工自愿工作的也是属于违法的,应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款。情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的劳动的这属于禁止性的东西,应当责令改正。
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暑假打工不发工资怎么办
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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劳动纠纷
盗窃罪量刑最高多少岁以上
[律师回复] 解析:
1.年龄为75岁。若触犯盗窃行为且其金额已达刑事案件之立案标准,则该案将被视为刑事案件,并需经过法院审理。关于盗窃罪的立案标准,根据各地省级司法机关的规定而有所不同,通常在1000元至3000元之间。
2.已满75周岁者若有意犯罪,可依法从轻或减轻处罚;若为过失犯罪,亦应依法从轻或减轻处罚。对于盗窃公私财物的行为,根据数额大小以及情节轻重,分别判处3年以下有期徒刑、拘役或管制,同时并处或单处罚金。
其中所谓“数额较大”,系指个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上。
3.对于3年以上10年以下有期徒刑的情况,若情节严重,则处以3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。所谓情节严重,主要包括数额巨大或其他严重情节。其中数额巨大,是指个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上。
4.对于10年以上有期徒刑或无期徒刑的情况,若情节特别严重,则处以10年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。情节特别严重,主要包括数额特别巨大或其他特别严重情节。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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童工自愿打暑假工算不算违法
童工自愿工作的也是属于违法的,应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款。情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的劳动的这属于禁止性的东西,应当责令改正。
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劳动纠纷
16岁抢劫罪缓刑可能吗
[律师回复] 解析:
对于未成年人实施抢劫行为,如若符合特定条件,仍具有获得缓刑判决的可能性。具体而言,即被依法判定为拘役或三年以下有期徒刑,且实施犯罪的情节相对轻微;罪犯本人具备真实的悔过意识与表现;在社会上不再存在因为此次犯罪而再次触犯法律的风险;以及宣告缓刑不会给其居住社区带来严重负面影响。
法律依据:
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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