律图审稿专业委员会3轮严审

员工入职几个月必须要签署劳动合同

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-06-20 山东临沂
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、在员工入职的一个月内,必须要与用人单位签署劳动合同。如果用人单位拒绝签订的,员工可以要求其从第二个月起每月赔偿给本人双倍的工资,但最多赔偿十一个月的双倍工资。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    全文
    14 2022-06-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6201位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工入职几个月必须要签署劳动合同
一键咨询
  • 166****6238用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    168****4765用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    166****1755用户4分钟前提交了咨询
    170****5120用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    153****3654用户1分钟前提交了咨询
    134****7027用户4分钟前提交了咨询
    151****8331用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
  • 147****7767用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    163****3143用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    173****0575用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    158****3286用户1分钟前提交了咨询
    135****1538用户4分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    174****2057用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    175****6378用户1分钟前提交了咨询
    165****5442用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    174****7321用户2分钟前提交了咨询
    156****2328用户4分钟前提交了咨询
    165****6543用户4分钟前提交了咨询
    158****6536用户2分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    160****4085用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    154****4018用户4分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    155****0626用户4分钟前提交了咨询
    172****2214用户4分钟前提交了咨询
    174****0323用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    150****4325用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    175****6674用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    141****3778用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    161****4041用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    161****8454用户3分钟前提交了咨询
    144****0251用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    160****7023用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    164****3857用户4分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    140****0646用户1分钟前提交了咨询
    168****1250用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    143****6448用户4分钟前提交了咨询
    166****8210用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    174****6733用户1分钟前提交了咨询
    177****7620用户1分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    140****6852用户1分钟前提交了咨询
    156****2315用户1分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    148****6784用户4分钟前提交了咨询
    133****3373用户2分钟前提交了咨询
    167****2618用户2分钟前提交了咨询
    173****3360用户3分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    145****7142用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    172****4502用户1分钟前提交了咨询
    167****1665用户4分钟前提交了咨询
    148****4464用户2分钟前提交了咨询
    145****5348用户4分钟前提交了咨询
    175****2228用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城180****6887用户4分钟前已获取解答
泰州135****4838用户2分钟前已获取解答
无锡152****3051用户3分钟前已获取解答
员工入职几个月必须签署劳动合同
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于员工入职几个月必须签署劳动合同的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公积金入职当月必须交吗
公积金缴存在入职当月一般需执行。住房公积金是长期住房储蓄方式,涉及各类企事业单位及员工。 法律规定,单位在录用新员工后30日内,应携带相关文件到住房公积金管理中心办理缴存注册,并依据认可文件到托管银行设立或更新员工公积金账户。
10w+浏览
房产纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职一个多月后离职必须缴纳公积金吗
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当给劳动者在一个月内办理住房公积金,劳动者在一个月内离职的,应当支付住房公积金个人缴纳的部分。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
必须在一个月内签署劳动合同吗?
只要劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位必须在劳动关系建立后的一个月内,和劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。劳动合同是由用人单位和劳动者双方协商,确认签字后才生效的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6615 位律师在线,高效解决问题
辞职必须等一个月吗
离职并不一定要等满一个月,可以和雇主协商提前离任。按照《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者应提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同,试用期内则只需提前三天通知。因此,提前离任是可能的,但需要遵守相关法律规定并与雇主沟通。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应