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应届生实习期间受伤能不能算工伤

帮助5人 5.1w浏览 匿名 2022-06-21 上海长宁区
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律师解答 共1条
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    1、应届生在实习期间受伤,一般不能算作工伤。应届生与用人单位之间的关系不是劳动关系,应届生也不具有劳动者的主体资格。而认定工伤的前提是劳动者与单位之间存在劳动关系。
    2、法律依据:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条
    在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
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    11 2022-06-21
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