隐瞒肺结核上班犯法么

[律师回复] 一审法院经审理认为:《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……。”《工伤认定办法》第十七条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”人社局所举证据相互印证，能够证明韩甲系乙公司使用的工人，韩甲系在上班途中发生交通事故受伤，并承担事故的次要责任。人社局认定韩甲的所受伤害为工伤，事实清楚，适用法律正确。

[律师回复] 你好，涉嫌帮信罪或者掩饰隐瞒犯罪所得罪

[律师回复] 您好，具体情况需要详细了解

[律师回复] 有没有补贴？工资是否正常发放？

[律师回复] 请问您的伤情怎么样？

[律师回复] 您好，这个涉及多少资金的

[律师回复] 您好可以申请工伤认定！

[律师回复] 满三个月不然不给我发工资我该怎么

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 您好 现在是侦查阶段吗？

[律师回复] 如果确实记录错误，可以要求公安部门修改或者提起诉讼要求更正

[律师回复] 你好！ 这个找劳动部门处理的 的

[律师回复] 你好，侵犯你肖像权的人，认识吗

[律师回复] 您好，事情我们可以详细沟通一下

[律师回复] 你好、劳动监察大队投诉最好、奶茶总部没什么用。只是加盟店而已。

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 麻烦你说的更详细点，不好判断

[律师回复] 您好，我们可以帮您解决

[律师回复] 您有什么法律问题需要咨询