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离职后公司拖欠工资多久属于违法

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2022-06-21 山西临汾
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律师解答 共1条
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    离职后,公司未在与劳动者约定的日期支付的,属于拖欠工资。一般工资支付周期不得超过三十日,根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 法律依据
    《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《对有关问题的补充规定》第四条
    “无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:
    (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;
    (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。
    全文
    11 2022-06-21
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拖欠工资去公司闹属于违法的吗?
拖欠工资去公司闹肯定是属于违法的行为,如果影响到公司的正常运营所要承担的损失就会由闹事者来进行承担,严重者还要承担法律的行为,对于用人单位拖欠工资可以直接到劳动部门进行申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
职务侵占罪与盗窃罪的量刑有何标准
[律师回复] 解析:
根据我们国家的相关法律规定,盗窃罪以及职务侵占罪都规定将面临严重的刑罚责任,即通常被判处三年以下的有期徒刑。
然而,这两种犯罪行为之间仍有明显的差异,具体表现如下:
首先,职务侵占罪的实施主体主要是指公司、企业等组织机构内部的工作人员,而盗窃罪的实施主体则相对更为广泛,涵盖了社会上的各类人群;
其次,职务侵占罪所涉及的对象仅仅局限于本单位的财产权益,而盗窃罪的犯罪对象则不仅包括本单位的财产,还包括公共财产和私人财产;
最后,职务侵占罪的实施者往往会借助其在工作中所掌握的职权和便利条件进行违法活动,而盗窃罪的实施者则通常采用秘密窃取的方式来获取他人财物。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
洗钱罪属于涉黑吗
[律师回复] 解析:
洗钱罪即为,行为人明确知晓贩卖毒品、实施黑社会性质组织犯罪、从事恐怖活动犯罪、涉及走私犯罪、实施贪污贿赂犯罪及扰乱金融管理秩序犯罪、实施金融诈骗犯罪等违法犯罪行为所获得的非法收益以及其可能产生的利益,为了掩盖或隐藏这些非法行为的真实源头及性质,主动提供资金账户,积极协助将相关资金转换为现金形式、转为可以流通的金融票据、有价值的证券产品,通过银行转账或其他合理的结算方式帮助资金进行流动,协助将非法收入的资金汇入境外,或者使用其它手段掩饰、隐瞒非法所得及其利益的真实来源与性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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公司拖欠工资属于违约的行为吗?
公司拖欠工资属于当然是属于违法的行为,对于劳动者本人是可以直接到当地的劳动部门进行投诉,或者是还可以直接申请劳动仲裁;这样公司不仅要承担拖欠的工资还要支付相应的赔偿。
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劳动纠纷
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工资拖欠时间多久属于违法行为
工资拖欠三十天是违法的,根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法;按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得。以下是关于工资拖欠时间多久属于违法行为 的问题相关整理,可以参考本文内容。
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劳动纠纷
涉嫌强奸罪要拘留多久
[律师回复] 解析:
《中国刑法》明确规范了刑事案件的处理期限,将其划分为一般期限以及延长期间,详细内容如下所述:
首先是一般期限,即刑事拘留的时长为一至十四日,自嫌疑人被关押进入看守所之日起计算;在此期间,公安机关需要向负责审查起诉的检察机关申请逮捕许可,如经核实后符合逮捕条件,则应予以批准逮捕,否则便可释放嫌疑人或者对其采取其他相应措施进行变更。
其次是延长期间,刑事拘留的时长为三十七日,其中由检察机关进行核准的期限为七日;在这一期间内,侦查机关需向检察机关申请逮捕许可,若获得批准,则嫌疑人将继续被羁押,直至案件审理终结。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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拖欠工资10天的属于违法行为吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资10天的属于违法行为吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
合同诈骗罪抓人后多久开庭
[律师回复] 解析:
绝非如此。合同诈骗罪的被告人绝无法籍此直接面临逮捕。若由于此项罪行而遭受经济财产损失,而相关人员并不认为这属于犯罪行为,那么他们有权直接向法院提起民事诉讼,要求获得相应赔偿;倘若该罪行最终被判定为合同诈骗罪,则针对刑事方面的问题,检察机关将负责向法院提起公诉,按照法律程序追究被告人的刑事责任。
此外,倘若犯罪嫌疑人为特定法定原因所限,不适宜进行拘留或逮捕,那么他有可能会被接受取保候审。关于合同诈骗罪,系指那些意图非法占有他人财物,在签订及履行合同过程中,采用虚构事实或隐瞒真相等欺诈手法,从而获取对方当事人财物的行为。具体而言,有下列情况之一者,即构成以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过欺骗手段获取对方当事人财物,且数额较大的合同诈骗罪,应处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时并处或单处罚金;若数额巨大或者存在其他严重情节,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;若数额特别巨大或者存在其他特别严重情节,则应处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(1)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(2)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作为担保的;
(3)在没有实际履行能力的前提下,通过先履行小额合同或者部分履行合同的方式,引诱对方当事人继续签订和履行合同的;
(4)在收取对方当事人给予的货物、货款、预付款或者担保财产之后逃逸的;
(5)以其他方式骗取对方当事人财物的。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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帮信罪初犯要判刑多久才能减刑
[律师回复] 解析:
关于帮助信息网络犯罪活动罪(简称为“帮信罪”)的犯罪分子所面临的刑事判决年限以及是否能够获得减刑的问题,通常情况下有无减刑资格并不取决于其所应承受的刑事惩罚期限的长短。
然而,若是满足了相关的减刑标准,那么便可依法申请减刑。
其中可能包括但不限于具有重大立功表现、服刑期间认真接受改造且确有悔罪表现等等。在我国法律框架中,若所涉案件情节严重,则将被判定为帮信罪,判处三年以下有期徒刑或拘役,同时并处罚金。特别地,在涉及单位犯罪的案例中,处罚力度更高,需要对相关单位施加罚金的惩罚,并且对其直接负责的主管人员及其他直接责任人进行相应的处罚。
在具体的司法实践中,判断是否构成帮信罪的关键因素主要包括:
首先,犯罪主体方面要求为一般主体,即任何自然人都有可能成为帮信罪的犯罪嫌疑人。
其次,主观方面必须是故意为之,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
再次,犯罪行为侵犯的客体为国家对于正常信息网络环境的管理秩序。
最后,客观方面则表现为通过互联网接入、服务器托管等手段,为信息网络犯罪提供帮助,且情节严重者。
关于情节严重的认定标准,主要包括以下几个方面:
第一,为三个以上对象提供帮助的;
第二,支付结算金额达到二十万元以上的;
第三,以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
第四,违法所得达到一万元以上的;
第五,两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后又再次参与此类犯罪活动的;
第六,被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果的;
第七,其他情节严重的情形。
法律依据:
《刑法》第七十八条
【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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入职工资流水伪造属于违法吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与入职工资流水伪造属于违法吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
取保候审需要多久能解除
[律师回复] 解析:
1、在通常情况下,取保候审期限可延长至最多12个月后予以解除。
2、根据我国现行法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于涉嫌犯罪的嫌疑人或被告人实施取保候审的最长期限为十二个月;而对于采取监视居住措施的,其最长期限则不得超过六个月。
3、取保候审的解除主要存在以下三种情形:
(1)由于不再需要追究刑事责任而被解除。
(2)因为变更了其他强制性措施而导致取保候审被解除。
(3)由于取保候审期限届满而必须予以解除。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》及其相关司法解释,解除取保候审的决定应由原作出该决定的司法机关作出,并通过书面形式通知公安机关进行执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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盗窃罪1650能判多久
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪1650元判处三年以下刑罚的问题,实际上需要依据案件的具体情况进行判断。对于盗窃罪的量刑标准,根据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定,盗窃公私财物的价值计算方式是:一千元至三千元人民币、三万元至十万元人民币、三十万元至五十万元人民币,应当分别归类于刑法规定中的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据相关法律法规,对于盗窃数额较大的犯罪行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;而对于数额巨大或存在其他严重情节的犯罪行为,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也会被处以罚金;
至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪行为,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑事处罚,并且还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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