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社会保险费用一般由谁来承担

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-06-21 湖南湘潭
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    根据我国《社会保险法》的规定,社会保险中的工伤保险和生育保险的费用由公司来承担;
    养老保险,医疗保险和失业保险的费用,则由公司和员工共同来承担。
    【法律依据】
    《社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
    全文
    10 2022-06-21
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一般拆迁后社保会由谁来交?
一般拆迁后社保都是会由自己来交,但对于社会保障部门会给予一定的折扣,对于男满了六十周岁以上,女满了五十五周岁的,那么就可以选择一次性支付,如果没有达到此年龄的,那么就需要按年限来进行缴纳。
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案件上诉费一般是由谁来承担?
案件上诉费一般是由败诉方来进行承担,如果胜诉方要自愿承担的就会除外,如果是属于共同诉讼当事人败诉的,那么就会根据诉讼标的的利害关系,来进行决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
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诉讼仲裁
老人在世儿子翻盖的房子归谁
[律师回复] 解析:
关于老年人屋基由其子承建,房产最终归属老人这一问题,我要解释的是,农村宅基地的建造权与使用权是不可分割地联系在一起的,因为他们只能被授予给个人。
另外,需要明确的是,农村村民对于宅基地的所有权虽然由集体享有,但每个个体仅具备使用的权利。
未经过官方批准,无人有权进行交易或是以其它不合法的方式转让。
当农村居民出售、租赁或者赠送房产之后,他们再次请求获得宅基地的机会将不会得到许可。
对于宅基地纠纷的解决途径,我给出以下建议:
首先,当农户之间出现宅基地权属争议时,当事人双方应该尊重历史事实,保持互相礼让的态度,通过协商来解决问题。
其次,如果协商无果,当事人中的任何一方或双方都可以向当地的乡(镇)政府或土地管理所等相关机构提交处理申请。
第三,如果乡镇部门拒绝接受申请,当事人双方可以直接向县级政府或国土资源管理局提出申请,如果申请符合受理条件,他们可能会被指定受理或直接受理。
最后,受理机关对受理的宅基地权属争议,可以先尝试调解;
如果调解失败,他们必须做出处理决定。
对于宅基地纠纷的处理原则,我认为应该包括以下几点:
首先,依法保护国家和集体的宅基地所有权。
其次,依法保护公民和法人合法取得的宅基地使用权。
第三,宅基地使用权随着房屋的转移而转移的原则。
第四,尊重历史事实,正视当前状况,有利于生产和生活的原则。
最后,促进经济发展,维护社会稳定的原则。
法律依据:
《民法典》第三百六十二条
宅基地使用权人依法对集体所有的土地享有占有和使用的权利,有权依法利用该土地建造住宅及其附属设施。
武汉社区公共户有户口本吗
[律师回复] 解析:
在我们所知的集体户口中,通常并不存在户口簿这样的实体文件。
这种户口类型,指代那些职工、学生在机关、团体、学校、企业、事业单位内部宿舍或者集体宿舍长期居住的情况,以及非现役军人在军事机关或军人宿舍中长期居住的户籍状况。
对于那些所在工作单位并未设立集体户口,同时自身也不具备独立立户或者通过亲属投靠等方式进行落户的档案保管人员来说,公共就业和人才服务机构可以为他们提供一种过渡性的集体户口管理服务。
然而,当这些人员的工作单位建立了集体户口,或者他们自己具备了独立立户、亲属投靠等落户条件时,他们应该尽快将户口从公共就业和人才服务机构的集体户口中迁移出来。
当前已经开始实行或者未来可能会实行社区集体户(公共户)管理制度的地区,应当根据当地的实际情况,遵循经常居住地登记户口的基本原则,稳妥地处理好流动人员户口由人才集体户口迁入社区集体户(公共户)的相关手续。
以上内容援引自《中华人民共和国户口登记条例》这部法律法规。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》第四条
户口登记机关应当设立户口登记簿。
城市、水上和设有公安派出所的镇,应当每户发给一本户口簿。
农村以合作社为单位发给户口簿,合作社以外的户口不发给户口簿。
户口登记簿和户口簿登记的事项,具有证明公民身份的效力。
第五条
户口登记以户为单位。
同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户主。
单身居住的自立一户,以本人为户主。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。
户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
第十条
公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
第十五条
公民在常住地市、县范围以外的城市暂住三日以上的,由暂住地的户主或者本人在三日以内向户口登记机关申报暂住登记,离开前申报注销,暂住在旅店的,由旅店设置旅客登记簿随时登记。
公民在常住地市、县范围以内暂住,或者在常住地市、县范围以外的农村暂住,除暂住在旅店的由旅店设置旅客登记簿随时登记以外,不办理暂住登记。
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一般民事诉讼费用由谁来承担?
民事诉讼的费用由败诉方承担。一般来讲,在起诉状中原告都会要求被告承担本案的诉讼费用,即使原告不提,法官也会按照谁败诉谁承担后果的原则判定输的一方承担损失后果,这都要等到案件审理了结后才能确定。诉讼费用主要包括案件受理费、申请费和其他诉讼费用三种。
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诉讼仲裁
社区戒赌期间打架负何责任
[律师回复] 解析:
关于打架斗殴的责任判定,其依据的规模和情节严重程度各不相同,因此在定责方式上也存在差异。
关于互殴责任的界定标准,具体详情如下:
(1)若因一方的过失行为引发了各方之间的冲突并导致人员受伤,那么该方应承担起所有的赔偿责任;
(2)若由于双方的共同过失行为引发了冲突并导致人员受伤,那么双方应根据各自的过失程度来分担赔偿责任;
(3)通常情况下,率先采取行动且对事件结果产生严重影响的一方需承担主要责任。
至于打架致伤的伤情鉴定标准,主要分为以下三个等级:
1、轻伤。
此类伤势会使人体的肢体或外貌受到损害,听觉、视觉或其他器官的功能部分受阻或出现其他对人身健康具有中等程度危害的损伤,其中包括轻伤一级和轻伤二级两个级别;
2、轻伤一级。
此种伤势是由各种致伤因素所导致的原发性损伤,或是由原发性损伤引发的并发症,但尚未危及到生命安全;
同时,还可能留下组织器官结构、功能方面的中度损害,或者对外貌产生显著影响;
3、轻伤二级。
同样是由各种致伤因素所导致的原发性损伤,或是由原发性损伤引发的并发症,但尚未危及到生命安全;
此外,还可能留下组织器官结构、功能方面的轻度损害,或者对外貌产生轻微影响。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
遗产公证流程多个子女怎么继承
[律师回复] 解析:
倘若涉及多名子女共享房产继承权之问题,首先要依据遗嘱进行划分,若无遗嘱,则需按照法律规定的继承程序来操作。
在一般的情况下,这一类的房产会以均等的方式进行分配给众多子女。
然而,当其中某位子女存在生活上的极度困顿或劳动能力的严重不足时,在房产分配的过程中应该给予适当的关照和倾斜。
再者,如果某些子女在整个家庭中承担了主要的抚养责任或者是与被继承人共同生活过,那么他们在遗产继承中的份额也应该相应地增加。
关于遗产继承所需的相关资料,包括但不限于以下几个方面:
1.当事人的居民身份证、户口簿、社保卡等其他身份证明文件;
2.代理人代为申请的,必须提供有效的委托公证书以及委托人、代理人的居民身份证、户口簿、社保卡等其他身份证明文件;
3.被继承人的死亡证明、注销户口证明;
4.遗产的所有权证明以及财产清单;
5.被继承人的配偶、子女、父母的亲属关系证明。
若是涉及到第二顺位的法定继承,还需要提供被继承人的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母的亲属关系证明;
6.若法定继承人已经去世,除了亲自前往公证机构表达意愿之外,还需要提交经过公证的放弃继承权声明书等相关文件;
7.法定继承人放弃继承权的,除了亲自到公证机构为意思表示之外,还需要提交经公证的放弃继承权声明书等相关文件。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:
配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;
没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
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丧葬费要由谁来承担
看具体情况定。单位支付的死亡职工丧葬费应该由谁领取,法律上并无具体规定,丧葬费虽然不是遗产,但为了避免不必要的纠纷,可参照《继承法》的规定,由死亡职工的法定继承人领取。
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婚姻家庭
一般担保人承担的责任有哪些
[律师回复] 解析:
作为担保人所应肩负之责任具体体现在以下几个方面:
首先是一般的保证责任。
在保证合同中,若当事人明确约定保证人和债务人为债务承担连带责任,则此种情形下称之为连带责任保证;
其次是连带保证责任。
倘若当事人对于保证方式并未做明确的约定,抑或在约定上存在模糊及歧义之处,那么根据相关法律规定,理应依照连带责任保证标准来履行保证责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百九十二条
保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。
债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的,保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。
第六百九十三条
一般保证的债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或者申请仲裁的,保证人不再承担保证责任。
连带责任保证的债权人未在保证期间请求保证人承担保证责任的,保证人不再承担保证责任。
快速解决“债权债务”问题
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一般公司请病假扣多少工资
[律师回复] 解析:
关于员工病假的工资如何计算,我们可以从以下几个方面进行分析:
首先是病假工资的支付区间,即在6个月之内的病假时间内,公司需要根据员工的工作年限来确定不同的支付比例。
具体的计算方法如下:
员工自参加工作之日起至连续工作满两年为止,病假期间的工资按照其工资收入的60%发放;
如果员工已经工作满两年但尚未满四年,在此期间休病假的工资则按照其工资收入的70%发放;
以此类推,直至员工工作满八年后,病假期间的工资将按照其工资收入的100%发放。
其次,对于病假超过六个月的情况,公司需要向员工支付疾病救济费。
具体的计算方式为:
员工自参加工作之日起至连续工作满一年为止,病假期间的工资按照其工资收入的40%发放;
如果员工已经工作满一年但尚未满三年,在此期间休病假的工资则按照其工资收入的50%发放;
同样地,以此类推,直至员工工作满三年后,病假期间的工资将按照其工资收入的60%发放。
最后,我们需要明确病假工资的计算基数以及计算系数,然后通过公式“病假工资=计算基数÷21.75×计算系数×病假天数”来计算出病假期间的实际工资收入。
法律依据:
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;
五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;
五年以上十年以下的为九个月;
十年以上十五年以下的为十二个月;
十五年以上二十年以下的为十八个月;
二十年以上的为二十四个月。
外省户口在本地交社保合规吗
[律师回复] 解析:
原则上是可行的,然而具体实施则需遵守相关的条件。
对于参保人员有意跨省流动就业的情况,我们需要遵循以下规定进行基本养老保险关系的转移接续:
(1)如果该参保人员选择返回其户籍所在地(即省、自治区或者直辖市等地区)就业并参加保险,那么户籍所在地的相关社保经办机构应当为其提供及时有效的转移接续服务;
(2)若该参保人员未能返回户籍所在地就业并参加保险,那么新参保地的社保经办机构也应该为其提供及时有效的转移接续服务。
但是,对于男性年满50周岁以及女性年满40周岁的人群来说,他们在原参保地仍然需要保留基本养老保险关系,并且在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,用以记录单位和个人的全部缴费信息。
当这些参保人员再次跨省流动就业或者在新参保地达到待遇领取条件时,他们需要将临时基本养老保险缴费账户中的所有缴费本金及利息,转移并归集至原参保地或者待遇领取地。
(3)如果该参保人员经过县级以上党委组织部门以及人力资源社会保障行政部门的批准调动,并且与调入单位建立了劳动关系并开始缴纳基本养老保险费用,那么他们就不受上述年龄规定的限制,应当在调入地及时办理基本养老保险关系的转移接续手续。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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社保滞纳金该由谁来交?
依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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