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约定不明的劳动报酬如何确定
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工资报酬约定不明时,如何确定?
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未作规定的实行同工同酬。
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约定工资报酬不明确该怎么办
根据劳动合同法第十八条，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
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劳动报酬约定不明怎么办
根据劳动合同法第十八条，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
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今天是礼拜天儿，十几个同学约了两名同学。都是十三，四十五六七岁的小孩儿。这种事情会怎样解决？
[律师回复] 你好具体是面临两方约架了吗？双方打伤程度怎么样点头像可以电给你具体研究一下
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卖家有房产证不能过户 但是房产证能交给买家 卖家还有确权证 这样的房子能买吗
[律师回复] 您好，这类房子的购买存在较大风险，因为产权归属不确定，可能会被限制房屋处置权利。若属意要买，请咨询律师了解具体风险
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您好 我今年还没毕业，公司想和我提前签明年六月的劳动合同，有效吗
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
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职务发明报酬税后给吗？
职务发明报酬也一般都是在税后来进行给的，如果是发明人个人拥有的就会缴纳个人的所得税；但具体还是要看双方是如何协商的，一般此类的报酬都是有合同来约定的，只要产生了一项发明，就可以按照合同的条款来进行给予相应的报酬。
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知识产权我们在试用期内想提离职申请 但合同上写了离职前30天递交申请 可是这三十天以内我们就会失去试用期身份 这需要赔付相应违约金吗
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朋友在多方欠款的情况下，明知道还不起钱，仍然向我借钱，说多少天以后还给我，但一直没有还，是否属于诈骗，我想以诈骗罪起诉他
[律师回复] 算不上诈骗，属于民事纠纷，借钱需谨慎
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