律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
劳动仲裁员聘任期是几年
一键咨询
为您推荐
仲裁委员会收到仲裁申请书几日内受理
仲裁委员会收到仲裁申请书五日内受理。认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人;认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。逾期未补正的，视为未申请。
10w+浏览
劳动纠纷签无期限合同员工辞退补偿标准是多少钱
[律师回复] 对于与用人单位签署无固定期限劳动合同的员工而言，若遭到了非法解雇，公司应当依照法律规定向该员工支付双倍的经济补偿作为损害赔偿金。而根据现行法律规定，经济补偿金的支付需根据员工在所在企业工作时间的长短来决定。
具体来说，若连续服务满一年后，每增加一年，则需额外支付一个月的工资作为补偿；若服务期超过六个月但不足一年，则视为一年进行计算；若服务期低于六个月，则仅需支付半个月的工资作为补偿。
此外，月工资的定义为员工在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均收入水平。
具体来说，若连续服务满一年后，每增加一年，则需额外支付一个月的工资作为补偿；若服务期超过六个月但不足一年，则视为一年进行计算；若服务期低于六个月，则仅需支付半个月的工资作为补偿。
此外，月工资的定义为员工在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均收入水平。
5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
深圳劳动法解雇员工赔偿标准最新
[律师回复] 倘若用人单位未经合法程序无缘由地辞退员工，员工理应收到相应的赔偿。经济补偿金的计算方式主要依据劳动者在职的时长，每满足一年即向劳动者支付一个月的工资作为标准。若劳动者在职时间超过六个月但不足一年，则按照一年进行计算；反之，若劳动者在职时间未达六个月，则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。然而，若用人单位违反相关法律法规，擅自解除劳动合同，那么就必须依照经济补偿金标准的两倍来向劳动者支付赔偿款。
3.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
简单的劳动争议案件由几名劳动仲裁员仲裁
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与简单的劳动争议案件由几名劳动仲裁员仲裁相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷公司开除员工的赔偿标准是多少钱一个月
[律师回复] 公司开除员工的赔偿标准常由开除原因决定。若公司违法开除员工，需按经济补偿标准的二倍付赔偿金。经济补偿依员工在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，付半个月工资。月工资指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
仲裁员回避形式包括哪几种
1、自行回避。自行回避即仲裁员认为自己具有法定的回避事由，从而主动提出回避的请求。2、申请回避。当事人认为仲裁员具有应当回避的事由，有权提出要求该仲裁员回避的申请。当事人提出回避申请，应当说理由，并在首次开庭前提出。
10w+浏览
诉讼仲裁
我们船上一个新来的员工没签过合同的9月底刚开海第二天手臂骨折 入院45天昨天刚回老家 期间医疗费用包括回家机票，还有答应他下半年工资全部给他
[律师回复] 有争议。手臂骨折一般工伤九级，但是伤残等级可能够不上。要看最终对方怎么要求。
3.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
仲裁员回避的情形包括几种
1、仲裁员是所要处理案件的当事人或者是当事人、代理人的近亲属。2、仲裁员与案件存在一定的利害关系。3、仲裁员与案件当事人或代理人有一定关系，对案件的公证审理会造成影响。4、事先对需要处理的案件提供过相关咨询的。
10w+浏览
诉讼仲裁仲裁成功了老板还是不给钱怎么办
[律师回复] 仲裁裁决生效后老板还拒不支付的话，您能向有管辖权的法院申请强制执行。申请时要备好仲裁裁决书、申请书等材料。法院会查询、冻结老板银行账户，查封、扣押其财产等来保护您权益。要是老板有支付能力却故意不执行，可能被拘留、罚款。您要关注执行进展，积极配合法院工作。总之，法律会有力保障您，不用太担心。
4.8w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
辞退怀孕期间员工赔偿标准怎么算
[律师回复] 孕期女职工被解雇属违法行为，用人公司需赔付双倍经济补偿金。补偿金以员工在该公司服务年限为基础，每满1年发1个月工资，不足6个月则发半个月工资。月工资即为员工离职前12个月的平均收入。
4.1w浏览
劳动合同到期员工怀孕可以不续签吗
[律师回复] 当劳动合同到期孕妇时，公司不得拒绝续签，因为孕妇有特定的劳动权益保护。所以需要延长劳动合同直到孕妇生产后终止，以此保证孕妇权益和工作稳定性。
4w浏览
劳动仲裁属于社保局下属单位吗
[律师回复] 劳动仲裁并非社保局分支，它是独立的，且拥有仲裁专权。这个专门机构的设立目的就是为了公正且迅速的调和劳资纠纷，保障双方的合法利益。而仲裁结果则具备法律效力。
3.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4852 位律师在线，高效解决问题
调岗降薪员工仲裁胜诉几率
劳动仲裁胜诉概率受多种因素影响，如案例复杂性和当事人关系等。每个案件独特，无法确切预测成功概率。若用人单位违法，胜诉可能性较大；若未违法，则仲裁成功预期不乐观。建议深入分析具体情况后决策。提起劳动仲裁需在争议产生后一年内提交书面申诉。超出时效，仲裁委员会将不予受理。
10w+浏览
劳动纠纷
网贷公司将订单交给第三方，打电话说去户籍所在地调取档案并且有政务服务大厅工作人接待他，如果核实律师和工作人员都是冒充的，可以投诉网贷公司暴力催收吗，有电话录音
[律师回复] 1. 向银监会投诉：银监会是银行和网贷行业的主要监管部门。你可以整理好相关的电话录音、短信记录、聊天记录等证据，详细说明事件的经过，向银监会举报网贷公司的这种不当行为。
2. 向12321网络不良与垃圾信息举报受理中心投诉：该中心专门负责处理网络不良信息和垃圾信息相关的举报。你可以将网贷公司的暴力催收行为及相关证据提交给该中心，请求其进行处理。
3. 向催收机构所在地的金融发展办公室报告并举报：金融发展办公室对当地的金融机构和相关业务有一定的监管职责。你可以向网贷公司委托的催收机构所在地的金融发展办公室反映情况，让他们对该催收行为进行调查和处理。
4. 报警：冒充国家公职人员或相关机构工作人员进行催收属于违法行为。如果对方的行为给你造成了较大的困扰或威胁，你可以向当地公安机关报案，让警方介入调查，依法追究相关人员的法律责任。
2. 向12321网络不良与垃圾信息举报受理中心投诉：该中心专门负责处理网络不良信息和垃圾信息相关的举报。你可以将网贷公司的暴力催收行为及相关证据提交给该中心，请求其进行处理。
3. 向催收机构所在地的金融发展办公室报告并举报：金融发展办公室对当地的金融机构和相关业务有一定的监管职责。你可以向网贷公司委托的催收机构所在地的金融发展办公室反映情况，让他们对该催收行为进行调查和处理。
4. 报警：冒充国家公职人员或相关机构工作人员进行催收属于违法行为。如果对方的行为给你造成了较大的困扰或威胁，你可以向当地公安机关报案，让警方介入调查，依法追究相关人员的法律责任。
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题