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单位侵犯劳动者人身权益应承担的责任

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-06-23 广西南宁
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    单位侵犯劳动者人身权益应承担的责任是根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条规定,用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
    (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
    (三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
    (四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。


    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条
    用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
    (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
    (三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
    (四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
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    11 2022-06-23
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单位能扣劳动者身份证吗
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,用人单位如违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
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劳动纠纷
职权侵占罪怎么办
[律师回复] 解析:
关于职务侵占的处置措施主要包括:
首先,公司、企业或其他机构内部的工作人员,如果他们利用自己职务上的优势和便利条件,将本单位的资产非法地据为已有,且其职务侵占的金额达到较大的标准时,这类犯罪嫌疑人将会被人民法院依法判处五年以下的有期徒刑或者拘役。
其次,若职务侵占的金额达到了巨大的程度,那么犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁,即由人民法院判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的处罚。对于职务侵占罪的定罪量刑,根据相关规定,如果数额较大,则应处以五年以下的有期徒刑或者拘役;而当数额巨大时,则应处以五年以上的有期徒刑,并且可以附加没收个人财产的处罚。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位的资产非法地据为已有,且数额较大的违法行为。对于职务侵占罪的既遂情况,通常会判处五年以下的有期徒刑或者拘役;而当数额巨大时,则应处以五年以上的有期徒刑,并且可以附加没收个人财产的处罚。
此外,根据我国相关法律法规,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利,将本单位的资产非法地据为已有,且数额在五千元至一万元以上的,应当予以立案追究刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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单位可以扣劳动者身份证吗
单位能不能扣劳动者身份证:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,用人单位如违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
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劳动纠纷
合同诈骗罪罪犯不追偿会怎么样
[律师回复] 解析:
若涉嫌合同诈骗之罪犯未能退还所骗款项,可依法向相应法庭提出附加民事诉讼请求。倘若判决结果下达之后,被告仍然未履行其还款义务,那么,您可以向该法院申请强制执行。
根据《中华人民共和国刑法》相关规定,构成合同诈骗罪,涉案金额达到一定程度者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时处以罚金;如果涉案金额巨大或者存在其他严重情结的,将判处三年以上十年以下有期徒刑,同时处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
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单位是否可以扣留劳动者身份证
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,(其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等),不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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劳动纠纷
刑事拘留是不是就犯罪了
[律师回复] 解析:
1、刑事拘留并非一种刑罚手段,而是属于一种司法强制措施,因此,仅仅依靠采取刑事拘留这一举措,无法确定被拘留者是否已经构成犯罪。
2、在刑事诉讼程序中,拘留作为一种关键的司法手段,是由公安机关以及人民检察院对他们直接负责的案件进行调查取证期间,在遇到法定的紧急情况下,针对那些目前正在实施犯罪行为或存在重大嫌疑的现行犯或违法者采取的临时性剥夺其人身自由的严厉措施。
3、刑事拘留需满足两大必要条件:
首先,被拘留者必须为现行犯或重大嫌疑分子,其中现行犯是指正在实施犯罪行为的人员,而重大嫌疑分子则是指已有充分证据证明其可能涉嫌严重犯罪的人员;
其次,拘留必须基于法定的紧急情况之一,即只有在符合特定法律规定的紧急情况下,才能依法采取拘留措施。而判刑则是指对犯罪者施加刑事处罚,根据我国刑法的相关规定,刑事处罚主要包括主刑与附加刑两种形式。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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未婚证明即单身证明,是购房贷款中的一个必要的条件。需要购房者拿着身份证和户口本去当地民政局开具,一般手续费15-20元不等。
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侵占罪公安传唤,不去会有什么后果
[律师回复] 解析:
若犯罪嫌疑人为无正当理由而拒绝出庭受审,抑或是逃避警方的传唤命令,那么他们或许将会面临如下的严峻后果:
1.强制传唤:当公安司法机关发现犯罪嫌疑人存在这种情况时,可以依法采取强制性的措施来传唤其到案。
具体来说,此举可包括向其发出强制传唤令,或者采取必要的强制手段,以确保犯罪嫌疑人能够及时到案接受相关调查。
2.强制措施:倘若犯罪嫌疑人仍然选择逃避传唤,公安司法机关可能会对其实施强制性的措施,例如实施刑事拘留或者采取取保候审等方式,以确保其能够尽快到案接受调查。
3.通缉:在情节较为严重的情况下,公安司法机关可能会对逃避传唤的犯罪嫌疑人发布通缉令,请求全国各地的公安机关予以协助,共同追捕逃犯。
4.后果:犯罪嫌疑人的拒不出庭行为可能会对案件的侦查工作产生不利影响,甚至可能导致他们面临更为严厉的法律制裁。在某些特定情形下,这种行为还可能被视为对侦查行动的阻挠,进而加重犯罪嫌疑人所承担的法律责任。
值得强调的是,公安司法机关在实施传唤措施时,必须严格遵循法定程序与规定,切实保障犯罪嫌疑人的合法权益。传唤应当在法律许可的范围内进行,并且对于传唤的时间、次数等方面均有明确的限制。
总而言之,犯罪嫌疑人应当积极配合公安司法机关的传唤指令,如无正当理由而拒不履行,则可能会招致一系列的法律后果。
同时,公安司法机关在执行传唤过程中亦需严格遵守法定程序,确保侦查活动的合法性以及对犯罪嫌疑人合法权益的充分保护。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十二条
对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到指定的地点或者他的住所、所在单位进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
传唤、拘传持续的时间最长不得超过十二小时;
案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
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委托看守所会见律师费用由谁承担
[律师回复] 解析:
1、根据现行法律规定,委托律师的犯罪嫌疑人的亲属将承担该费用。每次律师会见大约需支付数千元人民币不等,具体费用根据案件规模以及律师个人经验而有所浮动。当前,深圳地区的收费标准大致为2,000至6,000元之间;
2、律师会见必须经过犯罪嫌疑人的书面委派(已经事先委托过或经办案人员转达),或是其亲属的授权(包括父母、子女、兄弟姐妹及配偶等直系亲属)。
至于表亲关系则不可作为受托人;
3、目前这位人士身处看守所内,仅能通过委托律师进行会面,家属并无直接会见的权利;
4、依据最新法律规定,律师会见已不再需要审批程序,只需获得委托人的授权即可进行会见。换言之,即便是刚被捕入狱的犯罪嫌疑人,律师也可在当日便进行会见。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等,自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
侵占罪与盗窃罪的金额是多少
[律师回复] 解析:
在我国,对于盗窃罪的涉案金额有着明确的规定和标准,具体如下:若行为人涉嫌盗窃他人公私财物的价值在人民币一千元至三千元以上的,则构成盗窃罪的起点金额;若行为人盗窃的公私财物价值在人民币三万元至十万元之间,那么这将构成盗窃罪的重大金额;若行为人盗窃的公私财物价值在人民币三十万元至五十万元以上,那么这将构成盗窃罪的特大金额。
根据相关法律法规,对于盗窃罪的量刑标准如下:对于犯罪情节较轻的,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金;对于犯罪情节严重的,判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担相应的罚金;对于犯罪情节极其恶劣的,判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需承担相应的罚金或没收财产。
值得注意的是,盗窃罪必须是基于非法占有为目的进行的,即行为人必须明知自己所窃取的是他人合法拥有的财物。如果行为人误以为是自己所有或占有,而实际上并非如此,那么这种情况下并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是他人遗忘的物品,就可以排除其存在盗窃的主观故意。因为他人对财物的“占有”是一个规范性的概念,只要行为人意识到了被法官判定为他人占有的前提事实,就应当认为行为人已经具备了盗窃罪的认知内容。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是他人遗忘之物而予以取走,也应当认定其具有盗窃罪的主观故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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保险身故受益人顺位是什么?
保险身故受益人顺位是按照继承的顺序来进行确定,也就是第一顺位是配偶父母和子女享受受益,第二顺位是兄弟姐妹,父母和祖父母。实际上相关的利息就是属于可以继承的遗产范围,所以应当按照遗产继承的顺序来确定。
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婚姻家庭
民营企业侵占罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
依照我国现行法律规定之规范,对于民营企业中所发生的职务侵占案件所涉及到的问题,其重要症结主要表现在以下几个方面:
首先,违法行为的主体须是该公司、企业或者其他相关组织内部的在职员工,且在执行职务过程中享有相应的职权范围;
其次,该职务行为者需借助于自身所具备的职务权限以及便利条件,实施诸如贪污、盗窃或采用其他非法方式将所在单位的财务资源据为己有的行为;
再次,行为人的主观意图必须明确显示出对占有本单位财产的无理企图;
最后,该行为所涉及的财物价值必须达到预先设定的数额标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪有关法律的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
以下是针对该问题的详细解答:
1.调阅并保存关于受害单位的企业注册登记资料及劳务合同,以确认真正的劳务关系以及侵害方的职位和身份,这些都是认定犯罪行为是否有效成立的关键证据材料。
2.对于犯罪嫌疑人所占据的财务状况,我们需要调查其是否属于利用职务之便而获得的不当利益,这也是证明犯罪行为存在的重要证据材料。
3.调阅并保存与财务账目等相关的犯罪对象和金额的证据,同时委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定,出具权威性的审计鉴定报告。
4.根据犯罪嫌疑人具体的作案手法,收集与其相关的物证,例如用于平账的虚假发票、伪造或篡改的财务帐户凭证等等。
5.搜集有关犯罪嫌疑人意图侵占财产后的流动方向的证据材料,如用于消费、欠款偿还等领域的实物资产。
6.对于追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定,并委托专业的估价部门对其价值进行评估鉴定,以便于后续处理。
7.在必要情况下,对提取到的文字性材料进行文字鉴定,以确保其真实性和可靠性。
8.对案件涉及的相关人员、知情者、关联人进行深入的询问,以获取更多的案件事实和证据信息。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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