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用人单位调岗降薪合法吗如何来维护自己的合法权益

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-06-23 福建漳州
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律师解答 共1条
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    用人单位私自调岗降薪是不合法的,如果和劳动者协商是合法的。
    维护自己的合法权益:可以和用人单位协商,协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
    全文
    13 2022-06-23
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