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HR商学院:完整薪酬

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-06-23 河南洛阳
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律师解答 共1条
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    HR商学院:薪酬小语:
    好的完整薪酬方案,既可以使员工得到应有的货币性报酬,还能使员工感受到来自公司的理解、体贴和关怀,他们既可以从工作中体验到激情和快乐,也能在公司里找到自己的位置,明确未来的发展方向,积累可以终身受益的知识、技能和宝贵经验。能够在一家这样的公司里工作,谁还愿意随便跳槽呢?——周施恩


    薪酬小语2


    固定工资,是让员工吃得饱的;
    绩效奖金,是让员工干得好的;
    各种福利,是让员工走不了的;
    整体感觉,是让员工心情好的。
    好的人力资源管理,拼的是内功而非单纯的金钱的力量。聪明的管理者既不会刻意压低员工的收入水平,也不会盲目加薪以迎合个别员工无理要求。
    恰恰相反,他们会审时度势、通盘考虑,以构思巧妙而又内容丰富的整体薪酬安排来积极应对所谓的人才竞争。
    全文
    14 2022-06-23
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针对学生触及抢劫罪相关的惩罚情况,裁决标准需全面考量犯罪行为的具体细节、手段实施方式、所造成的实质性伤害以及罪犯的实际年龄等各种复杂因素。若涉事者为满十四周岁但未满十八周岁的在校生,法庭将会酌情考虑予以从宽或适当减轻其应承担的法律责任。一般而言,如涉嫌用暴力、威胁或其他不正当手段强行夺取他人私人财产的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时还须缴纳相应罚金。
然而,若涉及到更为严重的犯罪行为,例如入室抢劫、在公共交通工具上进行抢劫等恶劣行径,则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至可能判处死刑,另加罚款或没收全部财产作为附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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