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怎样才算劳动关系解除,如何认定

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-06-23 广西钦州
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律师解答 共1条
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    劳动关系解除分为以下几种情况:
    1、用工双方合意解除劳动关系;
    2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除;
    3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除;
    4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳动关系的解除;
    5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    全文
    9 2022-06-23
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如何才算解除劳动关系才合法
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
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怎样才算跟公司解除劳动关系?
跟公司解除劳动关系的判断标准是根据劳动者是否为单位提供劳动。双方存在劳动关系起码需要三个基本要素:劳动者为用人单位提供了劳动;劳动者接受用人单位的指示,服从用人单位的管理;用人单位按约定或法定支付了劳动者工资。
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劳动纠纷
盗窃罪认罪认罚会判监禁吗
[律师回复] 解析:
根据我国刑法典的相关规定,实施盗窃行为的犯罪分子,一旦构成盗窃罪,需承担相应的刑事责任。而在盗窃罪的案件处理过程中,被捕人员通常会被收押于看守所之中,其关押期限通常为7至14日不等,但最长不得超过37日。
所谓盗窃罪,是指行为人出于非法占有的目的,通过秘密手段窃取他人公私财产,且数额较大或存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种情况之一的违法犯罪行为。
值得注意的是,《中华人民共和国刑事诉讼法》明确规定,对于刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕以及预审工作,均由公安机关依法负责;而检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查及提起公诉事宜,则由人民检察院全权负责;
至于审判环节,则由人民法院负责。
此外,除非有法律特别规定的情形出现,否则其他任何机关、团体和个人均无权擅自行使上述权力。
在人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼的过程中,必须严格遵守相关的法律法规和其他法律的相关规定,确保司法公正与公平。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三条
对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。
检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负责。
审判由人民法院负责。
除法律特别规定的以外,其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼,必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。
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怎样才算是自动解除婚姻关系
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怎样才算是自动解除婚姻关系的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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如何才能认定劳动关系?
认定劳动关系的方式是收集相关的用工证据、相应的工资单等证据来证明。劳动关系是众多关系中很重要的一环,而且当劳动者和用人单位存在分歧,需要打官司的时候,首先就需要确认双方有劳动关系,然后才能处理接下来的事情。
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劳动纠纷
怎么认定一个人的强奸罪
[律师回复] 解析:
强奸罪的确立及判定标准:
首先,本罪侵犯了妇女不可侵犯的性权利,具体而言即是保障妇女有权根据自身意愿自主决定正当的性行为。
其次,在客观方面上,强奸罪必须包含对妇女实施暴力、威胁或者采取其他强制性手段,致使其丧失反抗能力、恐惧无力反抗、甚至陷入无知无觉的状态,然后趁机进行奸淫的行为。
再次,违背妇女意志乃是强奸罪的本质特征,然而,我们并不能将“妇女无法抵抗”视为构成强奸罪的唯一要素,这仅仅是衡量是否违背妇女意志的客观标准之一。
最后,本罪的犯罪主体为年满十四周岁且具备刑事责任能力的男性,但若在共同犯罪的情况下,妇女教唆或协助男性实施强奸其他妇女的行为,则应以强奸罪的共犯论处。
此外,本罪在主观方面表现为故意,且具有奸淫的目的,即犯罪分子意图与受害妇女发生性关系的行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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犯盗窃罪几天后会联系家属
[律师回复] 解析:
倘若盗窃案件中的嫌疑人遭到刑事拘留,依据中国法律法规之规定,公安机关应于刑事拘留发生之际起24小时内将该情况告知其家属,但若遇不可抗力因素导致通知困难则另当别论。在刑事拘留这段时间里,家属与当事人进行面谈得到法院许可并不现实,代家人前来探访的权利仅限于律师等经过专业认证的人员。这些代表可以深入了解案情,查阅相关案卷资料,收集对被告人有利的证据,并为其提供法律援助。关于盗窃行为的拘留期限,最低限度为五天至十天之间,具体时长需视案件实际情况而定。若经调查后发现嫌疑人的行为未达到犯罪标准,将面临五天到十天的拘留及不超过五百元人民币的罚款;若情节较为严重,则可能被判处十天以上十五天以下的拘留以及不超过一千元人民币的罚款。若经查证嫌疑人的行为已构成盗窃罪,则将按照相关法律法规予以惩处。
根据现行法律规定,盗窃金额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被判处罚款;若盗窃金额巨大或存在其他严重情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以相应罚金。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
信用卡欠款怎么认定的诈骗罪
[律师回复] 解析:
信用卡逾期拖欠之情状在通常情况下并非直接视为诈骗犯罪行为,除非持卡人存在恶意透支、篡改相关信息或者刻意躲避债务偿还责任等欺骗性质的行为。
然而,在中华人民共和国刑法中的诈骗罪,则是指行为人为实现非法占有的目的,采取虚构事实或隐瞒真相的手法,从而骗得数额较大的公共财产和私人财产。若信用卡使用者在明知自身没有还款能力的前提下,仍然进行大规模的透支消费,并且有意逃避银行的追讨,那么便有可能触犯信用卡诈骗罪这一法律条款。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条对信用卡诈骗罪的规定
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
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事业单位解除劳动关系怎么样才算合法
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
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劳动纠纷
帮信罪初犯要判刑多久才能减刑
[律师回复] 解析:
关于帮助信息网络犯罪活动罪(简称为“帮信罪”)的犯罪分子所面临的刑事判决年限以及是否能够获得减刑的问题,通常情况下有无减刑资格并不取决于其所应承受的刑事惩罚期限的长短。
然而,若是满足了相关的减刑标准,那么便可依法申请减刑。
其中可能包括但不限于具有重大立功表现、服刑期间认真接受改造且确有悔罪表现等等。在我国法律框架中,若所涉案件情节严重,则将被判定为帮信罪,判处三年以下有期徒刑或拘役,同时并处罚金。特别地,在涉及单位犯罪的案例中,处罚力度更高,需要对相关单位施加罚金的惩罚,并且对其直接负责的主管人员及其他直接责任人进行相应的处罚。
在具体的司法实践中,判断是否构成帮信罪的关键因素主要包括:
首先,犯罪主体方面要求为一般主体,即任何自然人都有可能成为帮信罪的犯罪嫌疑人。
其次,主观方面必须是故意为之,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
再次,犯罪行为侵犯的客体为国家对于正常信息网络环境的管理秩序。
最后,客观方面则表现为通过互联网接入、服务器托管等手段,为信息网络犯罪提供帮助,且情节严重者。
关于情节严重的认定标准,主要包括以下几个方面:
第一,为三个以上对象提供帮助的;
第二,支付结算金额达到二十万元以上的;
第三,以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
第四,违法所得达到一万元以上的;
第五,两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后又再次参与此类犯罪活动的;
第六,被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果的;
第七,其他情节严重的情形。
法律依据:
《刑法》第七十八条
【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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