律图审稿专业委员会3轮严审

怎样才算劳动关系解除,如何认定

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-06-23 广西钦州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动关系解除分为以下几种情况:
    1、用工双方合意解除劳动关系;
    2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除;
    3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除;
    4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳动关系的解除;
    5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    全文
    9 2022-06-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6077位律师在线平均3分钟响应99%好评
怎样才算劳动关系解除,如何认定
一键咨询
  • 柳州用户3分钟前提交了咨询
    156****5211用户2分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    154****0510用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    147****1334用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    164****6458用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    161****4375用户4分钟前提交了咨询
    167****3015用户3分钟前提交了咨询
    160****0327用户3分钟前提交了咨询
    170****6345用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
  • 百色用户4分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    144****4346用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    177****5630用户1分钟前提交了咨询
    166****6164用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    142****2882用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    142****6478用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    150****7183用户4分钟前提交了咨询
    150****1688用户3分钟前提交了咨询
    145****1164用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    142****1067用户3分钟前提交了咨询
    154****0856用户1分钟前提交了咨询
    130****6110用户4分钟前提交了咨询
    148****8604用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    146****3850用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    135****0331用户4分钟前提交了咨询
    147****7544用户3分钟前提交了咨询
    168****2207用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    156****6517用户3分钟前提交了咨询
    140****2715用户3分钟前提交了咨询
    140****0322用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    168****1031用户4分钟前提交了咨询
    133****6484用户4分钟前提交了咨询
    131****7251用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    150****3112用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    152****4235用户2分钟前提交了咨询
    153****7373用户2分钟前提交了咨询
    146****3501用户3分钟前提交了咨询
    160****5350用户1分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    176****4014用户3分钟前提交了咨询
    146****6621用户4分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    168****0267用户4分钟前提交了咨询
    134****0288用户1分钟前提交了咨询
    170****8082用户3分钟前提交了咨询
    175****5244用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    136****2683用户1分钟前提交了咨询
    156****8614用户2分钟前提交了咨询
    156****8442用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    166****0884用户2分钟前提交了咨询
    174****6707用户1分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    150****6172用户3分钟前提交了咨询
    141****6426用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    144****4384用户4分钟前提交了咨询
    176****1040用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州152****7896用户2分钟前已获取解答
南通178****3160用户2分钟前已获取解答
泰州181****3752用户2分钟前已获取解答
如何才算解除劳动关系才合法
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
怎样才算跟公司解除劳动关系?
跟公司解除劳动关系的判断标准是根据劳动者是否为单位提供劳动。双方存在劳动关系起码需要三个基本要素:劳动者为用人单位提供了劳动;劳动者接受用人单位的指示,服从用人单位的管理;用人单位按约定或法定支付了劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
什么才构成拐卖妇女罪
[律师回复] 解析:
拐卖妇女、儿童犯罪的构成要素主要有以下几个方面:
首先,从犯罪客体来看,该类犯罪所侵害的对象为女性以及未成年人的人身自由权益与人格尊严。
其次,从客观行为角度来看,本罪的行为方式具体包括非法拐骗、绑架、收购、贩卖、接收或转移妇女、儿童等多种形式。
再次,从主体资格要求来说,本罪的实施主体普遍适用于刑事责任年龄内且具备刑事责任能力的自然人。
最后,从犯罪主观心理角度来看,这种犯罪是出于直接故意而为之,并且行为人在主观上必须存在将被拐卖者作为商品出售的明确意图。因此,只要行为人以出卖为目的,实施了拐骗、绑架、收买、贩卖、接收、转移被拐卖妇女、儿童行为中的任意一种,就足以构成拐卖妇女、儿童罪。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怎样才算是自动解除婚姻关系
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怎样才算是自动解除婚姻关系的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
婚姻家庭
怎样会被认定洗钱罪判几年
[律师回复] 解析:
若需认定构成洗钱罪,必须满足如下四个要素:
第一,该罪行侵犯的对象主要包括了金融秩序、社会经济管理秩序以及国家正常运转的金融管理活动。
其次,从客观层面看,本罪往往表现为明知是由毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、贪污贿赂犯罪等各类犯罪活动所产生的违法所得及其收益,而将这些非法取得的收入进行合法化的操作。
再者,从主体条件来看,本罪通常适用于具备刑事责任能力且年龄已达十六周岁的自然人与单位。
最后,就主观意识而言,必须是出于故意的心态实施上述行为。
至于洗钱罪的定罪量刑标准,具体如下:
首先,对于构成洗钱罪的行为人,一般会被判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能面临罚金的处罚;
其次,如果存在严重的犯罪情节,那么量刑将会提高至五年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚;
最后,如果是单位犯下此罪,那么不仅要对其施以罚金的惩罚,而且还要对其直接负责的相关人员判处与其个人犯罪相对应的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
如何才能认定劳动关系?
认定劳动关系的方式是收集相关的用工证据、相应的工资单等证据来证明。劳动关系是众多关系中很重要的一环,而且当劳动者和用人单位存在分歧,需要打官司的时候,首先就需要确认双方有劳动关系,然后才能处理接下来的事情。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么才属于取保候审人员
[律师回复] 解析:
在实际的法律实践中,我国刑事诉讼中的辩护律师在办理取保候审时,往往需要严格遵循人民法院、人民检察院以及公安机关所制定的相关规定。具体而言,对于那些具有以下四种情况之一的犯罪嫌疑人或是被告人,可以采取取保候审的一系列措施:
首先是可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的罪犯;
其次是可能会被判处有期徒刑以上刑罚,同时在采取取保候审的过程中不会引发社会危险性的犯人;
此外,还包括患有严重疾病、并且生活无法自理、孕妇或者正在哺乳自己婴儿的妇女,如果这些人员采取取保候审后不会引发社会危险性的话也可以实施该项措施;
最后一种情况则是当羁押期限已经届满,但是案件仍然没有得到妥善处理,此时就需要采取取保候审的方式来继续推进案件的审理工作。因此,辩护律师在为犯罪嫌疑人或被告人申请取保候审时,必须确保其至少符合上述四种情况之一,才能成功地办理取保候审手续。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可不可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6933位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5874 位律师在线,高效解决问题
事业单位解除劳动关系怎么样才算合法
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应