律图审稿专业委员会3轮严审

了解一下法定假日计薪天数是怎么算的

帮助5人 5.1w浏览 匿名 2022-06-27 重庆大足区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    此前有媒体称,每年的法定节假日从往年的10天增加到11天,劳动者加班费会得到小幅增加。根据新计算方法,这种说法有误。
    “以前的算法是错误的。”根据《劳动法》“法定节假日用人单位应当依法支付工资”的规定,以前一直都是将法定节假日和双休日均视为不用支付工资,365天刨除这两块所剩天数除以12个月,得出每月工作日,计算日工资和加班工资。而此算法一直与《劳动法》相悖,包括刚刚废止的2000年发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。
    增加一天的法定节假日对于劳动者的影响仅在于,将多一天休息日按照三薪算加班待遇。
    全文
    7 2022-06-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3512位律师在线平均3分钟响应99%好评
了解一下法定假日计薪天数是怎么算的
一键咨询
  • 141****0326用户3分钟前提交了咨询
    合川区用户1分钟前提交了咨询
    146****1656用户4分钟前提交了咨询
    江津区用户4分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户1分钟前提交了咨询
    160****5436用户3分钟前提交了咨询
    173****4113用户3分钟前提交了咨询
    154****0348用户4分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户3分钟前提交了咨询
    巴南区用户3分钟前提交了咨询
    开州区用户4分钟前提交了咨询
    175****7524用户3分钟前提交了咨询
    167****0078用户2分钟前提交了咨询
    148****2561用户3分钟前提交了咨询
    武隆区用户3分钟前提交了咨询
  • 171****6038用户4分钟前提交了咨询
    143****7633用户3分钟前提交了咨询
    178****7162用户2分钟前提交了咨询
    175****8248用户2分钟前提交了咨询
    151****7581用户3分钟前提交了咨询
    174****7158用户3分钟前提交了咨询
    云阳县用户2分钟前提交了咨询
    172****2871用户4分钟前提交了咨询
    134****6177用户2分钟前提交了咨询
    黔江区用户1分钟前提交了咨询
    151****8588用户4分钟前提交了咨询
    南岸区用户4分钟前提交了咨询
    璧山区用户1分钟前提交了咨询
    145****7382用户3分钟前提交了咨询
    南岸区用户2分钟前提交了咨询
    城口县用户2分钟前提交了咨询
    石柱县用户2分钟前提交了咨询
    巴南区用户1分钟前提交了咨询
    137****8375用户1分钟前提交了咨询
    黔江区用户1分钟前提交了咨询
    165****1105用户3分钟前提交了咨询
    173****5638用户2分钟前提交了咨询
    江北区用户3分钟前提交了咨询
    永川区用户1分钟前提交了咨询
    136****1743用户1分钟前提交了咨询
    黔江区用户3分钟前提交了咨询
    140****8651用户4分钟前提交了咨询
    忠县用户3分钟前提交了咨询
    168****1742用户3分钟前提交了咨询
    164****6078用户3分钟前提交了咨询
    148****2761用户4分钟前提交了咨询
    武隆区用户1分钟前提交了咨询
    大渡口区用户2分钟前提交了咨询
    141****0847用户1分钟前提交了咨询
    璧山区用户4分钟前提交了咨询
    160****3732用户1分钟前提交了咨询
    开州区用户4分钟前提交了咨询
    132****3450用户3分钟前提交了咨询
    黔江区用户3分钟前提交了咨询
    彭水县用户2分钟前提交了咨询
    城口县用户4分钟前提交了咨询
    155****7005用户1分钟前提交了咨询
    彭水县用户2分钟前提交了咨询
    秀山县用户1分钟前提交了咨询
    璧山区用户4分钟前提交了咨询
    南川区用户4分钟前提交了咨询
    140****5236用户1分钟前提交了咨询
    黔江区用户3分钟前提交了咨询
    161****0572用户2分钟前提交了咨询
    150****3445用户3分钟前提交了咨询
    武隆区用户4分钟前提交了咨询
    城口县用户1分钟前提交了咨询
    156****3108用户3分钟前提交了咨询
    忠县用户3分钟前提交了咨询
    150****4402用户3分钟前提交了咨询
    潼南区用户1分钟前提交了咨询
    巫山县用户2分钟前提交了咨询
    石柱县用户2分钟前提交了咨询
    大足区用户4分钟前提交了咨询
    164****0064用户3分钟前提交了咨询
    大渡口区用户3分钟前提交了咨询
    144****8212用户4分钟前提交了咨询
    173****2823用户1分钟前提交了咨询
    江北区用户4分钟前提交了咨询
    140****7235用户3分钟前提交了咨询
    174****2037用户1分钟前提交了咨询
    大渡口区用户1分钟前提交了咨询
    154****2607用户2分钟前提交了咨询
    巴南区用户2分钟前提交了咨询
    梁平区用户4分钟前提交了咨询
    江津区用户4分钟前提交了咨询
    147****1131用户1分钟前提交了咨询
    172****4078用户2分钟前提交了咨询
    173****5875用户3分钟前提交了咨询
    江北区用户4分钟前提交了咨询
    140****2781用户1分钟前提交了咨询
    荣昌区用户1分钟前提交了咨询
    荣昌区用户3分钟前提交了咨询
    140****8126用户2分钟前提交了咨询
    148****0435用户2分钟前提交了咨询
    140****3720用户1分钟前提交了咨询
    大足区用户4分钟前提交了咨询
    巴南区用户3分钟前提交了咨询
    148****5167用户4分钟前提交了咨询
    133****1845用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通135****7975用户4分钟前已获取解答
常州156****4859用户3分钟前已获取解答
南京178****2010用户1分钟前已获取解答
带薪年休假天数计算2023
年休假,在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。其中,新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年度,在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算,即(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
带薪年假的天数怎么计算
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
带薪病假天数有关规定,薪资计算方法?
实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
带薪年假天数的计算公式是什么
带薪年休假天数=(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数—当年度已安排年休假天数。折算后不足1天的不支付未休年休假工资报酬 带新年休假计算报酬的天数取整数天数。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6146 位律师在线,高效解决问题
累计病假天数包括休息日吗?
病假天数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应