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签合同三年能够辞职吗
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入职合同签三年能辞职吗？
入职后签订合同三年中途可以辞职。如果在公司待不下去或者对现状不满意，可以向公司提交辞职信，并且不需要担心会支付违约金。相反，若公司违反合同解雇员工，是需要向该员工支付赔偿金的。
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劳动纠纷近一年月均工资7000，怀孕2个月被辞退，我应该如何向公司要求赔偿
[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。
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结婚至今两年多了 结婚的时候 女方不让我们通知她的家人 但是彩礼她个人收了 该买的买了三个月后怀孕了 故意打掉了把孩子 然后有家不回 把我微信拉黑 电话不接 就以各种理由说在忙
[律师回复] 你好，现在能联系上吗
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签了三年合同想辞职怎么办
员工签了三年合同想辞职首先就是写辞职信——和主管详谈——交接工作——进行人事手续——开离职证明——离职成功。所以在辞职的时候，一定要提前了解清楚公司辞职的规章制度，这样比较方便。
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合同事务家里有三个孩子两个男孩一个女孩，女孩一岁半，女孩大部分时间是奶奶照顾，离婚能判给妈妈吗？
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我在一个餐饮公司工作一天好好的上着班下班了老板突然说要辞退我明天不让我来了在试用期
[律师回复] 你好，这种辞退员工的做法是违法的，建议依法维权。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_
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签了三年合同辞职算违约吗
签了劳动合同后辞职，一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训，签订服务期协议的，辞职违反服务期约定的，需要支付违约金。除培训和竞业限制外，用人单位与劳动者约定的违约金，都是无效的。
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劳动纠纷我在米脂三项目部做饭，2023年2月13号干上，现在他们不想要我了，合同没有写，咋办
[律师回复] 可以申请劳动仲裁赔偿
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签三年合同可以提前辞职吗
可以提前辞职的。不过，若是约定了合同服务期的，劳动者违反服务期约定离职的构成违约，需要支付违约金。根据规定，提前辞职，若过了试用期，需提前30日以书面方式提出;试用期内，提前三日口头或书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
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律师你好！我是遇难者家属，最近我们发生了一起特大交通事故，后车追尾造成三死一伤，交警认定后车属醉酒驾驶，请问前车有没有责向死者赔偿损失？
[律师回复] 目前交通事故责任认定书出来了吗？这个需要看责任认定书为准。根据你的描述，咱们属于中间的车辆，被后车追尾，导致发生事故，初步来看，这种前车是不赔的
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签了三年合同辞职算违约吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签了三年合同辞职算违约吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷请问公司拖欠工资，催问不肯发，反而以项目开发没完成为不肯发，然后闹到不上班，也没办离职手续。请问怎么证明解除了劳动关系？申请劳动仲裁时需要这证明
[律师回复] 您好，申请劳动仲裁不需要这证明。n
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