律图审稿专业委员会3轮严审

疫情期间可以被辞退吗

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-07-03 黑龙江鹤岗
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、疫情期间,如果员工有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内等情形的,不能解雇员工。
    2、但如果员工严重违反用人单位的规章制度;或者有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形的,则可以解雇员工。
    全文
    11 2022-07-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6290位律师在线平均3分钟响应99%好评
疫情期间可以被辞退吗
一键咨询
  • 绥化用户2分钟前提交了咨询
    141****2628用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    172****3481用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    146****1223用户4分钟前提交了咨询
    135****1706用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    172****2545用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    165****8046用户3分钟前提交了咨询
    134****6060用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
  • 大庆用户4分钟前提交了咨询
    145****0653用户2分钟前提交了咨询
    144****2687用户4分钟前提交了咨询
    162****6551用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    157****1616用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    145****8863用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    144****7828用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    156****8153用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    158****0860用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    147****6444用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    151****3006用户3分钟前提交了咨询
    133****1633用户4分钟前提交了咨询
    170****6140用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    173****2182用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    133****7154用户4分钟前提交了咨询
    146****8068用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    163****4271用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    145****0506用户3分钟前提交了咨询
    174****5682用户1分钟前提交了咨询
    142****1221用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    177****5651用户1分钟前提交了咨询
    141****1108用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    165****5027用户3分钟前提交了咨询
    146****1112用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    178****2324用户2分钟前提交了咨询
    165****0076用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    155****5710用户2分钟前提交了咨询
    148****7704用户1分钟前提交了咨询
    165****0706用户1分钟前提交了咨询
    136****2033用户3分钟前提交了咨询
    131****8631用户2分钟前提交了咨询
    156****2701用户2分钟前提交了咨询
    141****6742用户4分钟前提交了咨询
    166****4128用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    176****0304用户4分钟前提交了咨询
    164****6348用户1分钟前提交了咨询
    141****1404用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    146****7717用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    155****5751用户4分钟前提交了咨询
    177****5528用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    134****7141用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    142****4512用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    147****5360用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    162****6852用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京135****4196用户4分钟前已获取解答
镇江152****4510用户2分钟前已获取解答
泰州156****1139用户3分钟前已获取解答
疫情期间被辞退怎么赔偿?
疫情期间被辞退应当按照经济补偿金的两倍来支付经济赔偿金。根据我国《劳动合同法》第87条明确规定,如果用人单位存在违反法律规定终止劳动合同的,应当按照所规定的经济补偿金两倍支付一定的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
疫情期间被辞退有补偿吗?
有补偿,疫情期间被公司辞退是可以要求补偿的;对于辞退劳动者的一般用人单位就会照劳动者工作的年限来进行给予补偿,而对于不满一年却半了半年的,那么同样也会支付一倍的工资来给予补偿。劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
疫情期间被辞退怎么样办
疫情期间被开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿,病毒期间是不可以随意辞退员工的。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
疫情期间被辞退了怎么办
疫情期间被辞退可以的,劳动者可以利用法律手段来维权处理,应当申请仲裁或者法院起诉处理,在新型冠状病毒防治期间是不可以辞退员工的,用人违反规定辞退员工的,则需要追究相关法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5680 位律师在线,高效解决问题
疫情期间被辞退是否违法?
疫情期间被辞退是否违法,需要以实际情况为准。用人单位非法辞退的,肯定违法;但如果劳动者有法定可以辞退情形的,如严重失职、违法犯罪等,即使在疫情期间,也可以辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*