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请问广元8级伤残赔付工伤8级伤残赔付如何计算

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-07-03 哈尔滨
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律师解答 共1条
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    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    14 2022-07-03
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交通事故8级伤残赔付
八级残疾赔偿金的计算基于丧失劳动力程度或伤残级别,参考上一年度城镇居民平均可支配收入,自定残日起按20年分摊。还需考虑被抚养人生活费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和营养费。精神损害抚慰金、后续治疗费及财产损失也应在赔偿范围内。
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8级工伤伤残等级赔付标准是什么?
医疗费:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费等于地方规定标准(元)乘以住院天数;食宿费等于地方规定标准(元)乘以人数乘以天。停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇。
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8级工伤伤残等级赔付标准2024是什么?
八级工伤赔偿标准是一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月,一次性伤残补助金25510元,一次性伤残就业补助金为38265元,一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
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8级工伤伤残等级赔付的标准是什么?
8级工伤伤残等级赔付的标准是根据工伤劳动者的基本工资水平确定的。工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付。
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工伤赔偿
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8级工伤伤残等级赔付的标准是什么?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与8级工伤伤残等级赔付的标准是什么?相关的法律方面知识。
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