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口头辞职是否具有法律效力

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-07-03 辽宁阜新
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律师解答 共1条
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    1、如果劳动者采取的是协商一致、依法单方面与单位解约的方式,或者还在试用期内的,口头辞职具有法律效力。但如果劳动者是正式员工,要辞职的,一般需提前三十日书面向单位提出申请。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    全文
    13 2022-07-03
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