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迟到辞退违反劳动合同法吗
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迟到辞退违反劳动合同法吗？
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。 4、用人单位被依法宣告破产的。5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
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劳动纠纷
检察院开会询问能否保证不再在违法行为和不出省是干嘛
[律师回复] 您好！检察院是国家的法律监督机关，负责对刑事案件的侦查、起诉、审判和执行进行监督，同时也负责提起公益诉讼，维护国家法律统一正确实施和社会公共利益。
当检察院召开会议询问被告或犯罪嫌疑人能否保证不再违法行为，通常是在处理刑事案件过程中的一种司法活动。这种询问可能是为了评估被告或犯罪嫌疑人的悔罪态度和改造的可能性，这对于案件的审理和判决有重要影响。例如，在一些轻微的刑事案件中，如果犯罪嫌疑人表现出真诚的悔罪，并承诺不再从事违法行为，检察院可能会考虑对其适用非刑事处罚措施，如警告、训诫或者要求其进行社区服务等。
至于“不出省”的要求，这可能是指检察院要求被告或犯罪嫌疑人不得离开其所在的省份，这是一种限制其行动自由的措施，旨在确保案件审理的顺利进行，防止犯罪嫌疑人逃避法律责任或再次犯罪。这种措施通常会在案件侦查、审查起诉或审判阶段被采用。
当检察院召开会议询问被告或犯罪嫌疑人能否保证不再违法行为，通常是在处理刑事案件过程中的一种司法活动。这种询问可能是为了评估被告或犯罪嫌疑人的悔罪态度和改造的可能性，这对于案件的审理和判决有重要影响。例如，在一些轻微的刑事案件中，如果犯罪嫌疑人表现出真诚的悔罪，并承诺不再从事违法行为，检察院可能会考虑对其适用非刑事处罚措施，如警告、训诫或者要求其进行社区服务等。
至于“不出省”的要求，这可能是指检察院要求被告或犯罪嫌疑人不得离开其所在的省份，这是一种限制其行动自由的措施，旨在确保案件审理的顺利进行，防止犯罪嫌疑人逃避法律责任或再次犯罪。这种措施通常会在案件侦查、审查起诉或审判阶段被采用。
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公司因迟到被辞退违法吗?
在我国相关的劳动用人单位应按照法律规定辞退员工，因迟到辞退劳动者的属于违法行为。用人单位应赔偿这类劳动人员的经济补偿金，确保这类劳动人员的合法权益。劳动者也可以向当地的劳动检察部门进行举报办理这类案件的赔偿。
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监控找到车主，车主说不知道撞人了。
我应当怎么有效反击撞人车？
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公司因迟到辞退员工违法吗
在我国相关的劳动用人单位应按照法律规定辞退员工，因迟到辞退劳动者的属于违法行为。用人单位应赔偿这类劳动人员的经济补偿金，确保这类劳动人员的合法权益。劳动者也可以向当地的劳动检察部门进行举报办理这类案件的赔偿。
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迟到被辞退要缴纳违约金吗
要看劳动者与用人单位是如何约定的。如果约定迟到被辞退要缴纳违约金就需要承担违约责任。否则就不需要承担赔偿责任。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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劳动纠纷我在微博上扫了一个码 显示是北京红十字基金然后付了0.01 他说我违规了 让我加了客服的QQ 那个客服说必须视频 然后让我拿监护人手机 在信息里搜银这个字 他说不配合就冻结我爸妈手机支付 这是真的假的
[律师回复] 你好，可以详细说一下你的情况吗？
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护老假休假，现在单位搞了个绩效考核，休护老假期间没有绩效分，这个绩效分影响年底的排位，这样操作违法吗
[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！
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就是关于对贴黄色二维码的一个在前面贴一个在后面撕违法吗？刚开始的时候一个朋友让我干他光说让我贴广告我也不知道贴什么第一天那个人在前面贴让我在后面撕第二天我和我朋友就去贴干着干着就不对劲感觉这不是普通的广告
[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我
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迟到早退可以辞退员工吗？
迟到早退是可以辞退员工，劳动者与用人单位签订劳动合同时，就需要对解除劳动合同的相关条件进行认定，对于严重违反工作纪律的行为，是可以按照辞退的情况来进行处理的，具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷申请完劳动仲裁了 已经立案了 等着开庭了 诉求 辞退补偿金 没签劳动合同 双倍补偿金 工资16900 公司说我没有跟他签定劳动合同 在公司工作了8个月 开庭会输吗
[律师回复] 您好，可以详细沟通咨询
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