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16岁是不是算童工违法吗

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-07-03 江西南昌
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律师解答 共1条
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    1、已满16周岁不算童工,不违法。根据法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。若非法招用的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
    2、法律依据《禁止使用童工规定》
    第六条 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
    3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
    第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
    全文
    11 2022-07-03
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16岁是不是算童工违法吗
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刚好16岁算不算童工,童工是多少岁
16周岁的劳动者属于未成年工(受到相应的法律保护);如果未满16周岁的劳动者属于童工(使用童工受法律的禁止与限制)。
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劳动纠纷
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快满16岁算不算童工?
快满16岁也算是童工的,只要没有年满十六周岁,那么都是可以认定为童工,如果用人单位招收未满十六周岁的人员,那么劳动部门必定会给予相应的处罚,严重者还会承担刑事的责任。
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劳动纠纷
十岁孩子犯法怎么办
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑法》中的法律条文及司法判例,对于未成年犯罪案件中涉及到十周岁以下的儿童,由于他们尚未达到法定的刑事责任年龄,因此通常不会受到刑事制裁。
然而,在这种情况下,家长或其他合法监护者则需要承担更严重的管教责任,以确保类似的违法事件不再发生。
倘若这类儿童的违法行为已经导致了实际损害,那么根据实际情况,可能需要由涉案儿童的监护人承担相应的经济赔偿责任。
此外,在某些极端案例中,当家庭无法对涉案儿童实施良好的监管时,或是基层社区具有强烈意愿认为必须采取矫治措施时,政府部门可能会介入并为这些儿童提供专门的矫正和教育服务。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
17岁签合同违约有效么
[律师回复] 解析:
关于十七岁签署合同时的法律效力问题,我们需要根据具体情况进行分析和判断。
当涉及到未成年人以自身劳动收入作为主要生活来源时所缔结的合同,该等合同应被认定为合法且具有法律效力。
针对未成年人违反已签订合同的情况,任何一方都有权依照相关规定向对方追究相应的违约责任。
因此,判断十七岁签署的合同是否具备法律效力,关键在于合同的具体内容以及未成年人在其中所扮演的角色。
若未成年人以自身劳动收入作为主要生活来源,或签署的是纯粹获取利益的合同、与他们的年龄及智力水平相匹配的合同,亦或是经过其法定代理人的明确同意或追认的其他类型合同,这些合同均应被视为合法且具有法律效力。
对于十七岁签署的合同违约问题,我们应该依据以下几种情况进行处理:
首先,如果该未成年人以自身劳动收入作为主要生活来源,我们应将其视为具备完全民事行为能力的成年人。
在此前提下,其所签订的合同应被视为合法且具有法律效力。
若发生违约事件,守约方有权依法向违约方提出违约赔偿请求。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
骑电动车喝酒是否违法
[律师回复] 解析:
饮酒之后再驾驶电动车也被视为酒后驾车的范畴。
须谨记,饮酒之后驾驶电动自行车乃是一种严重的违法行为。
据现行有关法规规定,在城市道路及公路等各种场合下,均禁止醉酒状态下驾驶自行车、三轮车、电动自行车以及残疾人机动轮椅车。
依据相关法律条文,对于那些醉酒驾驶非机动车的人员,将给予严厉的警告或处以五元至五十元不等的罚款;
若非机动车驾驶者拒绝接受罚款处罚,执法部门有权依法暂扣其所驾驶的非机动车。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;
非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。
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工厂16岁算不算童工、会不会违法?
我们都知道现在经济条件的压力越来越大,现在好多地方还没有成年就已早早的出来打工挣钱了,那么工厂16岁算不算童工、会不会违法?在我国16岁已不算是童工了,只能算是未成年人,所以工厂不算违法,那下面就来听听小编的看法。
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劳动纠纷
学校门口拍照违法吗
[律师回复] 解析:
关于在校门口针对学生进行摄影的行为是否涉及违法问题,其关键在于摄影的动机以及是否得到了学生或者学校的许可。
以下将对此进行详尽的剖析:
首先,关于未经许可的摄影行为:
若在未征得学生或学校同意的前提下,擅自在学校门口对学生进行拍照,这种行为或许会涉嫌侵犯学生的隐私权。
1尽管在常规情况下,未经许可拍摄他人照片未必构成违法,然而,倘若利用所获取的照片从事其他活动,例如公开展示于学校门口,便可能构成对照片当事人的肖像权及隐私权的侵犯。
其次,关于学校与政府的权力:
学校及政府均享有依照相关管理规定对特定区域内行为进行监管的权力,这就意味着在校门口对学生进行拍照的行为可能会受到相应的限制,旨在保障学生的隐私权及其个人信息安全。
最后,关于未来的法律变动:
根据《中小学教师实施教育惩戒规则(征求意见稿)》,学校对于部分行为可能会采取更为明确的惩戒措施,其中包括点名批评等。
这或许预示着学校对于在校门口拍照的行为将会有更加明确的指引和规范。
法律依据:
《民法典》第一千零一十八条
自然人享有肖像权,有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。
肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。
双方违约信息费谁付
[律师回复] 解析:
只要在签署正式的房屋买卖协议中明确载明了,便需要向相关中介机构支付相应的服务费用。
这一点毫无疑问地会在合同中加以详细表述。
然而,若由于卖方原因导致交易无法顺利进行,即构成了卖家的违约行为,此时,中介费用理应由卖家全权承担。
此外,卖家还应对买家进行双倍定金的赔付。
若卖家为违约方,除需承担中介服务费用外,还应对其造成的损失(诸如各项行政代办服务费用、税费、诉讼费用、律师费用等等)负责。
依照合同规定,我们将妥善处理此事。
但在此之前,我建议您首先确认自己是否具备购买房产的资格,以及中介机构是否存在任何违约行为。
若中介机构并无过失,那么您可能需要支付相应的中介费用。
请注意,中介费用的支付是基于中介委托合同的。
否则,您可能需要承担相应的违约责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第五条【自愿原则】民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十四条【损害赔偿范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
对方压虚线,我右侧超车是否违规
[律师回复] 解析:
依据法律规定,驾驶车辆时,应避免从右侧进行超车行为。
然而,右侧超车的确切定义实际上是指在同一条车道内,后方车辆变更至右侧车道,从而超过前方车辆之后再次回到原始车道,以下情形并不属于右侧超车范畴:
1.在右侧车道上行驶的车辆超越位于左侧车道的车辆,随后仍继续沿原车道前行;
2.右侧车道上行驶的车辆超越位于左侧车道的车辆,完成超越行动后变更回左侧车道;
3.前后两辆车均处于同一车道内行驶,而后方车辆变更至右侧车道,超越前方车辆后,仍然维持在右侧车道上行驶。
在同一车道内行驶的机动车辆,后车应当与前车保持足够的安全距离,以便于在必要时实施紧急制动措施。
根据相关法规,以下几种情况下,后车不得进行超车操作:
1.当前车正在进行左转弯、掉头或超车动作时;
2.当与迎面驶来的车辆存在会车可能性时;
3.当前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车等特殊车辆时;
4.在经过铁路道口、交叉路口、狭窄桥梁、弯道、陡坡、隧道、人行横道以及市区交通流量较大的路段等无超车条件的区域时。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十五条
机动车遇有前方车辆停车排队等候或者缓慢行驶时,不得借道超车或者占用对面车道,不得穿插等候的车辆。
在车道减少的路段、路口,或者在没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口遇到停车排队等候或者缓慢行驶时,机动车应当依次交替通行。
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未满16岁算童工吗?
未满16周岁算童工,依据国家的有关规定童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工,年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。
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年满16周岁算不算童工
我国的《劳动法》和《民法典》对此规定的很清楚,不满十六周岁不允许参加工作,从法律上讲是童工;已满十六周岁不满十六周岁的,属于未成年工,法律允许未成年工参加工作,但有法律对未成年工有特别的保障制度。
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