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怀孕可以请病假吗

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-07-11 广西百色
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律师解答 共1条
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    可以。
    女员工怀孕期间,确因身体不适,难以正常工作的,可以向用人单位申请休病假,但需要按照规定履行病假手续,经批准后,可以实行,如此,能够按照法律规定享受一定的病假待遇。
    全文
    8 2022-07-11
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怀孕请病假可以请多久?
和单位商量,一共128天,提前休了,后面就少休。每个月可以有一天的产检假,如果实在不舒服,适当请假,不要耽误工作,这个度自己把握。产假可以从预产期前15天开始休,如果身体原因,可以适当提前,跟公司商量好就好。医生开出多天就能休多少天,不受工龄什么的限制,只是后面病假工资特别低。
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怀孕可以请多长时间病假
一般情况下,产假为128到180天。目前,天津、浙江、宁夏等12省份的新计生条例已经出台。不同省份产假从最长的180天到最短的128天,可相差近两个月之多。其中,山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份,产假为158天,福建产假最短158天最长可休180天;而天津、浙江、湖北3省份,产假为128天,相差近两个月。
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员工怀孕病假可以请多久?
如果员工在怀孕后的病假天数会根据医院出具的诊断来确定的。如果在怀孕后出现了身体不适或者是其他的特殊情况时,也是可以向用人单位提出休假申请的,那么在请病假或者是产假时也是需要员工提交医院出具的相关诊断报告,用人单位也是不得拒绝员工的合理请求。
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怀孕保胎请假算病假吗?
算,怀孕后的女性可能会因为身体原因需要休息,是可以休病假的,具体的病假天数则需要医生给予专业的医疗意见后再确定。此外,除了病假,孕妇也是可以休产假的。下文将为您详细介绍孕妇病假可以请多久。
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女职工怀孕可以请多久病假?
在我国一般怀孕的病假有以下几种:1、保胎假。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》中规定,女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。
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