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竞业限制的期限

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-07-18 江苏镇江
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    竞业限制的期限是不得超过二年。根据相关法律的规定,具体的竞业限制的期限由用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定,用人单位与劳动者还需约定明确竞业限制的范围和地域。
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    14 2022-07-18
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什么是竞业限制,竞业限制期限是几年
所谓竞业限制,亦称“竞业禁止”、“竞业避止”,是指负有特定义务的员工在离开岗位后一定期间内不得自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营项目。竞业限制期限一般是两年。
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竞业限制期限最长为几年,竞业限制的补偿金
竞业限制最长期限2年。单位与劳动者签订“竞业限制”条款的同时,要约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。补偿金的数额由双方约定。用人单位未按照约定在劳动合同解除后向劳动者支付竞业限制经济补偿的,竞业限制条款失效。
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竞业限制期限什么意思,竞业限制的法律规定
竞业限制期限就是指约定保密商业秘密的时间。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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