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公司强制加班员工有权拒绝吗

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-07-23 河南三门峡
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律师解答 共1条
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    公司强制加班员工有权拒绝。
    正常情况下,用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说,劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时。
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    14 2022-07-23
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强制加班能否拒绝加班?
强制加班能否拒绝加班?原则上公司强制加班,员工有权拒绝。根据法律规定,用人单位要求劳动者延长工作时间,必须是由于生产经营需要,而且要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班。所以,劳动者若不同意加班有权拒绝。
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劳动纠纷
强奸罪撤案后怎么处理
[律师回复] 解析:
在公诉案件中,强奸罪是属于无法由受害人撤销起诉之列的。一旦有相关案件触及到公安部门的立案侦查环节,即意味着完整的刑事诉讼流程已经开始启动。经过案情调查、审查批准逮捕、审查起诉以及审判等多个阶段后,若证据确凿且充足,则应对犯罪嫌疑人进行定罪量刑。
然而,若证据不足或无法证实犯罪事实的确切发生,公安机关有权撤回案件,而检察院也可选择不予起诉,甚至作出无罪判决,这些均为刑事诉讼程序的终结方式。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百六十三条
在侦查过程中,发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的,应当撤销案件;
犯罪嫌疑人已被逮捕的,应当立即释放,发给释放证明,并且通知原批准逮捕的人民检察院。
第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不决定。
第两百条
在被告人最后陈述后,审判长宣布休庭,合议庭进行评议,根据已经查明的事实、证据和有关的法律
分别作出以下判决:
(一)案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人有罪的,应当作出有罪判决;
(二)依据法律认定被告人无罪的,应当作出无罪判决;
(三)证据不足,不能认定被告人有罪的,应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
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老板强制加班能不能拒绝
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。而在老板或者用人单位强制要求员工加班的时候,由于《劳动法》赋予了劳动者拒绝的权利,因此一般情况下此时可以拒绝用人单位或者老板的加班要求。
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劳动纠纷
强奸罪不被谅解判几年
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条之明文规定,对于强奸罪的刑期有着明确的规定。一般而言,强奸罪的刑罚幅度为三年以上十年以下有期徒刑。
然而,若情节特别恶劣,例如导致受害人重伤或死亡等严重后果,则可能面临更为严厉的惩罚,即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
值得注意的是,尽管获得受害者的谅解可以对量刑产生一定程度的影响,但是并不能改变法定刑期这一基本原则。在做出最终判决时,法院将综合考虑诸多因素,其中包括犯罪情节的严重性、犯罪所带来的不良后果以及罪犯的悔过表现等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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公司强制加班能不能拒绝
公司强制加班能不能拒绝?原则上公司强制加班,员工有权拒绝。根据法律规定,用人单位要求劳动者延长工作时间,必须是由于生产经营需要,而且要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班。所以,劳动者若不同意加班有权拒绝。
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单位强制加班可以拒绝不
单位强制加班可以拒绝不?原则上公司强制加班,员工有权拒绝。根据法律规定,用人单位要求劳动者延长工作时间,必须是由于生产经营需要,而且要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班。所以,劳动者若不同意加班有权拒绝。
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老板强制加班能不能拒绝
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板强制加班能不能拒绝的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
抢劫罪是结果加重犯吗
[律师回复] 解析:
在加重犯罪中,我们可以看到以下几种情形:
首先是以劫持航空器为手段(无论是故意还是过失)而导致他人受伤或死亡;
其次,故意伤害(故意或者过失)导致他人重伤甚至造成死亡后果;
此外,性侵(故意或者过失)导致被害女性遭受严重人身伤害乃至死亡;还有,非法拘禁行为(过失)导致他人重伤或死亡;
再者,拐卖妇女和儿童(故意或者过失)导致被拐卖的妇女、儿童及其家属受到重伤甚至死亡;
最后,暴力干涉婚姻自由(过失)导致他人死亡,虐待(过失)导致他人重伤、死亡,以及引发被害人自杀等情况也属于加重犯罪范畴。
另外,抢劫(故意或者过失)导致他人重伤或死亡,以及非法行医(过失)导致就诊人死亡也是加重犯罪的表现形式之一。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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