律图审稿专业委员会3轮严审

我在一个饭店上班,干了14天,前一天晚上告知说不来了,店长说让我考虑,我第二天以后就没去了,说不给开工资,但是都过试用期了,也签过劳动合同了,但是内容没仔细看,过后联系了当时应聘我去的老板,说扣500块钱,请问有什么办法可以维护自己的利益?

123浏览 匿名 2017-09-15 黑龙江黑河
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    该单位存在克扣或者拖欠工资的违法行为。rn  《劳动合同法》规定试用期包含在合同期内,即没有签到书面劳动合同,就不能约定试用期。rn  所以,用人单位应当向你按照正常职工发放3天工资,并支付违法解除劳动合同的经济补偿金。
    全文
    2 2017-11-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3722位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在一个饭店上班,干了14天
一键咨询
  • 鸡西用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    171****6805用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    146****5460用户2分钟前提交了咨询
    155****2801用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    168****0768用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    155****3842用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    152****0627用户2分钟前提交了咨询
    174****3276用户3分钟前提交了咨询
  • 140****6825用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    177****3576用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    177****0111用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    165****0143用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    166****0100用户1分钟前提交了咨询
    130****0430用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    133****8124用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    171****4185用户4分钟前提交了咨询
    153****7404用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    167****2344用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    155****8268用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    155****1057用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    158****7443用户1分钟前提交了咨询
    143****6083用户2分钟前提交了咨询
    142****4217用户2分钟前提交了咨询
    138****1838用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    153****5442用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    157****6672用户4分钟前提交了咨询
    155****4205用户4分钟前提交了咨询
    171****8700用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    174****2625用户2分钟前提交了咨询
    148****1545用户1分钟前提交了咨询
    147****1131用户1分钟前提交了咨询
    165****6606用户2分钟前提交了咨询
    152****6410用户1分钟前提交了咨询
    154****1382用户4分钟前提交了咨询
    131****6165用户1分钟前提交了咨询
    178****7022用户3分钟前提交了咨询
    143****8882用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    132****0106用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    166****7540用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    132****0325用户2分钟前提交了咨询
    140****1874用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    168****2407用户3分钟前提交了咨询
    162****2765用户3分钟前提交了咨询
    165****0620用户4分钟前提交了咨询
    133****7183用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    141****7450用户3分钟前提交了咨询
    176****4835用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    153****6412用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    158****4873用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    172****0463用户2分钟前提交了咨询
    168****5044用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安177****3832用户4分钟前已获取解答
镇江181****6818用户2分钟前已获取解答
沭阳134****9864用户4分钟前已获取解答
饭店做3天有工资吗
有工资。劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
别人到饭店吃饭欠饭钱,饭店老板能报警吗?
别人到饭店吃饭欠饭钱,饭店老板能报警,因为实际上这样的一种行为就是属于霸王餐的行为,也是属于违法的当事人,是可以采取报警处理的方式的,报警是属于当事人所拥有的一项权利。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
00后在饭店上班算童工吗?
00后目前年龄最大已经十八周岁,如果雇佣的是十六周岁以上的未成年人不属于童工。《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在饭店下班摔倒算不算工伤
相关的劳动人员在饭店下班后摔伤的,按照我国的法律规定按照工伤进行赔偿。保护相关的当事人员的合法权益,对这类劳动者的合法权益进行保护,赔偿这类人员的医疗费、伤残费、交通费、误工费等自身的实际损失进行赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4202 位律师在线,高效解决问题
饭店疫情期间没上班有工资吗
饭店在疫情期间不能正常开工的话对于未上班的职工也应该付工资,但根据饭店停工的时间,停工时间超过一个月还不能有效复工的这些饭店,可以给职工发最低工资或者按当地政府部门规定的标准发生活费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应