劳务关系适用劳动法吗

[律师回复] 一般来说可以这样操作，但要注意临时工合同的具体条款是否合法合规，双方权利义务是否明确，同时要确保之前劳动关系的解除手续完备。若有疑问，可进一步咨询专业人士。

[律师回复] 未经许可获取他人家属联系方式可能侵犯隐私，不建议这样做。若有正当理由，可通过合法途径，如向相关部门说明情况请求协助，或在对方同意的情况下获取。切不可私自采取不当手段。

[律师回复] 这可能构成诈骗。a 可先报案，由警方调查。若不构成诈骗，a 可通过民事诉讼要求 c 还钱。同时，b 若对此不知情无需担责。

[律师回复] 离婚时男方的补偿数额没个固定标准，得从多方面去考量。像男方要是有重婚、跟别人同居、家暴、虐待或者遗弃家庭成员这些重大过错，从而导致离婚的话，女方就能主张精神损害赔偿，这数额大概在几千到几万之间，具体得看过错的严重程度以及当地的经济水平之类的因素。要是单纯因为男方经济能力强就要求补偿，那通常是没法得到支持的。要是双方能协商出一个补偿数额，只要不违反法律的强制性规定，法院一般都会尊重双方的意愿。所以，得根据具体的情况去合理主张补偿，这样才能更好地维护自己的合法权益。

[律师回复] 1. 离婚后，抚养费一般需定期给付，给到子女18周岁结束。若16 - 18周岁子女以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可不再给付抚养费。

2. 若子女遇重病、上学等特殊情况需增加抚养费，父母有给付能力的应支持子女要求。

3. 实际生活中，按月或按季给抚养费较常见，双方协商一致也可一次性给付，但要考虑给付方经济能力等因素。

4. 若一方未按约定给付抚养费，另一方可打官司让对方履行义务，还可请求支付逾期利息等。具体处理要根据实际案件及法律规定确定。

[律师回复] 这得看具体情况。一般来说，在合法合规的前提下是可以联系家人或律师的，但某些特殊情况可能会有限制，具体要根据实际情形判断。

[律师回复] 嫖娼是违法行为。虽目前被放但后续可能会被处罚，包括拘留等。应积极配合警方，如实交代，争取从轻处理。同时要认识到错误，以后绝不再犯。

[律师回复] 父母子女关系无法断绝。不付抚养费可起诉要求支付，法院会依法判决。若仍不履行，可申请强制执行。

[律师回复] 可以为你解答这个事情

[律师回复] 可先协商让其归还，若仍不还，可收集证据，如借鞋的相关记录等，向法院提起诉讼来解决。

[律师回复] 您好，关于您说的案件问题，可以具体说说。

[律师回复] 正常来说，工资不会因为缓刑考验期受到影响。

[律师回复] 先尝试通过各种途径联系对方，若不行，可收集证据向相关部门投诉或通过法律途径起诉，要求对方履行合同义务或赔偿损失。

[律师回复] 与 17 周岁自愿发生性关系一般不构成犯罪，但如果存在特殊情况，如利用对方心智不成熟等，可能涉嫌违法，具体需根据实际情况判断，若有争议可咨询专业法律人士。

[律师回复] 1. 误工费赔偿数额根据受害人误工时间和收入状况确定，通常以因误工减少的固定收入计算。
    若没有固定收入，按最近三年平均收入算；若无法证明近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。

2. 举例：每月固定收入5000元，误工3个月，赔偿金额为15000元。但具体金额需结合实际，如工作性质特殊要考虑特殊情况。

3. 收入证明很重要，若无足够证明，计算会麻烦，需按规定算。无固定收入按前面方法算以确定赔偿金额。

[律师回复] 这种情况可先与中间人协商，要求其尽快退款，保留相关证据。若协商不成，可考虑通过法律途径解决，向法院起诉中间人。同时，要注意这种行为可能涉嫌违法，以后别再做类似事情。

[律师回复] 这一般不合适。公司应与员工协商，员工可要求合理补偿。若协商不成可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 这不合理。你是员工，按职务行为处理，不应由你承担停运费。可让租车行找肇事客户。若车行坚持，你可据理力争或寻求劳动仲裁帮助。

[律师回复] 男方卖房需女方配合签署同意出售声明。因离婚协议房屋归男方，女方虽无债务关系，但房产有其名，需配合男方完成相关手续。若女方不配合，男方可通过诉讼解决。

[律师回复] 公司被起诉，联系人一般无需承担责任。但如果涉及自身行为导致，可能要担责。建议积极配合诉讼，及时与公司沟通，了解具体情况并协助处理。